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韓國《韓國經(jīng)濟新聞》3月28日文章，原題：給你20億韓元外加住房，中國“橫掃”年輕人才 “最近，半導體設(shè)計工程師最受歡迎，”一名擁有10年經(jīng)驗的公司獵頭表示，“今年，三星電子、SK海力士等大公司的幾位工程師去了中國。如果說過去中國公司開出的條件是10倍年薪的話，現(xiàn)在則直接提出年薪200萬元人民幣，這種待遇比韓國要好很多，其中有過5到10年工作經(jīng)驗的年輕人才最受歡迎”。

由于中國半導體公司對韓國的“半導體等尖端人才海外就業(yè)限制”有所了解，因此主動要求韓國獵頭公司推薦沒有法律等后續(xù)問題的人才。目前，一些韓國大型半導體公司內(nèi)未能晉升高層職位或高級工程師的人，不少都受到這種優(yōu)厚條件的吸引而移居中國。

中國在半導體競爭中正投入天文數(shù)字的資金，但中國的“阿喀琉斯之踵”是人才資源。為了在短時間內(nèi)克服后來者的技術(shù)局限，中國正以前所未有的優(yōu)厚待遇向全球人才發(fā)出“愛的召喚”。有韓國半導體專家表示，美國千方百計想阻止先進半導體設(shè)備運到中國，這本身就是一個信號，表明美國感受到了危機。專家還認為，雖然中國在美國等西方國家的制裁初期受到重創(chuàng)，但憑借龐大的扶持資金和內(nèi)需市場，中國半導體技術(shù)與全球先進的差距已經(jīng)極大縮小，甚至在部分領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。

今年年初，中國科學院半導體研究所通過“國家杰出青年科學基金項目（海外）”招募人才。符合條件的尖端海外人才如果來華，3年內(nèi)可以獲得超過相當于20億韓元（1億韓元約合53.5萬元人民幣）的各類薪酬。比如研究經(jīng)費補助900萬元人民幣，年薪75萬元，生活補貼100萬元和其他特殊津貼150萬元。計劃甚至還提供辦公室和長租房。

中國從政府到企業(yè)、學界等全方位對人才的愛心征集，可以說是對美國進一步強化半導體制裁的反應。中國已經(jīng)將半導體相關(guān)院系提升為最高級別的“一級院系”，清華、北大等全國重點大學紛紛設(shè)立集成電路學院。韓國學界普遍認為，中國半導體技術(shù)的自主化速度明顯加快。

國際半導體設(shè)備與材料組織預測，2025年中國半導體設(shè)備國產(chǎn)化率將達到50%。

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