人才引進(jìn)工作地區(qū)：江蘇

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蘇州大學(xué)坐落于素有“人間天堂”之稱的歷史文化名城蘇州，是國家“211程”和“2011計(jì)劃”首批入列高校，教育部與江蘇省人民政府共建“雙一流”建設(shè)高校、國防科技工業(yè)局和江蘇省人民政府共建高校，江蘇省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)。“材料科學(xué)與工程”學(xué)科是蘇州大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，入選國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科和江蘇省優(yōu)勢學(xué)科。根據(jù)2024年3月科睿唯安公布的ESI最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，蘇州大學(xué)材料科學(xué)學(xué)科已上升至ESI全球第24。

【蘇州大學(xué)金屬材料與智能制造研究院簡介】

蘇州大學(xué)于2023年初成立了由吳鑫華院士領(lǐng)銜的“蘇州大學(xué)金屬材料與智能研究院”，建院宗旨致力于把研究院打造成為在金屬3D打印領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)從基礎(chǔ)研究到裝機(jī)應(yīng)用全產(chǎn)業(yè)鏈、具有國際領(lǐng)先水平的研究機(jī)構(gòu)。目前，學(xué)校已為該研究院配備充足的啟動經(jīng)費(fèi)，購置了多套選區(qū)激光熔化(SLM)金屬3D打印機(jī)、大型送粉送絲直接能量沉積增材制造系統(tǒng)、復(fù)合增材制造系統(tǒng)、疲勞試驗(yàn)機(jī)、掃描電鏡等大型裝備。同時(shí)，學(xué)校初期還為研究院配備20個(gè)事業(yè)單位人才編制，支持跨學(xué)科人才柔性引進(jìn)和合作，并已建成了多學(xué)科交叉的人才隊(duì)伍。研究團(tuán)隊(duì)還在冶金材料制備加工與先進(jìn)機(jī)械制造方面開拓創(chuàng)新。在冶金材料制備加工方面，團(tuán)隊(duì)成員從冶金制備、資源利用、材料成形等層次研究冶金生產(chǎn)的科學(xué)和工程問題，為冶金新材料、新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的開發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量改善提供理論和實(shí)驗(yàn)依據(jù)。近3年來，團(tuán)隊(duì)成員承擔(dān)包含國家級、省部級和企業(yè)橫向項(xiàng)目14項(xiàng)，在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域發(fā)表論文130余篇，其中SCI、EI收錄100余篇，出版學(xué)術(shù)專著2部，申請和授權(quán)發(fā)明專利10余項(xiàng)。在先進(jìn)機(jī)械制造方面，團(tuán)隊(duì)成員圍繞國家和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大需求，結(jié)合先進(jìn)制造技術(shù)領(lǐng)域智能化、綠色化、精密化、信息化、高技術(shù)化的發(fā)展趨勢，攻克了3D打印領(lǐng)域中先進(jìn)制造工藝、裝備設(shè)計(jì)、感知與控制、關(guān)鍵部件與儀器、系統(tǒng)集成等關(guān)鍵技術(shù)。

【吳鑫華院士介紹】

吳鑫華教授是澳大利亞技術(shù)科學(xué)與工程院院士，曾任莫納什大學(xué)副校長、澳大利亞國家輕合金研究中心主任、英國伯明翰大學(xué)教授、Rolls-Royce公司高級顧問等職務(wù)。2023年全職加入蘇州大學(xué)，擔(dān)任蘇州大學(xué)金屬材料與智能制造研究院院長。吳鑫華院士是國際3D打印領(lǐng)域公認(rèn)的開拓者和領(lǐng)導(dǎo)者之一，領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)在金屬3D打印行業(yè)擁有世界頂尖的研發(fā)能力。并堅(jiān)持頂天立地的科研思路，聚焦高端制造領(lǐng)域“卡脖子”技術(shù)開展前瞻布局和科技攻關(guān)。吳鑫華院士深耕3D打印領(lǐng)域30多年，深刻理解國內(nèi)外金屬3D打印技術(shù)和高端裝備存在的瓶頸問題，掌握了國際領(lǐng)先的從基礎(chǔ)研究到裝機(jī)應(yīng)用全產(chǎn)業(yè)鏈的科創(chuàng)能力，擁有包括適航認(rèn)證方案、高強(qiáng)鈦合金和3D打印專用高強(qiáng)高溫鋁合金兩項(xiàng)優(yōu)異材料的國際發(fā)明專利。創(chuàng)立了3D打印材料和工藝系統(tǒng)研究方法，獲得國際重大科研項(xiàng)目60余項(xiàng)。出版5部相關(guān)著作，發(fā)表250余篇SCI期刊論文，H指數(shù)61，獲得30多項(xiàng)國際專利。系列研究成果從2012年開始被英國羅羅和法國賽鋒等發(fā)動機(jī)公司商業(yè)化應(yīng)用。主要?jiǎng)?chuàng)新貢獻(xiàn)包括：首次實(shí)現(xiàn)全尺寸航空發(fā)動機(jī)（Saphir 4-2 APU）的3D打??；為中國C919大飛機(jī)進(jìn)行鈦合金構(gòu)件的CAAC國際適航認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)了39個(gè)3D打印鈦合金構(gòu)件裝機(jī)飛行；為中國重燃研制了3D打印大型靜葉片等復(fù)雜構(gòu)件，等。

