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人才引進工作地區(qū)：江西
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一、招聘單位簡介
江西科技師范大學坐落于享有“物華天寶、人杰地靈”盛譽的歷史文化名城、“軍旗升起的地方”—江西省南昌市，是教育部重點建設的培養(yǎng)職業(yè)教育師資的公辦多科性本科院校、全國職業(yè)教育研究的重要基地、全國職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓重點建設基地、全國最早獨立設置的八所職業(yè)技術(shù)師范院校之一，是江西省公費師范生培養(yǎng)高校。主要有楓林、紅角洲兩個校區(qū)，占地面積2159畝，在校生達28000余人。
現(xiàn)有碩士學位授權(quán)一級學科14個，擁有碩士專業(yè)學位授權(quán)類別16個。擁有ESI世界排名前1%學科2個（化學、材料學），省十四五“雙一流”立項建設潛力學科2個（教育學、化學），省高水平學科1個（設計學）?，F(xiàn)有61個本科專業(yè)招生，涉及有教育學、理學、工學、管理學、藝術(shù)學、經(jīng)濟學、文學、歷史學、法學等10個學科門類，13個本科專業(yè)實現(xiàn)一本招生。擁有國家特色專業(yè)建設點2個和國家級一流本科建設點9個，省級一流專業(yè)建設點27個，省級特色及品牌專業(yè)18個。省級教學團隊16個，省級教學實驗教學示范中心5個，省級精品類、課程思政師范類等課程103項。建有省2011協(xié)同創(chuàng)新中心1個、省高校高水平創(chuàng)新平臺311工程中心1個、省級重點實驗室6個、省發(fā)改委工程研究中心3個、省高校工程技術(shù)研究中心2個、省高校人文社會科學重點研究基地3個、省哲學社會科學重點研究基地2個、省軟科學研究基地1個、省文化藝術(shù)科學重點研究基地1個、省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地1個、省科協(xié)智庫研究基地1個、省科研創(chuàng)新團隊3個；建有博士后科研工作站 1 個，被評為全國優(yōu)秀博士后科研工作站。
現(xiàn)有教職工1776人，其中專任教師1488人，副高級以上專業(yè)技術(shù)職務人員639人，具有博士學位教師504人。享受政府特殊津貼專家15人、國家“百千萬人才工程”人選1人、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選1人、中央宣傳部“宣傳思想文化青年英才”1人、全國優(yōu)秀教師2人、大國·工匠1人、全國青年崗位能手1人、省“雙千計劃”人選（“贛鄱英才555工程”人選）18人、“贛鄱俊才支持計劃各子項目入選者”46人（含“井岡學者”12人、省主要學科學術(shù)和技術(shù)帶頭人8人、省高層次高技能領軍人才3人、省百千萬人才工程23人等）、省“杰出青年人才資助計劃”人選5人、省優(yōu)秀高技能人才（江西省能工巧匠）1人、省青年科學家1人、省“青年科學家（井岡之星）培養(yǎng)對象計劃”人選10人、省教學名師6人、省模范教師5人、省金牌研究生導師1人、省金牌教授1人、省金牌青年教師2人、省中青年學科帶頭人32人、省高校中青年骨干教師89人等省部級以上優(yōu)秀人才239人次。
學校恪守“明德精業(yè)”的校訓規(guī)范，緊跟教育現(xiàn)代化步伐，促進師生全面發(fā)展，服務地方經(jīng)濟社會建設，致力于建設建成全國一流職業(yè)技術(shù)師范大學。熱誠歡迎海內(nèi)外各類優(yōu)秀人才加盟我校，攜手事業(yè)發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。
二、招聘計劃
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?序號 |
單位 |
崗位 |
學科或?qū)I(yè)需求 |
需求數(shù)量 |
聯(lián)系人及聯(lián)系方式 |
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1 |
文學院 |
專任教師崗 |
中國語言文學 |
10 |
陳緒平(83831263 18942345166) |
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漢語國際教育 |
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新聞傳播學 |
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戲劇與影視學 |
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藝術(shù)學理論類 |
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2 |
旅游與歷史文化學院 |
專任教師崗 |
企業(yè)管理（含∶財務管理、市場營銷、人力資源管理）、旅游管理、課程與教學論、中國史、工商管理 |
10 |
黃軍(13576982086) |
