人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣東

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張衛(wèi)國(guó)，教授，博士生導(dǎo)師，國(guó)家高層次人才計(jì)劃特聘教授，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者，國(guó)家百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選，深圳大學(xué)特聘教授。

一、崗位及工作內(nèi)容

（一）崗位：專職副研究員2名、研究員1名。

（二）工作內(nèi)容：專職從事科學(xué)研究、管理應(yīng)用等。

（三）研究方向：金融工程、金融科技、金融復(fù)雜系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)管理、智能決策等。

（四）聘用期限：3年。

二、應(yīng)聘條件

（一）具有博士學(xué)位，應(yīng)是國(guó)內(nèi)外高校或研究機(jī)構(gòu)博士畢業(yè)或博士后，具有獨(dú)立開(kāi)展科學(xué)研究的能力，有較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，已取得一定學(xué)術(shù)成果。有較好的中英文寫(xiě)作水平和開(kāi)拓進(jìn)取精神。研究員需有副高及以上職稱。

（二）近五年以第一作者或通訊作者在國(guó)內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表2篇及以上者優(yōu)先考慮。

（三）有較好的寫(xiě)作水平、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）有海外留學(xué)和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、聘期待遇

（一）享受深圳大學(xué)副研究員、研究員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資實(shí)行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷等確定；另外，獲聘的專職研究人員除了深圳大學(xué)的收入，符合條件的還可以個(gè)人申請(qǐng)深圳市政府的人才政策。

（二）可在深圳市落戶，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

（三）合同期間表現(xiàn)優(yōu)異者，在合同期滿后如果符合學(xué)校的教師崗位入職條件，并通過(guò)學(xué)?？己耍筛?jìng)聘深圳大學(xué)正式教師職位。

（四）可申請(qǐng)學(xué)校周轉(zhuǎn)住房，申請(qǐng)條件按學(xué)校后勤管理部門(mén)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）鼓勵(lì)在聘期內(nèi)以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研基金課題。

四、應(yīng)聘程序及聯(lián)系方式

（一）應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至：hexiaolei@szu.edu.cn。

（二）經(jīng)初審合格者將被通知面試。

（三）面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否聘用。招聘方對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。

深圳大學(xué)：www.szu.edu.cn

深圳大學(xué)人力資源部：http://hr.szu.edu.cn/bsh/

管理學(xué)院：ma.szu.edu.cn 

應(yīng)聘崗位請(qǐng)前往：

http://zp.szu.edu.cn 注冊(cè)，選擇專職研究人員招聘類型進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

應(yīng)聘崗位請(qǐng)前往：

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來(lái)源：https://hr.szu.edu.cn/info/1141/7385.htm