 

【招聘崗位介紹】

1. 特聘教授

基本條件

在海外著名高校、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任助理教授或相當(dāng)職務(wù)者；或在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得具有較大學(xué)術(shù)影響力的標(biāo)志性研究成果，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力；有發(fā)展成為國家級青年人才的能力和潛力，具備協(xié)助所在領(lǐng)域提升國內(nèi)學(xué)術(shù)地位和影響力的能力。年齡不超過38周歲。

崗位待遇

（1）專業(yè)技術(shù)職務(wù)：教授、博士生導(dǎo)師（事業(yè)編制）。

（2）薪酬待遇：稅前年薪45萬元起（含基礎(chǔ)年薪等），另加績效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。

（3）安家補(bǔ)貼：80-150萬元（不含國家、地方配套補(bǔ)貼）。

（4）學(xué)術(shù)啟動經(jīng)費(fèi)：80-180萬元。

2. 青年特聘教授

基本條件

一般應(yīng)具有海內(nèi)外高水平大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)博士后科研經(jīng)歷，學(xué)術(shù)水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列；在所在學(xué)科領(lǐng)域取得重要標(biāo)志性成果，已具備獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力和水平。年齡不超過35周歲。

崗位待遇

（1）專業(yè)技術(shù)職務(wù)：副教授（事業(yè)編制）。

（2）薪酬待遇：稅前年薪38萬元起（含基礎(chǔ)年薪等），另加績效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。

（3）安家補(bǔ)貼：50-80萬元（不含國家、地方政府配套補(bǔ)貼）。

（4）學(xué)術(shù)啟動經(jīng)費(fèi)：50-100萬元。

3. 優(yōu)秀青年學(xué)者

基本條件

在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定影響力，學(xué)術(shù)研究成果突出，有成為拔尖人才的潛力。一般應(yīng)具有博士后科研工作經(jīng)歷。符合下列條件之一者，博士后科研工作經(jīng)歷可不作要求：①海外著名高校或研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)的優(yōu)秀博士；②工程學(xué)科中關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)優(yōu)秀人才；③其他業(yè)績特別突出者。年齡不超過32周歲。

崗位待遇

（1）專業(yè)技術(shù)職務(wù)：講師/副教授（事業(yè)編制）。

（2）薪酬待遇：稅前年薪31萬元起（含基礎(chǔ)年薪等），另加績效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。

（3）安家補(bǔ)貼：講師20萬元，副教授40萬元。

（4）學(xué)術(shù)啟動經(jīng)費(fèi)：40-50萬元。

4. 全職博士后招聘

基本條件

具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，身心健康。在國(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年；年齡不超過35歲。有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。符合我校博士后流動站的其他招收條件。在站時(shí)間為3年。

崗位待遇

（1） 學(xué)校為全職博士后提供具有競爭力的薪酬待遇，提供稅前26萬起(含基礎(chǔ)年薪等)。

（2）學(xué)校設(shè)置高額的全職博士后績效獎(jiǎng)勵(lì)，績效考核優(yōu)秀者可獲得40萬元績效獎(jiǎng)勵(lì)，績效考核良好者可獲得20萬元績效獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）學(xué)校按照事業(yè)單位繳存比例，為全職博士后繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金和職業(yè)年金。

（4）鼓勵(lì)博士后申報(bào)國家、省、市等各級各類資助項(xiàng)目(詳見下表)，所獲得的資助補(bǔ)貼不計(jì)入總薪酬，疊加發(fā)放。具體信息見【才來蘇大大可為！蘇州大學(xué)面向全球誠聘全職博士后】

 

 

5. 科研助理招聘

崗位職責(zé)

協(xié)助團(tuán)隊(duì)和平臺負(fù)責(zé)人進(jìn)行科研有關(guān)的研究工作；協(xié)助團(tuán)隊(duì)和平臺負(fù)責(zé)大型實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的采購、調(diào)試、維護(hù)和管理；參與課題的具體設(shè)計(jì)開發(fā)和實(shí)驗(yàn)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位待遇

（1）事業(yè)編制，待遇面議。

應(yīng)聘條件

（1）身心健康，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和奉獻(xiàn)精神;

（2）具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)同溝通能力，能夠熟練使用辦公設(shè)備及辦公自動化軟件，具有較好的英語聽說讀寫能力;

（3）機(jī)械類（機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化、機(jī)械電子工程），增材制造（3D打?。┑认嚓P(guān)專業(yè)，碩士研究生學(xué)位；

（4）實(shí)驗(yàn)動手能力強(qiáng)，能熟練使用AutoCAD和SolidWorks等工具進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)，具有良好的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造工藝及數(shù)控編程能力；

（5）熟悉增材制造（3D打?。?、機(jī)器人技術(shù)及應(yīng)用軟件編寫或開發(fā)能力者優(yōu)先；

（6）1985年1月1日(含)以后出生。

【應(yīng)聘方式】

歡迎從事金屬增材制造材料、工藝、控制、裝備、過程監(jiān)控、模擬等相關(guān)研究領(lǐng)域的老師和學(xué)者應(yīng)聘。請將完整簡歷和5篇代表作發(fā)送到以下郵箱gltan@suda.edu.cn (譚老師)并抄送TCLSCUT@163.com。

 

來源：https://ssis.suda.edu.cn/b2/92/c7715a570002/page.htm