|
3 |
外國語學院 |
專任教師崗 |
英語語言文學、外國語言學及應用語言學 |
8 |
吳昊(18770095915) |
|
科研為主崗 |
法語語言文學、外國語言學及應用語言學 |
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4 |
經(jīng)濟管理與法學院(MBA教育中心) |
專任教師崗 |
工商管理、管理科學與工程（可授管理學、工學學位）、應用經(jīng)濟學、計算機科學與技術(shù)（可授工學、理學學位）、軟件工程、數(shù)學、統(tǒng)計學（可授理學、經(jīng)濟學學位）、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學（可授醫(yī)學、理學學位）、理論經(jīng)濟學、公共管理 |
9 |
徐自生(13970050325) |
|
5 |
教育學部 |
專任教師崗 |
教育學、教育經(jīng)濟與管理（可授管理學、教育學學位）、心理學（可授教育學、理學學位） |
16 |
易安雯(18970908251) |
|
教輔崗 |
歷史地理學 |
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民俗學（含∶中國民間文學） |
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教育學 |
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6 |
馬克思主義學院 |
專任教師崗 |
馬克思主義理論 |
9 |
李建強(17770065319) |
|
7 |
美術(shù)學院 |
專任教師崗 |
美術(shù)學類、設計學（可授藝術(shù)學、工學學位） |
11 |
徐光達(13170869565) |
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8 |
體育與健康學院 |
專任教師崗 |
體育學 |
8 |
鄧藝華(13970943602) |
|
9 |
大數(shù)據(jù)科學學院 |
專任教師崗 |
基礎數(shù)學、計算數(shù)學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、應用數(shù)學、運籌學與控制論 |
13 |
劉招(18720078613） |
|
計算機應用技術(shù)、計算機軟件與理論、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu) |
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10 |
音樂學院 |
專任教師崗 |
音樂學、舞蹈學 |
7 |
郭紫峰(18970933789) |
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11 |
化學化工學院 |
專任教師崗 |
化學、材料科學與工程（可授工學、理學學位）、化學工程與技術(shù)、環(huán)境科學與工程（可授工學、理學、農(nóng)學學位） |
17 |
劉峰(13576295727) |
|
化學、教育學類、地球化學、生物學、材料科學與工程（可授工學、理學學位）、化學工程與技術(shù)、環(huán)境科學與工程（可授工學、理學、農(nóng)學學位）、冶金工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、輕工技術(shù)與工程、系統(tǒng)科學、礦業(yè)工程、紡織科學與工程、學科教學(化學) |
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|
化學、教育學類、地球化學、生物學、化學工程與技術(shù)、材料科學與工程（可授工學、理學學位）、冶金工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、輕工技術(shù)與工程、系統(tǒng)科學、礦業(yè)工程、紡織科學與工程、學科教學(化學)、環(huán)境科學與工程（可授工學、理學、農(nóng)學學位） |
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12 |
信息與機電工程學院 |
專任教師崗 |
電子科學與技術(shù)（可授工學、理學學位）、控制科學與工程、計算機科學與技術(shù)（可授工學、理學學位）、信息與通信工程、電氣工程、物理學、儀器科學與技術(shù)、機械工程、材料科學與工程（可授工學、理學學位）、儀器科學與技術(shù) |
17 |
羅強(13576918019) |
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13 |
土木工程學院 |
專任教師崗 |
土木工程 |
7 |
吳浪(13870874168) |
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14 |
材料與能源學院 |
專任教師崗 |
材料科學與工程（可授工學、理學學位） |
16 |
楊干蘭(13576025649) |
|
化學 |
