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深圳大學(xué)土木與交通工程學(xué)院王樹英特聘教授團隊招收專職研究員

發(fā)布時間:2024-03-01 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):廣東

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王樹英,深圳大學(xué)特聘教授,博士生導(dǎo)師,國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金、霍英東教育基金會青年科學(xué)獎獲得者。主要從事隧道及地下工程研究。

 

一、崗位及工作內(nèi)容

 

(一)崗位:專職研究員或副研究員1名。

 

(二)工作內(nèi)容:專職從事科學(xué)研究、工程應(yīng)用及團隊日常管理等。

 

(三)研究方向:盾構(gòu)渣土改良機理與調(diào)控、盾構(gòu)掘進力學(xué)及智能化控制、巖土-掘進機相互作用及控制、復(fù)雜條件隧道力學(xué)行為與安全控制等,專業(yè)不限于土木工程。

 

(四)聘用期限:3年。

 

二、應(yīng)聘條件

 

(一)具有博士學(xué)位,應(yīng)是國內(nèi)外高?;蜓芯繖C構(gòu)博士畢業(yè)或博士后,具有獨立開展科學(xué)研究的能力,有較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?,已取得一定學(xué)術(shù)成果。有較好的中英文寫作水平和開拓進取精神。

 

(二)近五年以第一作者或通訊作者在國際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表SCI論文3篇及以上者優(yōu)先考慮。

 

(三)具有較豐富的盾構(gòu)隧道工程、人工智能等相關(guān)研究與工程實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

 

(四)有較好的寫作水平、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

 

三、聘期待遇

 

(一)享受深圳大學(xué)研究員或副研究員待遇,享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資實行年薪制,由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷等確定(研究員年薪42-64萬,副研究員年薪39-50萬,均為稅前);另外,獲聘的專職研究人員除了深圳大學(xué)的收入,符合條件的還可以個人申請深圳市政府的人才政策,如“高層次專業(yè)人才”等。

 

(二)可在深圳市落戶,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

 

(三)合同期間表現(xiàn)優(yōu)異者,在合同期滿后如果符合學(xué)校的教師崗位入職條件,并通過學(xué)??己?,可競聘深圳大學(xué)正式教師職位。

 

(四)可申請學(xué)校周轉(zhuǎn)住房,申請條件按學(xué)校后勤管理部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

(五)參與項目研究,根據(jù)科研成果情況,給予額外績效補貼。

 

四、應(yīng)聘程序及聯(lián)系方式

 

(一)請對此職位感興趣者及時將個人簡歷和代表性論文(3-5篇)發(fā)至:478074799@qq.com。

 

(二)材料經(jīng)初審合格者將被通知面試,經(jīng)過初篩后需進行面試。

 

(三)面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否聘用。招聘方對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。

 

 

 

深圳大學(xué):www.szu.edu.cn

 

深圳大學(xué)人力資源部:http://hr.szu.edu.cn/bsh/

 

土木與交通工程學(xué)院:https://ce.szu.edu.cn/ 

 

應(yīng)聘崗位請前往:

 

http://zp.szu.edu.cn 注冊,選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。

 

應(yīng)聘崗位請前往:

http://zp.szu.edu.cn 注冊,選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。

來源:https://hr.szu.edu.cn/info/1141/7500.htm

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