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廈門大學(xué)薩本棟微米納米科學(xué)技術(shù)研究院洪明輝院士課題組項(xiàng)目工程師招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2024-02-27 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):福建

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洪明輝教授為新加坡工程院院士、國(guó)家級(jí)高層次人才,于2022年8月全職加盟廈門大學(xué),受聘為陳嘉庚講席教授、博士生導(dǎo)師,擔(dān)任廈門大學(xué)工學(xué)部主任,薩本棟微米納米科學(xué)技術(shù)研究院院長(zhǎng),嘉庚創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室首席科學(xué)家,為廈門市“雙百計(jì)劃”人才、廈門市南強(qiáng)投資顧問(wèn)和廈門市科技顧問(wèn)。洪明輝教授2000年獲新加坡國(guó)立大學(xué)博士學(xué)位,先后任職于新加坡科技局和新加坡國(guó)立大學(xué),曾任新加坡國(guó)立大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、前沿研究和技術(shù)創(chuàng)新中心主任、光科學(xué)與工程中心主任,榮膺美國(guó)光學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)士、國(guó)際光學(xué)工程學(xué)會(huì)會(huì)士、國(guó)際光子和激光工程學(xué)會(huì)會(huì)士以及新加坡工程師學(xué)會(huì)會(huì)士等,是激光光學(xué)領(lǐng)域的著名學(xué)者和領(lǐng)軍科學(xué)家,在激光微納加工及檢測(cè)技術(shù),在激光微制造、激光清洗、激光焊接及光學(xué)檢測(cè)等領(lǐng)域開(kāi)展國(guó)際領(lǐng)先水平的研究工作。

我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)海內(nèi)外學(xué)科背景為機(jī)械工程、儀器科學(xué)、光學(xué)、物理、化學(xué)工程以及材料加工等學(xué)科領(lǐng)域的四海英才加盟團(tuán)隊(duì)。

因工作需要,現(xiàn)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘光學(xué)項(xiàng)目工程師2名、AI項(xiàng)目工程師2名、電氣控制工程師1名,具體如下: 

一、光學(xué)項(xiàng)目工程師

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)光學(xué)設(shè)計(jì)和分析。提供成像檢測(cè)設(shè)備的解決方案:從概念到光學(xué)設(shè)計(jì)及原理驗(yàn)證,樣機(jī)研發(fā)和分析,產(chǎn)品驗(yàn)證和制造工藝支持等。

2.通過(guò)詳盡的分析對(duì)光學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)價(jià)和優(yōu)化。這些分析包括,但不限制于:image analysis, tolerance analysis, thermal analysis, ghost/stray light analysis。

3.與機(jī)械及結(jié)構(gòu)工程師緊密合作,完成樣機(jī)和產(chǎn)品的光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)。執(zhí)行必要的實(shí)驗(yàn)室工作和系統(tǒng)集成工作來(lái)確證系統(tǒng)設(shè)計(jì)的合理性和可靠性。

4.挖掘和撰寫專利。

5.研發(fā)過(guò)程中輸出必要的研發(fā)文檔,包括但不限于設(shè)計(jì)原理圖,BOM表,驗(yàn)證記錄文件等。

6.解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題。

(二)崗位要求

1.學(xué)歷:物理、光學(xué)、光機(jī)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.年齡:不超過(guò)35周歲(1989年1月1日之后出生),特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲;

3.專業(yè)技能:兩年以上光路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉照明光路,成像光路設(shè)計(jì);具有幾何光學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有光學(xué)檢測(cè)設(shè)備光路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。至少熟悉ZEMAX,CODEV,Lighttools其中一種,并曾用于產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

4.工作態(tài)度:具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及合作精神,愿意從事具有挑戰(zhàn)性的工作。

二、AI項(xiàng)目工程師

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)AI系統(tǒng),包括但不限于機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)和自然語(yǔ)言處理等領(lǐng)域;

2.推動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的技術(shù)交流和協(xié)作,與相關(guān)部門合作,確保技術(shù)方案的有效實(shí)施;

3.參與項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和性能優(yōu)化,確保AI應(yīng)用的穩(wěn)定性和高效性;

4.追蹤最新的人工智能技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),參與創(chuàng)新項(xiàng)目的研究與開(kāi)發(fā);

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(二)崗位要求

1.學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至本科,計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先;

2.年齡:不超過(guò)35周歲(1989年1月1日之后出生),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;

3.專業(yè)技能:具有扎實(shí)的編程能力,熟悉Python、Java或其他編程語(yǔ)言;熟練掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等AI技術(shù);有實(shí)際AI項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.工作態(tài)度:具有創(chuàng)新思維,工作認(rèn)真細(xì)致,態(tài)度積極主動(dòng),有責(zé)任心,能夠獨(dú)立解決問(wèn)題;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;

5.其他技能:具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和技術(shù)文檔撰寫能力,熟練使用Git、Docker等現(xiàn)代軟件開(kāi)發(fā)工具。

三、電氣控制工程師

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)電氣控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù),包括自動(dòng)化控制、電氣驅(qū)動(dòng)及相關(guān)電氣設(shè)備的設(shè)計(jì)與調(diào)試;

2.參與電氣控制系統(tǒng)的方案規(guī)劃和實(shí)施,與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及相關(guān)部門合作,確保技術(shù)方案的有效實(shí)施;

3.參與項(xiàng)目的需求分析、電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和高效性;

4.跟蹤最新的電氣控制技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),參與新技術(shù)的研究與應(yīng)用開(kāi)發(fā);

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(二)崗位要求

1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);

2.年齡:不超過(guò)35周歲(1989年1月1日之后出生),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;

3.專業(yè)技能:具有扎實(shí)的電氣工程基礎(chǔ)和良好的系統(tǒng)控制理論知識(shí);熟練掌握PLC編程、電氣設(shè)備選型及故障診斷;有實(shí)際電氣控制項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.工作態(tài)度:具有創(chuàng)新思維,工作認(rèn)真細(xì)致,態(tài)度積極主動(dòng),有責(zé)任心,能夠獨(dú)立解決問(wèn)題;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

四、待遇情況

1.以上崗位為非事業(yè)編制,依托廈門大學(xué)薩本棟微米納米科學(xué)技術(shù)研究院采用勞務(wù)派遣方式用工。

2.按規(guī)定參加社保,工資和福利待遇參照廈門大學(xué)薩本棟微米納米科學(xué)技術(shù)研究院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.工作地點(diǎn)為廈門大學(xué)思明校區(qū)。

五、招聘程序

1.報(bào)名截止時(shí)間:2024年3月31日。

2.采用電子郵件方式報(bào)名,符合招聘條件者請(qǐng)將應(yīng)聘材料打包發(fā)送至elehmh@xmu.edu.cn,郵件主題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘項(xiàng)目工程師”。

應(yīng)聘材料應(yīng)包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷(含近期免冠照片)、身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書及其他能反映個(gè)人能力水平的相關(guān)材料掃描件等。

3.初審?fù)ㄟ^(guò)者,通知面試。應(yīng)聘人員需如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料,如有虛假,取消面試或錄用資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:洪老師

聯(lián)系電話:13255068871

電子郵箱:elehmh@xmu.edu.cn

 

 

來(lái)源:https://jobs.xmu.edu.cn/2024/0226/c8629a483626/page.htm

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