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15 |
生命科學學院 |
專任教師崗 |
生物學、藥學（可授醫(yī)學、理學學位） |
14 |
黃建華(13979174889) |
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生物工程、生物醫(yī)學工程（可授工學、理學、醫(yī)學學位） |
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食品科學與工程（可授工學、農(nóng)學學位） |
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16 |
藥學院 |
專任教師崗 |
藥學（可授醫(yī)學、理學學位）、化學、材料科學與工程（可授工學、理學學位）、生物學、化學工程與技術(shù)、生物醫(yī)學工程（可授工學、理學、醫(yī)學學位）、生物工程 |
14 |
陳振華(13767154425) |
|
中藥學（可授醫(yī)學、理學學位）、中醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合 |
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17 |
繼續(xù)教育學院 |
行政崗 |
應用經(jīng)濟學 |
2 |
羅林,潘之波(13970055236，13870995235) |
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成人教育學 |
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18 |
中國共產(chǎn)黨建軍精神研究院（八一精神研究中心） |
科研為主崗 |
馬克思主義理論、政治學、中國史、軍事思想及軍事歷史、軍隊政治工作學、圖書情報與檔案管理、哲學類 |
9 |
劉琳(15979015405) |
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19 |
數(shù)字化社會與地方文化發(fā)展研究中心 |
科研為主崗 |
歷史學、文學、哲學、管理學 |
9 |
習罡華(15970665541) |
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20 |
江西省有機功能分子重點實驗室 |
科研為主崗 |
物理化學（含∶化學物理） |
10 |
趙豐(13767058876) 孟瑋(13870620922) 胡韜(15079061026) |
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生物學 |
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化學 |
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材料科學與工程（可授工學、理學學位） |
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化學工程與技術(shù) |
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21 |
江西省柔性電子重點實驗室 |
科研為主崗 |
光學工程、應用化學、化學工程與技術(shù)、高分子化學與物理、物理化學（含∶化學物理）、機械工程 |
11 |
楊漢珺(18600961719) |
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22 |
江西省光電子與通信重點實驗室 |
科研為主崗 |
材料科學與工程（可授工學、理學學位） |
10 |
黃振(13970981619) |
|
電子科學與技術(shù)（可授工學、理學學位） |
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|
物理學 |
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動力工程及工程熱物理 |
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光學工程 |
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機械工程 |
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控制科學與工程 |
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計算機科學與技術(shù)（可授工學、理學學位） |
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23 |
教育教學質(zhì)量評估中心 |
行政崗 |
理學、工學 |
2 |
溫伯穎(83835914) |
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24 |
資產(chǎn)與實驗室管理處(分析測試中心) |
教輔崗 |
