當前位置:主頁 > 高端人才引進 >

熱點推薦

西藏藏醫(yī)藥大學2024年第二批引進高層次人才

發(fā)布時間:2024-09-25 作者:高校人才引進網

人才引進工作地區(qū):拉薩

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 


西藏藏醫(yī)藥大學坐落于陽光之城拉薩市,是一所集醫(yī)教研于一體的民族傳統(tǒng)醫(yī)藥高等學校,是教育部批準的全國唯一單獨設置的藏醫(yī)藥高等學校,是國家中醫(yī)藥管理局和西藏自治區(qū)人民政府共建高校,國家教育體制改革“藏醫(yī)藥人才培養(yǎng)模式改革試點”單位,教育部構建傳統(tǒng)與現代相結合的藏醫(yī)藥現代高等教育體系與人才培養(yǎng)模式試驗區(qū),中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥重點學科單位和藏醫(yī)藥優(yōu)勢學科繼續(xù)教育基地,教育部和自治區(qū)人民政府共建的“藏醫(yī)藥研究協(xié)同創(chuàng)新中心”。學校目前有藏醫(yī)學、藏藥學兩個特色學科,擁有1個一級學科博士點(中醫(yī)學-藏醫(yī))、2個學術碩士學位點(中醫(yī)學-藏醫(yī)、中藥學-藏藥)、1個專業(yè)碩士學位點(中醫(yī)學-藏醫(yī)),1個藏醫(yī)藥博士后科研流動站。藏醫(yī)學、藏藥學、護理學、市場營銷、中(藏)西醫(yī)結合、中(藏)藥制藥6個本科專業(yè),1個中醫(yī)藥類高職??茖I(yè),以及各級各類函授學歷教育。

一、引進專業(yè)及崗位

2024年擬柔性引進第二批高層次人才4名;急需緊缺人才1名,具體如下:

 

序號

引進方式

引進數量

招聘單位

專業(yè)要求

學歷及專業(yè)技術職務要求

 

備注

 

1

 

柔  性  引  進

 

1

藏醫(yī)藥研究所

免疫學

博士研究生學歷且具備教授職稱

 

1.柔性引進人才應具備在區(qū)外從事該專業(yè)5年及以上工作經驗;2.引進后帶領學校青年教師參加國內外學術交流合作;3.指導學校相關教學或科研團隊申報國家級項目至少2項;4.培養(yǎng)2個優(yōu)秀的教學或科研團隊,要求團隊成員教學科研能力有實質性進步;5.柔性引進人才須保證每年在藏工作2個月以上;6.柔性引進人才實行合同制管理、原則上為2年1個聘期

 

2

 

1

 

附屬醫(yī)院、藏醫(yī)藥研究所

中醫(yī)內科學

博士研究生學歷且具備教授職稱

3

1

科研處、附屬醫(yī)院

天然藥物化學

博士研究生學歷且具備教授職稱

4

1

藏醫(yī)藥與天文星算博物館

考古學

博士研究生學歷且具備副教授及以上職稱

5

急需緊缺

1

附屬醫(yī)院

臨床醫(yī)學(超聲醫(yī)學)

碩士研究生及以上

 

 

二、引進條件

(一)擁護中國共產黨領導,政治立場堅定,捍衛(wèi)“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,維護祖國統(tǒng)一,加強民族團結,堅決反對分裂,遵紀守法、德才兼?zhèn)?,具有良好的團隊合作精神,學術道德規(guī)范;

(二)具備服務邊疆、熱愛西藏、奉獻西藏的精神,有良好的身心素質,能夠適應高原工作生活環(huán)境;

(三)具有引進崗位所要求的學歷學位、專業(yè)技術水平或技能條件,專業(yè)功底扎實,掌握本學科國內外研究動態(tài),對學科發(fā)展有前瞻性、戰(zhàn)略性思維,具有解決重大學術問題的能力,在本學科領域取得突出學術成績;

(四)柔性引進年齡不超過58歲,特別優(yōu)秀的可以適當放寬;

(五)有下列情況之一者,不得應聘:

1.曾受到各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法違紀行為,正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政務處分的;

5.尚處在試用期內的國家公職人員;

6.由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人員;

7.教師系列高層次人才師德師風考核不合格者;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進人才類別

柔性引進高層次人才分為A、B、C、D四類。

四、引進待遇

柔性引進高層次人才原則上2年為1個聘期,聘期享受自治區(qū)提供的一次性個人補助,詳見下表:

 

引進層次

個人補助  (稅前,萬元人民幣)

備注

A

20/聘期

 

B

15/聘期

 

C

10/聘期

 

D

5/聘期

 

急需緊缺人才享受自治區(qū)提供的安家費,工資及其他待遇按照西藏自治區(qū)事業(yè)單位工作人員同等待遇執(zhí)行。

五、政策支持

(一)引進人才在藏工作期間享受《關于加強和改善新時代西藏人才工作若干措施(實行)》規(guī)定的待遇。

(二)引進人才根據實際在藏工作時間,發(fā)放補差工資,同時優(yōu)先推薦參加國家、自治區(qū)舉辦的相關人才培養(yǎng)研修班,申報、參評國家人才項目。

(三)引進人才在拉薩無私有住房的,學校調劑安排職工周轉房。

(四)急需緊缺人才,如家屬安置、子女入學、職稱評聘、醫(yī)療保障等按照自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

(一)報名時間及方式

 報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年10月20日。

報名方式:線上投遞簡歷。應聘人員根據引進條件填寫申請表(詳見附件)并提供相關職稱材料,壓縮備注“人才引進+姓名+#高校人才引進網#”,發(fā)送至指定郵箱。

 

資格審查

 

學校黨委組織部(人事處)會同學校有關用人部門對應聘人進行資格初審。初審通過后,學校組織部(人事處)組織有關專家成立專家評審委員會對申報人選進行復審篩選。

 

 

人員考察

 

   復審通過后,學校組織部(人事處)對擬引進人員進行面試(急需緊缺人才需考試測評)、體檢、考察等。面試、體檢、考察通過后,提出引進意見并報學校黨委會議研究。

 

(四)辦理手續(xù)、簽訂協(xié)議

 

經學校黨委研究同意并公示無異議后,報自治區(qū)有關單位備案,與擬引進人員簽訂《西藏藏醫(yī)藥大學高層次人才引進協(xié)議書》《西藏藏醫(yī)藥大學急需緊缺人才引進協(xié)議書》,明確崗位類別、聘期及試用期、崗位工作目標及任務等內容。

 

七、紀律與監(jiān)督

 

學校在引才過程中,確保過程、結果等信息的公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用人員一經查實,取消其錄用資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

 

八、其他事項

 

(一)本公告如有調整、補充等事項,由西藏藏醫(yī)藥大學在學校官網上公告或通知。

 

(二)請應聘者保持聯系方式正確、暢通。由于應聘者個人原因導致無法取得聯系所造成的后果,由應聘者自行負責。

 

九、聯系方式

 

學校網址:http://www.ttmc.edu.cn/

 

簡歷、申請表投遞郵箱:xzzyydxzzb@163.com

 

通訊地址: 西藏自治區(qū)拉薩市城關區(qū)當熱中路10號  

 

西藏藏醫(yī)藥大學黨委組織部(人事處)

 

郵編:850000

 

聯 系 人:王剛    

 

聯系電話:0891-6381954

 

 附件

西藏藏醫(yī)藥大學柔性引進高層次人才報名表

西藏藏醫(yī)藥大學急需緊缺引進人才報名表

 

 

來源:http://www.ttmc.edu.cn/info/1004/8628.htm

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關注高校人才引進網官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。