熱點(diǎn)推薦

貴州黔南科技學(xué)院2024年面向社會公開招聘15名專職輔導(dǎo)員

發(fā)布時間:2024-03-13 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū)：

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘》

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才》科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才》

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘》

貴州黔南科技學(xué)院（貴州大學(xué)科技學(xué)院）是“全國先進(jìn)獨(dú)立學(xué)院”、“全國‘十一五’教育科研先進(jìn)集體”、“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、“全國大學(xué)生社會實(shí)踐優(yōu)秀團(tuán)隊”、中國獨(dú)立學(xué)院協(xié)作會副會長單位。學(xué)校秉承“知行合一，事上磨練”的院訓(xùn)，正朝著建設(shè)成為整體辦學(xué)實(shí)力在省內(nèi)外有一定影響的綜合性應(yīng)用型本科大學(xué)的目標(biāo)邁進(jìn)?，F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，特面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員15名。

本次招聘所有錄用人員由貴州黔南科技學(xué)院統(tǒng)一簽訂聘用合同，由貴州黔南科技學(xué)院按規(guī)定發(fā)放工資、津貼及繳納“五險一金”等。

一、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才的原則。

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

具體招聘崗位及要求詳見《貴州黔南科技學(xué)院2024年面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位需求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和良好的思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

6.具有大學(xué)本科及以上文化程度，年齡一般在35周歲以下。

7.在職人員應(yīng)聘須征得現(xiàn)就職單位的書面同意；委培、定向畢業(yè)生須征得原委培、定向單位書面同意。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

四、有關(guān)待遇

（一）薪酬待遇

公開招聘專職輔導(dǎo)員工資待遇按照貴州黔南科技學(xué)院工資制度執(zhí)行。

（二）福利待遇

學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定為公開招聘專職輔導(dǎo)員繳納“五險一金”、在重點(diǎn)節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問品、為每位教職工提供住宿等。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州黔南科技學(xué)院官方網(wǎng)站、官方微信公眾號及其他省內(nèi)外相關(guān)招聘網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2024年3月6日--2024年3月20日。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2024年3月6日--2024年3月20日17:00止。

2.報名方式：電子郵件報名。郵件標(biāo)題格式：姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘學(xué)科崗位。

3.報名方法：

（1）應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《貴州黔南科技學(xué)院2024年面向社會公開招聘信息采集表》，直接打開鏈接(https://www.wjx.top/vm/OxM8eq2.aspx# )填寫或掃描下方二維碼填寫；

（2）應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《貴州黔南科技學(xué)院2024年面向社會公開招聘報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）的各項內(nèi)容，并將填寫完整的報名表、個人簡歷和相關(guān)資質(zhì)證書掃描件以附件方式打包發(fā)送至郵箱gzqnkjxyrsc@163.com。

應(yīng)聘人員需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件（證明）掃描件。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書掃描件。

4.資格審查：應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息，所提交的有關(guān)材料信息、證件與面試時使用的證件必須一致?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。學(xué)校收到應(yīng)聘人員報名材料后統(tǒng)一組織專人進(jìn)行資格審查，確定入圍面試人員名單。

（三）招聘筆試、面試事宜

1.考核方式：采取筆試、面試兩個部分組成?？偝煽?筆試成績×30%+面試成績×70%。

2.筆試、面試要求：

第一階段：筆試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者具備輔導(dǎo)員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平。題型包括單選題、不定項選題、簡答題、應(yīng)用寫作（考察理論素養(yǎng)、文字表達(dá)能力等），時間為90分鐘。測試內(nèi)容主要包括黨的創(chuàng)新理論、路線方針政策；新時代高校教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則；高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范；黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史；黨和國家關(guān)于高校思想政治工作的重要會議及文件精神；輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)知識等。

第二階段：面試，通過筆試環(huán)節(jié)后即進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要為個人介紹和考官提問：應(yīng)聘者應(yīng)介紹自我情況、職業(yè)規(guī)劃等；考官提問：應(yīng)聘者對面試官提出的問題進(jìn)行答辯。

3.筆試、面試合格人員名單：將在貴州黔南科技學(xué)院官方網(wǎng)站、官方微信公眾號上公布。

（四）政審、體檢、考察

1.根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按面試成績在合格人員中從高分到低分確定政審、體檢、考察對象。政審、體檢、考察放棄或不合格的，由學(xué)校研究決定是否按成績從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

2.合格人員到原單位或戶籍所在地開具政審材料，到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），并將政審材料、體檢報告掃描件在規(guī)定時間內(nèi)打包至郵箱gzqnkjxyrsc@163.com，提交時間另行通知。郵件標(biāo)題格式：姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位。

3.學(xué)校將對合格人員的政審材料、體檢報告等進(jìn)行審核，審核通過者確定為考察對象，對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括合格人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等納入我院新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。

4.在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消聘用資格：

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

（2）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

（4）被開除公職的人員。

（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

（6）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

（7）在各級公務(wù)員招錄或在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

（8）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

（9）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（五）公示、聘用

1.政審、體檢、考察后，根據(jù)政審、體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在貴州黔南科技學(xué)校官方網(wǎng)站、官方微信公眾號公示三個工作日，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。無正當(dāng)理由不按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格，不予聘用。

3.被聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

六、有關(guān)說明

（一）本次招聘工作由貴州黔南科技學(xué)院組織實(shí)施。招聘過程相關(guān)信息在貴州黔南科技學(xué)院官方網(wǎng)站、官方微信公眾號等媒介上發(fā)布，請應(yīng)聘人員自行留意查看。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對相關(guān)招聘信息持續(xù)保持關(guān)注。

（三）本公告由貴州黔南科技學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：貴州黔南科技學(xué)院2024年面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位需求一覽表.xlsx