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根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合學校人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)教師崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、學校基本情況

天津外國語大學是一所主要外語語種齊全，文學、經(jīng)濟學、管理學、法學、教育學、藝術(shù)學、工學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的高等學校。

學校始建于1964年，是國務(wù)院批準的首批碩士學位授予單位。學?，F(xiàn)有五大道和濱海兩個校區(qū)?，F(xiàn)有58個本科專業(yè)，其中外國語言文學類專業(yè)33個（外語語種31個），漢語言文學、新聞學等文學類其他專業(yè)以及經(jīng)濟學、管理學、法學、教育學、藝術(shù)學、工學門類專業(yè)25個，擁有全國唯一的“黨和國家重要文獻對外翻譯研究”國家特殊需要博士人才培養(yǎng)項目?，F(xiàn)有全日制在校生萬余人，生源覆蓋全國31個省、市、自治區(qū)及港澳臺地區(qū)，與世界40多個國家的300余所大學和教育機構(gòu)建立了友好合作關(guān)系,與韓國、葡萄牙、俄羅斯等國高校合作開設(shè)9所孔子學院。學校是國家應(yīng)急語言服務(wù)團副理事長單位，“一帶一路”智庫合作聯(lián)盟理事單位，擁有6個教育部區(qū)域和國別研究基地、2個市級人文社會科學重點研究基地，建有4個國際化研究院，形成了具有天外特色的核心智庫群品牌。

學校堅持新發(fā)展理念，堅持改革創(chuàng)新，推進內(nèi)涵發(fā)展，加快建設(shè)特色鮮明高水平外國語大學，努力辦好人民滿意的教育，培養(yǎng)具有家國情懷、全球視野、求索精神、跨文化能力的高素質(zhì)復(fù)合型國際化人才，積極投身天津“十項行動”，為加快建設(shè)社會主義現(xiàn)代國際化大都市，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的更大貢獻。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案相關(guān)信息于2024年2月19日在天津市教育委員會（jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄和天津外國語大學門戶網(wǎng)站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見附表《天津外國語大學2024年第二批公開招聘計劃（急需緊缺專業(yè)教師崗位）》。

三、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，具體參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行；

對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)和海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)（專業(yè)課程修習與學術(shù)研究實質(zhì)內(nèi)容），并經(jīng)用人部門（學院）學術(shù)委員會研究確定，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)內(nèi)容與所需專業(yè)內(nèi)容要求一致視為符合專業(yè)條件；

5.心理素質(zhì)良好，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.忠誠黨的教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守天津外國語大學的各項規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學風和高尚的師德，具備較高的學術(shù)水平、較強的科研能力和教學能力；

7.滿足招聘計劃表中要求的崗位資格條件（詳見附件公開招聘計劃），并提供相應(yīng)的證明材料，應(yīng)聘人員須在入職報到前取得最高學歷畢業(yè)證及學位證，取得境外學歷學位報考人員應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書；

8.崗位年齡條件，詳見附件公開招聘計劃；

關(guān)于年齡界定：報名年齡計算的截止日期為報名工作第一日，例如應(yīng)聘人員年齡原則上應(yīng)在35周歲及以下，2024年2月24日開始報名，1988年2月24日以后出生符合崗位報名條件，以此類推；

9.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件，外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策，社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.尚在黨紀、政紀處分期的人員；

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

6.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.現(xiàn)役軍人；

8.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

9.招聘崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報名

本方案所涉崗位有效期至2024年11月30日。本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，登錄天津外國語大學門戶網(wǎng)站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄注冊報名。2024年2月24日上午9點開始報名，報名時間不少于5天。學校將根據(jù)崗位報名人數(shù)情況，發(fā)布崗位停止報名的通知，每個崗位報名截止時間以天津外國語大學門戶網(wǎng)站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄通知為準。具體報名注意事項請隨時關(guān)注公開招聘專欄通知。每人限報一個崗位。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)注冊填寫個人信息、選擇應(yīng)聘崗位、上傳相關(guān)所需材料。應(yīng)聘人員提交的申請材料應(yīng)當真實、全面、準確，凡弄虛造假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。學校將對報考人員進行資格審查，應(yīng)聘人員報名成功后登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，報名結(jié)束后，將在天津外國語大學門戶網(wǎng)站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布通過資格審查人員名單。非通用語種崗位為天津市急需緊缺人才崗位，不設(shè)置開考比例。

