人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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北京印刷學(xué)院以“傳承弘揚(yáng)印刷文明，創(chuàng)新發(fā)展出版文化”為辦學(xué)使命，開(kāi)啟中國(guó)出版印刷高等教育的先河。學(xué)校隸屬北京市，由北京市人民政府和國(guó)家新聞出版總署共建；2000年，學(xué)校劃歸北京市。經(jīng)過(guò)60余年的建設(shè)和發(fā)展，學(xué)?，F(xiàn)已成為在出版與傳播、印刷與包裝、設(shè)計(jì)與藝術(shù)三個(gè)領(lǐng)域具有明顯優(yōu)勢(shì)和特色，工、文、藝、管協(xié)調(diào)發(fā)展，國(guó)內(nèi)唯一以出版為學(xué)科專(zhuān)業(yè)特色、為出版?zhèn)髅饺a(chǎn)業(yè)鏈培養(yǎng)人才的全日制高水平特色型高等院校，被譽(yù)為業(yè)界名校。

學(xué)校堅(jiān)持立德樹(shù)人，以“守正出新 篤志敏行”為校訓(xùn)，持續(xù)為國(guó)家傳媒科技、傳媒文化、傳媒藝術(shù)、傳媒管理人才培養(yǎng)提供北印方案?，F(xiàn)有全日制本科生、研究生、留學(xué)生、繼續(xù)教育學(xué)生近萬(wàn)人。擁有國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)8個(gè)，國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)2個(gè)，北京高校重點(diǎn)建設(shè)一流本科專(zhuān)業(yè)2個(gè)，北京市級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)14個(gè)，北京市特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)4個(gè)，現(xiàn)有12個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，27個(gè)本科專(zhuān)業(yè)招生。學(xué)校堅(jiān)持以特色學(xué)科建設(shè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)有11個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，7個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。學(xué)校擁有博士后科研工作站，具有獨(dú)立招收和培養(yǎng)博士后資格。

因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）、《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》（京人社畢發(fā)〔2021〕22號(hào)）及學(xué)校相關(guān)文件要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

一、招聘崗位

計(jì)劃招聘36人。其中，優(yōu)秀人才、優(yōu)秀青年人才17人，師資補(bǔ)充教師19人；具體招聘詳情見(jiàn)附件1、附件2。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，遵守工作紀(jì)律。

（二）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體心理?xiàng)l件，無(wú)不良記錄。

（三）具有履行應(yīng)聘崗位所需的工作職責(zé)、理論業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力，符合北京市有關(guān)政策要求。

（四）應(yīng)聘人員符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度要求。

（五）優(yōu)秀人才和優(yōu)秀青年人才相關(guān)要求

優(yōu)秀人才一般具有正高級(jí)職稱(chēng)，年齡不超過(guò)45周歲；優(yōu)秀青年人才一般具有高級(jí)職稱(chēng)，理工類(lèi)年齡不超過(guò)35周歲，人文社科或藝術(shù)類(lèi)年齡不超過(guò)38周歲；具有北京常住戶(hù)口或符合《北京市引進(jìn)人才管理辦法（試行）》的相關(guān)要求。

（六）師資補(bǔ)充教師相關(guān)要求

師資補(bǔ)充教師年齡一般不超過(guò)33周歲（1991年1月1日以后出生）。

1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生：列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，其中非京生源須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》相關(guān)條件要求。

2.博士后出站人員：達(dá)到設(shè)站單位出站要求、取得博士后證書(shū)、完成出站手續(xù)，其中非京籍博士后人員還應(yīng)符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于辦理北京市常住戶(hù)口的條件和要求。

3.留學(xué)歸國(guó)人員：取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且未與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，非京籍留學(xué)回國(guó)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的就業(yè)落戶(hù)條件。

4.社會(huì)在職人員：具有北京市常住戶(hù)口，已取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，人事行政關(guān)系及檔案在京存放（檔案未在工作單位存放的應(yīng)在人力資源公共服務(wù)中心等存檔機(jī)構(gòu)存放）。

三、報(bào)名方式與招聘程序

（一）優(yōu)秀人才和優(yōu)秀青年人才引進(jìn)

1.報(bào)名方式

填寫(xiě)《北京印刷學(xué)院應(yīng)聘登記表》（附件3），以“招聘部門(mén)—招聘崗位—姓名—出生日期—職稱(chēng)”命名。將應(yīng)聘登記表（Excel格式）以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證、相關(guān)業(yè)績(jī)成果支撐材料掃描件一并發(fā)送至“附件1”中所列簡(jiǎn)歷接收郵箱。