化學、生物學、藥學（可授醫(yī)學、理學學位）、環(huán)境科學與工程（可授工學、理學、農(nóng)學學位）、材料科學與工程（可授工學、理學學位） |
6 |
龍傳南(18379147903) |
|
化學工程與技術(shù)、生物醫(yī)學工程（可授工學、理學、醫(yī)學學位）、生物工程 |
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|
機械工程、儀器科學與技術(shù)、紡織科學與工程、輕工技術(shù)與工程、農(nóng)業(yè)工程、林業(yè)工程、食品科學與工程（可授工學、農(nóng)學學位）、中藥學（可授醫(yī)學、理學學位）、醫(yī)學技術(shù)（可授醫(yī)學、理學學位） |
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25 |
教育技術(shù)與信息中心 |
教輔崗 |
計算機應用技術(shù) |
2 |
黎虹(13879139694) |
注：
1.1.以上招聘人員在報到時應取得博士學歷、學位證書，國（境）外學歷須經(jīng)教育部留學服務中心認證。應屆博士畢業(yè)生最遲應于2024年12月31日前獲得學歷及學位證書；
2.博士年齡40周歲以下（1984年1月1日以后出生）。業(yè)績突出博士在符合上級部門相關要求前提下，可適當放寬年齡限制。
三、應聘辦法
1.報名時間：即日起至2024年12月31日，招滿即止。
2.報名方式：
凡有意應聘者，可直接與應聘部門聯(lián)系，并通過掃描“招才引智”二維碼投遞簡歷（簡歷需含學習和工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、代表性成果），二維碼附后。
3.聯(lián)系方式：
人事處：陳老師 0791-83810190 jxksdrsc@163.com
學校網(wǎng)址：http://www.jxstnu.cn/
學校地址：江西省南昌市紅角洲學府大道589號（紅角洲校區(qū)）
四、考核、考察
1.考核方式：領軍人才、學科帶頭人及高職稱人員采取直接面談的方式考核；博士采取面試、試講等方式考核，擇優(yōu)錄取，考核內(nèi)容為綜合素質(zhì)、相關專業(yè)知識、專業(yè)技能等。面試時間、地點：定時開展，具體時間由應聘部門通知。
2.學校組織對應聘人員的政治立場、學術(shù)道德、遵紀守法、教育背景、工作經(jīng)歷、任職資格等情況進行考察。
五、體檢
1.根據(jù)考核成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。
2.在指定醫(yī)院參加身心體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢有關安排另行通知。
六、錄用
經(jīng)考核、考察、體檢合格，公示無異議后，辦理相關聘用手續(xù)（試用期三個月）。
七、待遇
1.基本引進待遇：
（1）學校為全職在我校工作的引進人才提供博士學位津貼、安家費、購房補貼和科研啟動費等，安家費、購房補貼(分5年支付)和科研啟動費標準見《全職引進人才享受優(yōu)惠待遇參照表》，博士學位津貼按每月1000元發(fā)放。
《全職引進人才享受優(yōu)惠待遇參照表》
|
人才類別 |
科研啟動費（萬元） |
購房補貼 |
安家費 |
|||
|
人文社會 科學類 |
自然科學類 |
（萬元） |
（萬元） |
|||
|
理科 |
工科 |
|||||
|
領軍人才 |
面 議 |
|||||
|
國家級高層次人才 |
面 議 |
|||||
|
省部級高層次人才 |
23-43 |
43-93 |
93-143 |
57-107 |
博導：15 正高：12 博士且副高：10 博士（后）：8 |
|
|
學科帶頭人 |
15 |
20 |
25 |
27-37 |
||
|
青年學術(shù)骨干 |
10 |
15 |
20 |
22-27 |
||
|
優(yōu)秀青年博士 |
5 |
10 |
15 |
22 |
||
（2）優(yōu)秀人才視情況可在同類別人才享受的優(yōu)惠待遇的基礎上追加購房補貼4-25萬。
（3）來校后三年內(nèi)未受聘副高職稱的高層次人才，可按副高職稱標準發(fā)放績效工資，三年后，按所聘崗位兌現(xiàn)績效工資待遇；首聘期考核合格的高層次人才，可繼續(xù)享受績效工資按副高職稱標準發(fā)放三年。在原單位已獲聘校聘專業(yè)技術(shù)職務，且符合我校校聘崗位設置，來校后予以續(xù)聘。
2.提供事業(yè)編制。
3.實行差異化的人才引進待遇：對于引進的海內(nèi)外領軍人才、學科帶頭人及學校緊缺人才，采取一人一策模式和特殊政策措施協(xié)商引進待遇。
4.校聘教授、副教授：按照《校聘教授、副教授管理暫行辦法（修訂）》，可視業(yè)績情況申請校聘教授、副教授崗位。
5.住房待遇：根據(jù)學校房源情況，提供1套校內(nèi)公租房，享受三年免租政策，三年后按照公租房租住標準收取租金。
6.配偶及子女：按照《高層次人才配偶安置辦法（試行）》，視人才及配偶情況分類安置配偶工作；解決子女入托問題。
7.醫(yī)療保健：享受高層次人才健康體檢待遇。
8.符合條件者可享受南昌市人才政策：具體參見南昌新“人才10條”。
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