人才引進(jìn)工作地區(qū)：

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一、招聘條件

（一）基本要求

1.具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，身心健康，年齡35周歲及以下，獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先；

2.具備良好的科研能力和發(fā)展?jié)摿Γ瑹釔?ài)科研，工作負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠開(kāi)創(chuàng)性的完成相應(yīng)科研工作；

3.具有熟練采用英語(yǔ)寫(xiě)作學(xué)術(shù)論文的能力；

4.以第一作者身份發(fā)表1篇或以上SCI論文。

（二）專業(yè)要求

主要招收動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)學(xué)生。

二、招收類型及人數(shù)

項(xiàng)目資助博士后，1人

三、應(yīng)聘條件

1.具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，身心健康。

2.具備良好的科研能力和發(fā)展?jié)摿?，熱?ài)科研，工作負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠開(kāi)創(chuàng)性的完成相應(yīng)科研工作。

3.博士期間的研究背景為醫(yī)學(xué)類。

4.滿足合作導(dǎo)師或科研團(tuán)隊(duì)規(guī)定的其他條件。

四、薪酬待遇

按《吉林大學(xué)博士后招收管理實(shí)施辦法》（校發(fā)〔2020〕67號(hào)）文件執(zhí)行。http://bsh.jlu.edu.cn/gzzd/bshzsglssbf.htm

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0431-87836150

聯(lián)系郵箱：zhangminjie@jlu.edu.cn

吉林大學(xué)博士后官方網(wǎng)站：

http://bsh.jlu.edu.cn/index.htm

來(lái)源：http://dwyx.jlu.edu.cn/info/1031/3576.htm