2.招聘程序

各學(xué)院根據(jù)報(bào)名情況，進(jìn)行資格審查，組織考核面試，并經(jīng)學(xué)校研究確定擬引進(jìn)人員。

（二）師資補(bǔ)充教師崗位

1.報(bào)名方式

請(qǐng)將應(yīng)聘材料以壓縮文件格式發(fā)送至附件2中所列簡(jiǎn)歷接收郵箱。郵件標(biāo)題為“招聘部門(mén)—招聘崗位—姓名—性別—畢業(yè)院校—學(xué)位—應(yīng)屆/社會(huì)在職—出生日期”。

（1）根據(jù)所報(bào)崗位填寫(xiě)相對(duì)應(yīng)的《北京印刷學(xué)院應(yīng)聘登記表》（附件4），文件以“招聘部門(mén)—招聘崗位—姓名—性別—畢業(yè)院校—學(xué)位—應(yīng)屆/社會(huì)在職—出生日期”命名，保存為EXCEL格式。

（2）身份證（正反面）、戶(hù)口簿首頁(yè)（集體戶(hù)口首頁(yè)加蓋公章）及本人頁(yè)掃描件。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明（就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的，無(wú)須開(kāi)具統(tǒng)招證明）掃描件。留學(xué)人員提供學(xué)生證或相關(guān)證明掃描件。

（4）社會(huì)在職人員提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件。

（5）在站博士后提供全脫產(chǎn)證明掃描件。

（6）如有職稱(chēng)，提供證書(shū)掃描件。

（7）相關(guān)業(yè)績(jī)成果支撐材料掃描件。

2.每人限報(bào)1個(gè)崗位，不可兼報(bào)。

3.報(bào)名截止時(shí)間：2024年2月26日。

4.招聘程序

（1）資格審查。各用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，擇優(yōu)確定初試人選，并進(jìn)行資格審查。

（2）初試：由各二級(jí)學(xué)院組成招聘小組對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行初試，初試采取面試、試講等方式進(jìn)行。二級(jí)學(xué)院招聘小組根據(jù)應(yīng)聘人員的初試情況進(jìn)行排名。按照1:5的比例確定復(fù)試人選，不足1:5的按實(shí)際人數(shù)確定。

（3）學(xué)校復(fù)試：復(fù)試采用面試、試講等形式考核。根據(jù)復(fù)試表現(xiàn)進(jìn)行排名，按照不超過(guò)1:3的比例確定待聘人選。

（4）根據(jù)待聘人選基本情況、學(xué)習(xí)教育背景、學(xué)科專(zhuān)業(yè)契合度、工作實(shí)踐經(jīng)歷、國(guó)際視野、獎(jiǎng)勵(lì)與成果等情況綜合考察，學(xué)校按1:1的比例研究確定擬聘人員，按不高于1:2的比例研究確定推薦候補(bǔ)人選。

（5）對(duì)擬聘人員進(jìn)行檔案審查、思想政治考察及北京市教師資格認(rèn)定體檢（擬聘人員須符合教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理）。

（6）公示擬聘人員名單，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（7）經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

5.服務(wù)期限：師資補(bǔ)充教師在校服務(wù)期限為6年。在第一個(gè)聘用合同期內(nèi)（6年，含試用期）應(yīng)完成規(guī)定的崗位任務(wù)且晉升副教授職務(wù)，第一個(gè)聘期未晉升副教授職務(wù)或考核不合格者不再續(xù)聘。

四、其他

（一）學(xué)校將通過(guò)電話(huà)、短信、郵件等形式通知入圍人員參加考察等相關(guān)事宜，未通過(guò)者不另行通知。因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按照我校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成公開(kāi)招聘各項(xiàng)工作，擬聘人員應(yīng)在2024年10月底前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)并到我校報(bào)到。未按照規(guī)定時(shí)限和要求完成報(bào)到的，學(xué)?？扇∠鋺?yīng)聘資格。

（三）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，不得應(yīng)聘。

（四）本次招聘崗位聘用人員均為事業(yè)編制，待遇按照北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及相關(guān)證書(shū)、證件等材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

                                                                                                                                            北京印刷學(xué)院

                                                                                                                                             2024年1月3日

 

附件:

1. 北京印刷學(xué)院2024年優(yōu)秀人才、優(yōu)秀青年人才招聘計(jì)劃

2. 北京印刷學(xué)院2024年師資補(bǔ)充教師招聘計(jì)劃

3. 北京印刷學(xué)院應(yīng)聘登記表（優(yōu)秀人才、優(yōu)秀青年人才）

4. 北京印刷學(xué)院應(yīng)聘登記表（師資補(bǔ)充教師）

 

來(lái)源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202401/t20240103_3523896.html