人才引進(jìn)工作地區(qū)：湖北

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根據(jù)人才與專家工作辦公室工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)和校內(nèi)公開招聘非事業(yè)編制工作人員，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

人才與專家工作辦公室工作人員1名

崗位職責(zé)：做好高層次人才海外招聘工作；對(duì)接國(guó)家部委和省市主管部門做好國(guó)家人才引進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)和管理工作；參與學(xué)校準(zhǔn)聘-長(zhǎng)聘體系選聘工作、“弘毅學(xué)者”體系選聘工作。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德；

2.具有全日制研究生學(xué)歷，獲得碩士及以上學(xué)位，專業(yè)不限；

3.年齡不超過30周歲（1994年1月1日后出生）；

4.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、數(shù)據(jù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練應(yīng)用常用辦公軟件；具有較強(qiáng)的英語聽說閱讀能力，能進(jìn)行日常英語溝通交流；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。

具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)且表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

1．網(wǎng)上申請(qǐng)：應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、各階段畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件、應(yīng)聘登記表等材料（見附件）電子版發(fā)送至電子郵箱：recruit@whu.edu.cn，并在郵件主題中注明“應(yīng)聘人才辦崗位+姓名”，報(bào)名截止時(shí)間為2024年4月23日。應(yīng)聘資料提交不完整的，視為報(bào)名無效。

2．資格審查。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行資格審核，確定參加面試人選。

3．面試。人才與專家工作辦公室組織應(yīng)聘者進(jìn)行面試，面試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4．根據(jù)面試情況，確定擬聘人選。

5．報(bào)學(xué)校人事部審核。

6. 簽訂合同：經(jīng)招聘工作組確認(rèn)人選后，按照學(xué)校相關(guān)聘用流程辦理入職手續(xù)，按派遣用工方式與派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。工資待遇按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。本次招聘崗位面向校內(nèi)招聘的已與武漢大學(xué)簽訂勞動(dòng)合同的聘用制人員，按照學(xué)校規(guī)定辦理合同變更。

四、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息，如有提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，無論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

2.進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，在參加考核前應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書和榮譽(yù)證書及其它相關(guān)證明材料進(jìn)行查驗(yàn)。各類證件的原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后退回，收取復(fù)印件一份。

3.招聘相關(guān)安排將通過電子郵件通知應(yīng)聘人員。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：潘老師

咨詢電話：027-68756990

附件【武漢大學(xué)人才與專家工作辦公室非事業(yè)編制人員應(yīng)聘登記表.doc】

來源：http://rsb.whu.edu.cn/info/1181/6069.htm