人才引進(jìn)工作地區(qū)：浙江

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

因工作需要，校保衛(wèi)處（校衛(wèi)隊(duì)）公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員1名，相關(guān)內(nèi)容公告如下：

一、崗位工作范圍：消防管理科辦公室文職

二、工作地點(diǎn)：下沙校區(qū)

三、崗位任職條件

1.35周歲及以下，男女不限；

2.本科及以上學(xué)歷，具有良好的溝通能力；

3.思想政治素質(zhì)好，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；了解消防相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定；熟練掌握消防基本知識(shí)和技能，具有一定的消防工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力及持有建（構(gòu)）筑物消防設(shè)施操作證者優(yōu)先。

四、崗位職責(zé)

1.協(xié)助主管做好消防日常工作；

2.完成保衛(wèi)處校衛(wèi)隊(duì)日常巡邏隊(duì)任務(wù)；

3.協(xié)助主管按時(shí)做好安全隱患排查化解臺(tái)賬管理；

4.協(xié)助主管完善科室各項(xiàng)規(guī)章制度的起草和落實(shí)；

5.協(xié)助主管做好科室大型活動(dòng)的方案策劃、籌備和消防演練各類組織服務(wù)保障工作，及轄區(qū)業(yè)務(wù)部門事務(wù)對(duì)接工作；

6.協(xié)助做好消防檔案管理工作，做好資產(chǎn)的設(shè)備管理、申報(bào)、報(bào)廢相關(guān)工作；

7.完成上級(jí)和科室交辦的其他工作。

五、招聘流程

1.符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表（見(jiàn)附件）發(fā)送至969256153@qq.com。報(bào)名郵件主題設(shè)為“姓名+消防管理科辦公室文職”，報(bào)名截止2024年1月3日。

2.根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，通過(guò)者接通知后需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等原件參加面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。          

3.本次招聘通過(guò)面試擇優(yōu)確定聘用人選，經(jīng)體檢合格后，辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘及錄用資格。

六、崗位待遇

聘用人員與浙江中通文博服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬面議。

聘用人員經(jīng)公立醫(yī)院體檢合格后，通知辦理具體入職手續(xù)。

七、咨詢

電話：0571-28877357  聯(lián)系人：劉老師

附件：浙江工商大學(xué)保衛(wèi)處勞務(wù)派遣工作人員應(yīng)聘報(bào)名表.docx

來(lái)源：https://rsc.zjgsu.edu.cn/2023/1222/c938a154666/page.htm