人才引進(jìn)工作地區(qū)：山東

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中國(guó)海洋大學(xué)海洋工程與技術(shù)創(chuàng)新研究院現(xiàn)面向船舶與海洋工程、機(jī)械工程、控制工程、軟件工程、電氣工程、海洋新材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)和方向，擬招聘科研博后8-10名，工程師2名，科研輔助人員1名。

學(xué)校簡(jiǎn)介

中國(guó)海洋大學(xué)是一所海洋和水產(chǎn)學(xué)科特色顯著、學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全的教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)，是國(guó)家“985工程”和“211工程”重點(diǎn)建設(shè)的高校，2017年入選國(guó)家“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”（A類(lèi)）。學(xué)校建有全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程技術(shù)研究中心等省部級(jí)以上各類(lèi)科研基地平臺(tái)40余個(gè)，擁有科學(xué)考察實(shí)習(xí)船舶3艘，形成了自近岸、近海至深遠(yuǎn)海并輻射到極地的海上綜合流動(dòng)實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)，具備了一流的海上現(xiàn)場(chǎng)觀測(cè)能力。

中國(guó)海洋大學(xué)海洋工程與技術(shù)創(chuàng)新研究院介紹

中國(guó)海洋大學(xué)海洋工程與技術(shù)創(chuàng)新研究院（以下簡(jiǎn)稱：創(chuàng)新研究院）依托工程學(xué)院建設(shè)運(yùn)行，聘任李華軍院士為中國(guó)海洋大學(xué)海洋工程與技術(shù)創(chuàng)新研究院院長(zhǎng)。創(chuàng)新研究院是學(xué)校為加強(qiáng)有組織科研，帶動(dòng)提升學(xué)校工科服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力的非實(shí)體建設(shè)的科研平臺(tái)。創(chuàng)新研究院秉承“技術(shù)立足、解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值”的發(fā)展理念，將建設(shè)集海洋工程領(lǐng)域科學(xué)研究、工程技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)和人才培養(yǎng)于一體的海洋科技創(chuàng)新基地，引領(lǐng)我國(guó)海洋工程領(lǐng)域科學(xué)技術(shù)、資源開(kāi)發(fā)利用和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。 

現(xiàn)依據(jù)研究院未來(lái)發(fā)展需求，面向水下作業(yè)裝備、深海采礦、海上風(fēng)電、海上光伏、海工裝備數(shù)字化及海工關(guān)鍵配套等領(lǐng)域，招聘科研博后8-10名，工程師2名，科研輔助人員1名。

一、招聘方向

1. 船舶與海洋工程

2. 機(jī)械工程

3. 軟件工程

4. 控制工程

5. 電氣和電子工程

6. 海洋新材料

7. 海洋經(jīng)濟(jì)、海洋產(chǎn)業(yè)

8. 工程項(xiàng)目管理

二、招聘崗位及招聘條件

（一）科研博士后

1.取得博士學(xué)位時(shí)間一般不超過(guò)3年；

2.年齡在35周歲以下；

3.具有獨(dú)立從事科學(xué)研究的能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ蟮暮?nèi)外優(yōu)秀博士。

具體按《中國(guó)海洋大學(xué)博士后管理工作實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行http://rsc.ouc.edu.cn/2022/0228/c1485a363395/page.htm。

（二）工程師

1.具有碩士及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位，符合招聘方向的相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具備獨(dú)立開(kāi)展海洋工程與技術(shù)開(kāi)發(fā)、工程項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目管理等方面的能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。有海洋工程裝備、深海采礦、海上新能源、海工裝備數(shù)字化、船舶電氣等方向工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.年齡不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲。

（三）科研輔助人員

1.具有本科及以上學(xué)歷；

2.具有合作精神及服務(wù)意識(shí)，負(fù)責(zé)創(chuàng)新研究院的日常事務(wù)性工作，包含但不限于項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、會(huì)議組織及其他科研服務(wù)工作。具有科技孵化、科技成果轉(zhuǎn)化能力者優(yōu)先。

3.年齡不超過(guò)35周歲。

三、崗位待遇和政策支持

（一）科研博士后

1.工資及福利待遇按國(guó)家、省市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定實(shí)行年薪制：重點(diǎn)資助類(lèi)基礎(chǔ)薪酬不低于23.4萬(wàn)元；對(duì)于在站期間在解決關(guān)鍵核心技術(shù)、破解“卡脖子”難題或取得重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等方面取得重要成果的，學(xué)校給予最高10萬(wàn)元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；創(chuàng)新研究院根據(jù)貢獻(xiàn)量疊加科研績(jī)效。

2.可依托學(xué)校按規(guī)定申報(bào)國(guó)家省市各類(lèi)項(xiàng)目，包括但不限于國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國(guó)際交流計(jì)劃、博士后面上和特別資助、山東省博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃和省博士后創(chuàng)新項(xiàng)目等國(guó)家省市項(xiàng)目，入選后疊加享受相關(guān)待遇。

3.可入住學(xué)校博士后公寓，學(xué)校和所在單位在辦公條件、子女入托入學(xué)、后勤保障等方面予以支持和協(xié)助。

4.達(dá)到學(xué)校教師引進(jìn)要求的博士后，可按程序申請(qǐng)相應(yīng)崗位。對(duì)于出站后在青島辦理就業(yè)手續(xù)且落戶在青島的博士后研究人員,青島市給予25萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。其中，對(duì)享受激勵(lì)生活資助的博士后，資助標(biāo)準(zhǔn)提高到35萬(wàn)元。

（二）工程師

1.管理方式：采用派遣方式，勞動(dòng)關(guān)系由派遣公司管理。

2.待遇：根據(jù)個(gè)人能力基本工資8000-15000元/月，根據(jù)青島市相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。根據(jù)工作量，年底績(jī)效另計(jì)。

（三）科研輔助人員

1.管理方式：采用派遣方式，勞動(dòng)關(guān)系由派遣公司管理。

2.待遇：根據(jù)個(gè)人能力基本工資5000-10000元/月，根據(jù)青島市相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。根據(jù)工作量，年底績(jī)效另計(jì)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系郵箱：chenyujing3@ouc.edu.cn

 

中國(guó)海洋大學(xué)海洋工程與技術(shù)創(chuàng)新研究院

2024年3月14日          

來(lái)源：http://rsc.ouc.edu.cn/2024/0314/c923a456676/page.htm