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湖北省文聯(lián)文學(xué)藝術(shù)院(湖北省書(shū)法院湖北省國(guó)畫(huà)院 湖北省文聯(lián)網(wǎng)絡(luò)文藝傳播中心)2024年專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員

發(fā)布時(shí)間:2024-01-15 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):湖北

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為貫徹黨的二十大精神,更好實(shí)施“才聚荊楚”工程,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神,我單位擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘1名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

湖北省文聯(lián)文學(xué)藝術(shù)院,是湖北省文聯(lián)所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位,加掛湖北省書(shū)法院、湖北省國(guó)畫(huà)院、湖北省網(wǎng)絡(luò)文藝傳播中心牌子。主要負(fù)責(zé)湖北省簽約制文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作扶持項(xiàng)目的評(píng)審、湖北省中青年文藝人才庫(kù)的評(píng)審、文藝培訓(xùn)、湖北省文聯(lián)“互聯(lián)網(wǎng)+文藝”工作、組織重點(diǎn)文藝作品的創(chuàng)作、研討與推介等。湖北省書(shū)法院是以書(shū)法創(chuàng)作研究教學(xué)為主要任務(wù)的專業(yè)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu),主要職能是弘揚(yáng)荊楚書(shū)道理念,促進(jìn)書(shū)法創(chuàng)作、加強(qiáng)理論研究、舉辦學(xué)術(shù)展覽、開(kāi)展教學(xué)培訓(xùn)、組織學(xué)術(shù)交流等。湖北省國(guó)畫(huà)院以“汲古開(kāi)新,國(guó)風(fēng)楚韻”為辦院宗旨,是以中國(guó)畫(huà)創(chuàng)作與研究、展覽、教學(xué)和學(xué)術(shù)交流為主要任務(wù)的專業(yè)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

招聘崗位為專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位,應(yīng)聘者應(yīng)從事書(shū)法專業(yè)工作,專業(yè)造詣高,具有美術(shù)師書(shū)法方向副高級(jí)及以上職稱,作品入選、入展(含獲獎(jiǎng)、獲獎(jiǎng)提名)中國(guó)書(shū)法蘭亭獎(jiǎng),年齡在50周歲及以下,具有大專及以上學(xué)歷。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年1月26日。

2.報(bào)名方式:

采取線上報(bào)名,報(bào)名郵箱wxysybgs@163.com。

咨詢電話:027-68880780;聯(lián)系人:劉老師。

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡從1月1日起算,崗位年齡要求在50周歲及以下,即為1973年1月1日以后出生;專業(yè)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2023年12月31日;畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2023年12月31日,國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2023年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū);報(bào)名所需其他各類證件資料須于2023年12月31日前取得。對(duì)未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查所需材料為①本人有效身份證;②各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū);海(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;③教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(近期通過(guò)學(xué)信網(wǎng)打?。虎軐I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū);⑤各類榮譽(yù)證書(shū)等。資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

3.按招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不低于1:2的比例進(jìn)行考核;報(bào)名結(jié)束后,低于1:2開(kāi)考比例的,由省文聯(lián)黨組研究確定取消或保留該崗位,并在湖北文藝網(wǎng)上公布調(diào)整情況。

五、考試考核

(一)考試考核方式分為專業(yè)背景考核和現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作考核,均實(shí)行百分制,滿分100分,資格審查合格人員全部進(jìn)入考核。專業(yè)背景考核主要從考核對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、從業(yè)年限、參展情況、獲獎(jiǎng)情況、期刊發(fā)表、專著出版等方面進(jìn)行量化考核?,F(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作考核,要求考核對(duì)象根據(jù)提供的考題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作。本次考核重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力、創(chuàng)作水平等綜合素質(zhì)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作考核出題方式。題目由考官集體商議現(xiàn)場(chǎng)出題。

(三)專業(yè)背景考核與現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作考核均實(shí)行百分制,滿分100分,分別按50%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,總分不得低于60分,現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作得分不得低于70分。如考試總成績(jī)相同,以專業(yè)背景考核成績(jī)高者優(yōu)先。

(四)考核成績(jī)?cè)诤蔽乃嚲W(wǎng)公布公布。

 六、體檢、考察

(一)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(三)考察工作由專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

七、公示及備案

(一)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北文藝網(wǎng)http://www.hbwy.org.cn/面向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日。

(二)公示期間如收到問(wèn)題反映,由湖北省文聯(lián)調(diào)查核實(shí)。

(三)公示無(wú)異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向省委組織部申請(qǐng)聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩申請(qǐng)備案,待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。

八、聘用

(一)經(jīng)省委組織部審核備案后,通知新聘人員報(bào)到,簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的,取消聘用資格,單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站http://rst.hubei.gov.cn/、湖北文藝網(wǎng)http://www.hbwy.org.cn/為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北文藝網(wǎng)http://www.hbwy.org.cn/為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作情況、相關(guān)通知、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:027-68880780

監(jiān)督舉報(bào)電話:027-68880699

附件:湖北省文聯(lián)文學(xué)藝術(shù)院2024年專項(xiàng)招聘報(bào)名表.doc

 

                         湖北省文聯(lián)文學(xué)藝術(shù)院

                          2024年1月12日  

來(lái)源:http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202401/t20240112_5044020.shtml

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