當(dāng)前位置:主頁(yè) > 高校招聘 >

熱點(diǎn)推薦

中國(guó)藥科大學(xué)公開招聘人員

發(fā)布時(shí)間:2024-03-01 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):江蘇

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 


中國(guó)藥科大學(xué)坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍盤的古都南京,是一所歷史悠久、在藥學(xué)界享有盛譽(yù)的教育部直屬、國(guó)家“211工程”和“雙一流”建設(shè)高校。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘生物醫(yī)藥戰(zhàn)略研究院(智庫(kù))工作人員3名。

一、崗位性質(zhì)

人事代理

二、崗位職責(zé)

1. 參與學(xué)校生物醫(yī)藥戰(zhàn)略研究院建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理工作;

2. 起草智庫(kù)相關(guān)管理辦法文件,推動(dòng)智庫(kù)建設(shè)規(guī)范化;

3. 開展生物醫(yī)藥領(lǐng)域、高等藥學(xué)教育領(lǐng)域智庫(kù)調(diào)研和咨政服務(wù);

4. 拓展對(duì)外交流與合作,提高學(xué)校智庫(kù)的影響與聲譽(yù),提升智庫(kù)整體競(jìng)爭(zhēng)力。

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、應(yīng)聘條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,熱愛(ài)高等教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

2. 碩士研究生及以上學(xué)歷(2024屆畢業(yè)生需于2024年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書),原則上不超過(guò)35周歲(1989年1月以后出生);

3. 熟悉生物醫(yī)藥行業(yè),具有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)、信息學(xué)相關(guān)專業(yè)、大數(shù)據(jù)與人工智能相關(guān)專業(yè)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,有智庫(kù)管理或智庫(kù)研究經(jīng)歷者優(yōu)先;

4. 具備扎實(shí)的研究功底,信息檢索收集、分析能力強(qiáng);具備較強(qiáng)的文字功底和較強(qiáng)的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力;

5. 身心健康,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;能按時(shí)完成工作目標(biāo),有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神;

6. 具備良好的決策咨詢研究能力者、豐富的政策咨詢經(jīng)歷者或重要的決策咨詢研究成果者優(yōu)先考慮。

四、報(bào)名相關(guān)

1. 報(bào)名截止:2024年3月12日17:00

2. 報(bào)名方式:

請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱15850657500@163.com。郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘+姓名+專業(yè)”。

3. 報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(PDF版);

(2)身份證掃描件,近期個(gè)人正面彩照;

(3)高等教育各階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件,如為應(yīng)屆生還需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;

(4)國(guó)(境)外畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證文件;

(5)其他個(gè)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明及有關(guān)證書掃描件。

學(xué)校將對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行審查,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試和錄用資格。

4. 其他說(shuō)明

(1)對(duì)于通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選進(jìn)入面試的人員,我校將以電話或郵件通知,未通過(guò)者不另作通知;

(2)面試主要考查應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);

(3)相關(guān)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

五、聘用

根據(jù)考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單并在網(wǎng)上公示。對(duì)公示無(wú)異議人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、招聘政策咨詢電話

聯(lián)系人:刁老師

聯(lián)系電話:025-86180121/ 86185336

七、招聘監(jiān)督電話

招聘工作監(jiān)督電話:025-86185570

來(lái)源:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/2/26/art_57210_11158409.html

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號(hào):gaoxiaoyinjin)。