應(yīng)聘申請材料包括：①本人學習及工作簡歷(從高中至今，時間連續(xù))；②身份證、全部學習階段學歷學位證書（尚未取得國內(nèi)學歷學位證書須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、教育部國外學歷學位認證書、任職證明（職稱證書）掃描件，實施應(yīng)屆畢業(yè)生學歷證、學位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)，屆時如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格；③反映本人創(chuàng)新能力、學術(shù)水平、科研業(yè)績及綜合素質(zhì)的相關(guān)材料（著作、論文、科研項目、專利、重要獲獎等材料目錄及掃描件）。

（三）考試

1. 筆試

應(yīng)聘人員須參加筆試，筆試滿分100分，主要測試與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識與技能等，筆試的時間和地點安排詳見天津外國語大學門戶網(wǎng)站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄通知。本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓班。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低進行排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單，并在天津外國語大學門戶網(wǎng)站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布筆試成績及進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

2. 面試

面試前，將對進入面試的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需持能夠證明報名資格的報考材料按要求進行資格復(fù)審。未按照規(guī)定時間、要求參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的人員，取消其面試資格。面試及資格復(fù)審安排詳見天津外國語大學門戶網(wǎng)站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄通知。本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓班。

面試采取試講授課或?qū)I(yè)技能測試、考官提問等方式進行考核，主要測試與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識與技能等，考核應(yīng)聘人員的思想政治、綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。面試考官一般由招聘部門有關(guān)人員、專家學者等組成。面試成績滿分為100分（保留2位小數(shù)），及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分（保留2位小數(shù)），于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津外國語大學門戶網(wǎng)站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

（四）體檢

體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。進入體檢人員須在指定時間按照學校要求進行入職體檢，費用自理。通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。體檢不合格的人員，將取消進入考察環(huán)節(jié)資格。

（五）考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。

考察實行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、誠信守法、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實績、學習和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問題等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核?？疾鞎r間根據(jù)崗位需求實際開展，不少于7個工作日。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加考察的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。考察不合格者，不能進入下一環(huán)節(jié)。

學校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準入查詢不通過的，不得錄用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利。

（六）公示與聘用

學校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學校校長辦公會、黨委常委會研究確定擬聘用人選，擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

通過公示的擬聘人員，原則上須在2024年9月底前完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學校批準后最長可延長兩個月的報到時限，其它均視為自動放棄。已獲聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，其擔任上一級職務(wù)以來的業(yè)績成果一般應(yīng)符合我校相應(yīng)級別職務(wù)聘任條件。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，我校將根據(jù)津人社局發(fā)〔2011〕10號文件執(zhí)行遞補。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經(jīng)查實后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

學校公開招聘工作人員實行回避制度，如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當回避。

因不可抗力因素需要對公開招聘方案相關(guān)工作安排進行調(diào)整的，將在天津市教育委員會（jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄和天津外國語大學門戶網(wǎng)站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布調(diào)整相關(guān)通知，請廣大應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。工作日接受電話咨詢。

 

咨詢電話：022-23284236

咨詢郵箱：zhaopin@tjfsu.edu.cn

監(jiān)督電話：022-81509020

 

附表-天津外國語大學2024年第二批公開招聘計劃（急需緊缺專業(yè)教師崗位）.pdf

來源：http://zhaopin.tjfsu.edu.cn/newsDetail.do?id=859