當(dāng)前位置:主頁 > 博士后 >

熱點(diǎn)推薦

山東農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)學(xué)院豬病團(tuán)隊博士后招聘

發(fā)布時間:2024-09-11 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 


 

山東農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)學(xué)院豬病團(tuán)隊博士后招聘公告

 

發(fā)布人:人事處  發(fā)布時間:2024-09-09   瀏覽次數(shù):69

 

一、豬病團(tuán)隊

本團(tuán)隊現(xiàn)有專職教師4人,其中博士研究生導(dǎo)師1人,碩士研究生導(dǎo)師4人。團(tuán)隊長期致力于豬傳染性疾病免疫病理與致病機(jī)制研究、動物生物制品研發(fā)及豬病綜合防控。團(tuán)隊成員先后主持承擔(dān)國家自然科學(xué)基金項目、國家重點(diǎn)研發(fā)計劃子課題、山東省自然科學(xué)基金聯(lián)合基金重點(diǎn)資助項目、山東省重點(diǎn)研發(fā)計劃課題等國家和省部級等科研項目20余項,授權(quán)國家發(fā)明專利5項,在國內(nèi)外發(fā)表科研論文100余篇,其中SCI收錄60余篇。

團(tuán)隊負(fù)責(zé)人:王剛,男,教授,博士生導(dǎo)師,山東省泰山學(xué)者青年專家,山東農(nóng)業(yè)大學(xué)高層次引進(jìn)人才。兼任中國畜牧獸醫(yī)學(xué)會動物福利與健康養(yǎng)殖分會常務(wù)理事、山東免疫學(xué)會獸醫(yī)免疫專業(yè)委員會副主任委員兼秘書長、山東省獸醫(yī)協(xié)會專家委員會委員、山東省獸醫(yī)協(xié)會生豬產(chǎn)業(yè)獸醫(yī)分會專家委員會副組長。主持國家自然科學(xué)基金、國家重點(diǎn)研發(fā)計劃子課題、山東省重點(diǎn)研發(fā)計劃課題、山東省自然科學(xué)基金聯(lián)合基金重點(diǎn)資助項目、企業(yè)橫向課題等10余項,以第一或通訊作者(含共同)等身份在Trends Microbiol、Infect Immun、Vet Microbiol等國際期刊發(fā)表SCI論文30余篇,授權(quán)國家發(fā)明專利3項。

二、招聘崗位

專業(yè)要求:獸醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、分子生物學(xué)等獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)。

研究方向:動物傳染性疾病發(fā)病機(jī)制及防控等相關(guān)研究方向。

三、招聘條件

1. 年齡原則上不超過35周歲,品學(xué)兼優(yōu),身體健康;

2. 獲得博士學(xué)位一般不超過3年,博士后在站工作期限一般為2-3年,申請進(jìn)站的應(yīng)屆博士畢業(yè)生須已滿足博士學(xué)位論文答辯的基本要求;

3. 具有較好的學(xué)術(shù)業(yè)績和科研潛質(zhì),在國內(nèi)、外重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過高水平論文,或公開出版過學(xué)術(shù)著作。

四、報名方式

符合需求的博士人員按要求如實(shí)填寫材料,依據(jù)具體研究方向聯(lián)系相應(yīng)的負(fù)責(zé)人,郵件主題為“姓名+專業(yè)方向”(如:張三+病理學(xué)),郵件附件大小不得超過10M。

五、報名材料

以下所有材料請發(fā)送電子版進(jìn)行報名,原件及復(fù)印件須在報到面試時提供:

個人簡介(限1頁,包括個人發(fā)表論著、承擔(dān)項目、獲得的成果、獎勵等,以姓名+簡介命名);

證明材料(壓縮成一個文件,以姓名+證明材料命名)。包括身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、科研成果證明等。

 

六、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

七、進(jìn)站考核

由流動站進(jìn)行學(xué)術(shù)評價并填寫考核意見表。

八、辦理進(jìn)站

通過進(jìn)站考核的人員,經(jīng)學(xué)校研究同意后,簽訂《博士后工作協(xié)議書》,同時辦理進(jìn)站手續(xù)。

九、工資待遇及科研經(jīng)費(fèi)

(一)全職博士后:特別資助博士后的年薪35萬元人民幣(稅前,下同),重點(diǎn)資助博士后的年薪25萬元,普通博士后的年薪18萬元。以上待遇可與國家、省級等人才項目疊加資助。

(二)學(xué)校鼓勵博士后申報國家及省級博士后基金資助項目,并作為博士后考核的重要指標(biāo)。

十、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王剛

郵箱:wanggang@sdau.edu.cn

來源:http://rsc.sdau.edu.cn/2024/0909/c14519a241835/page.htm

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。