當(dāng)前位置:主頁 > 高校招聘 >

熱點推薦

惠州學(xué)院能源與物理學(xué)院(籌)招聘啟事

發(fā)布時間:2023-12-29 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):廣東

高端人才引進(jìn)→詳情點擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點擊《企業(yè)招聘 》


根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府第139號令)的規(guī)定,按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,惠州學(xué)院能源與物理學(xué)院(籌)擬向社會公開招聘專任教師若干名。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、招聘名額及基本要求

 

崗位名稱

招聘人數(shù)

學(xué)歷學(xué)位/職稱

專業(yè)及研究方向

備注

學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干

若干

博士研究生/教授、副教授

能源類相關(guān)專業(yè),研究方向為:儲能科學(xué)與技術(shù)、新能源材料與器件、新能源科學(xué)與技術(shù)等

 

專任教師

若干

博士研究生

能源類相關(guān)專業(yè),研究方向為:儲能科學(xué)與技術(shù)、新能源材料與器件、新能源科學(xué)與技術(shù)等

 

    二、薪酬待遇

本次招聘為事業(yè)編制人員,薪酬待遇面議。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī)。

2.熱愛教育事業(yè),具有較高的思想政治素質(zhì)。熱愛學(xué)生,作風(fēng)正派,具有良好的品行和職業(yè)道德,團(tuán)隊合作意識強。

3.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有符合崗位所需的專業(yè)知識、技能和工作能力。

5.具有博士研究生學(xué)歷且獲相應(yīng)學(xué)位。國(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

6.年齡要求: 學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干45周歲以下(1978年1月1日以后出生),專任教師35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

7.有下列情形之一的不得報名:①尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;②刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;③其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。

四、招聘程序

(一)報名

有意應(yīng)聘人員登錄http://zpgl.hzu.edu.cn/進(jìn)行在線報名,按要求上傳個人證件掃描件:含身份證、本科、碩士、博士各階段學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)上的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(留學(xué)人員另須提供教育部學(xué)歷驗證報告)、相關(guān)業(yè)績成果。

(二)資格審查

1.初審

人力資源部對照報名條件對應(yīng)聘者報名資料進(jìn)行初審。通過資格初審者,會通過報名系統(tǒng)以及短息通知應(yīng)聘人員考核的時間和地點。

2.復(fù)審

考核當(dāng)天為資格復(fù)審時間,復(fù)審需提交的資料有:

(1)《惠州學(xué)院公開招聘人員報名表》原件一份;

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(注冊資格)證書原件及復(fù)印件;

(4)《應(yīng)聘人員科研業(yè)績成果一覽表》、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

(5)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須在資格復(fù)審時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書、學(xué)習(xí)成績單、學(xué)籍證明及其他有關(guān)證明材料。

以上材料在考核現(xiàn)場提交查驗。對不按時參加復(fù)審的、證件(證明)不全且不能按時補全的或與報考資格條件不相符的,取消應(yīng)聘資格。

(三)考核

考核采用講課和面試相結(jié)合方式進(jìn)行,需準(zhǔn)備20-30分鐘的學(xué)術(shù)報告,學(xué)校按規(guī)定程序方式組織實施考核。

(四)確定擬聘用人員名單

擬聘用人員名單提交校長辦公會審議,決定擬聘用人員名單。

(五)考察、體檢

對擬聘用人員的考察主要通過查閱檔案、個別談話、到畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝粚嵉刈咴L等方式進(jìn)行。經(jīng)考察合格的擬聘用人員到廣東省內(nèi)三級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位聘用人員體檢表》執(zhí)行。擬聘用人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

(六)公示聘用

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員,在學(xué)校網(wǎng)站和廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。受聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未辦理報到手續(xù)者,視為自動放棄。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供的材料真實性負(fù)責(zé),且與在《惠州學(xué)院招聘工作人員報名登記表》和所提供的簡歷等材料中填寫的內(nèi)容一致。若個人填報信息失實,或所提供的資質(zhì)材料不真實,或不符合招聘條件和崗位要求,將取消應(yīng)聘資格。聘用后發(fā)現(xiàn)有虛假情況的將予以辭退,已簽訂的聘用協(xié)議無效,今后不準(zhǔn)許參加我校公開招聘,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。報名時與考核時使用的照片應(yīng)保持一致。

2.新錄用的人員試用期為半年,試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消錄用。試用期自報到之日起計算。

3.本次招聘在惠州學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督下(電話:0752-2527273),由學(xué)校人力資源部負(fù)責(zé)招聘工作相關(guān)具體事宜。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0752-2529142

學(xué)校網(wǎng)址:http://www.hzu.edu.cn

 

學(xué)校地址:廣東省惠州市惠城區(qū)河南岸演達(dá)大道46號

 

附件:附件1.惠州學(xué)院招聘工作人員報名登記表.doc

      附件2.應(yīng)聘人員科研業(yè)績成果一覽表.xls

 

來源:https://rsc.hzu.edu.cn/2023/1221/c180a247648/page.htm

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。