人才引進(jìn)工作地區(qū): 高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》 高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》 科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》 企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 因工作需要,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘退休教學(xué)人員9名,制定具體方案如下: 一、基本條件 1.已正式辦理國(guó)家規(guī)定的退休手續(xù),且身體健康、個(gè)人素質(zhì)良好。 2.退休前曾在國(guó)內(nèi)高等院?;蚩蒲性核鶑氖陆虒W(xué)科研工作,具有較強(qiáng)的教學(xué)能力,原則上需具有高等學(xué)校教師資格證。 3.應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),原則上年齡不超過(guò)65周歲,其中具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,其年齡可以適當(dāng)放寬。 二、招聘崗位及要求
三、聘用類(lèi)型 (一)年薪制 具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的退休人員,作為學(xué)科帶頭人,能為學(xué)院的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃等做出一定貢獻(xiàn)。且在教學(xué)方面有專長(zhǎng),具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)術(shù)水平較高。聘期3年。 (二)課酬制 具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),在一個(gè)學(xué)期或一學(xué)年內(nèi),以完成一門(mén)或多門(mén)課程的教學(xué)任務(wù)為目的,來(lái)學(xué)校工作的非常駐教師。與學(xué)校簽訂勞務(wù)聘用協(xié)議,一次一簽。 四、聘用人員的工作職責(zé) (一)年薪制退休人員的主要工作職責(zé) 1.作為學(xué)科帶頭人,參與制定本學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃并組織具體實(shí)施。 2.協(xié)助建立本學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì),培養(yǎng)高層次青年人才和教學(xué)科研骨干,形成結(jié)構(gòu)合理的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。 3.積極申報(bào)和承擔(dān)項(xiàng)目,提升本學(xué)科整體水平和影響,開(kāi)展學(xué)術(shù)交流,組織學(xué)術(shù)攻關(guān),促進(jìn)研究成果的深化和實(shí)施。 4.承擔(dān)教學(xué)工作任務(wù),教學(xué)基本工作量256課時(shí)/學(xué)年。 5.所在學(xué)科需要完成的其他有關(guān)任務(wù),具體由所在學(xué)院根據(jù)實(shí)際需求協(xié)商確定。 (二)課酬制退休人員的主要工作職責(zé) 1.至少完整完成1門(mén)課程的教學(xué)工作。 2.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)定。 3.認(rèn)真組織教學(xué)活動(dòng),不得擅自停課、調(diào)課或提前結(jié)束課程。 五、聘用人員的待遇 (一)年薪制退休人員 1.待遇標(biāo)準(zhǔn):20-25萬(wàn)/年(人民幣,稅前)。 2.年薪制退休人員除基本薪酬外還可享受特殊貢獻(xiàn)津貼。 特殊貢獻(xiàn)津貼是指年薪制退休人員以福建技術(shù)師范學(xué)院為第一署名單位、在本科教學(xué)和科學(xué)研究中取得崗位職責(zé)之外高質(zhì)量成果而發(fā)放的津貼,具體包含特殊教學(xué)貢獻(xiàn)津貼和特殊科研貢獻(xiàn)津貼兩部分,根據(jù)學(xué)校教學(xué)及科研相關(guān)規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)并發(fā)放。 3.住房補(bǔ)貼:教授1500元/月、副教授1000元/月。 上述人員在福清城區(qū)有住房的人員,不享受住房補(bǔ)貼。 (二)課酬制退休人員 待遇標(biāo)準(zhǔn):正高級(jí)職稱300元/課時(shí)(人民幣,稅前);副高級(jí)職稱240元/課時(shí)(人民幣,稅前)。 六、報(bào)名和資格審查 1.報(bào)名時(shí)間:發(fā)布之日起至2024年6月30日,崗位招滿為止。 2.報(bào)名方式:符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將應(yīng)聘材料通過(guò)郵件等方式提交用人單位資格審核。 (郵件主題請(qǐng)按如下格式:姓名—應(yīng)聘崗位名稱) 報(bào)名材料包括: (1)《福建技術(shù)師范學(xué)院聘用退休教學(xué)人員申報(bào)表》; (2)身份證復(fù)印件; (3)學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件; (4)專業(yè)技術(shù)任職資格證明材料; (5)任職證明; (6)其他與應(yīng)聘資格相關(guān)的材料; 應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通暢。 3.資格審查:應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消聘用資格。 七、考核 應(yīng)聘人員通過(guò)資格審核的,采取面談或試講等方式組織考核。 八、公示 符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選在福建技術(shù)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。 九、聘用 公示結(jié)果不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
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