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學校辦學歷程堅實。哈爾濱劍橋學院坐落在美麗的冰城哈爾濱，其前身為黑龍江劍橋專修學院，2001—2003年先后與哈爾濱理工大學、黑龍江大學合作設置為獨立學院，2004年開辦本科專業(yè)。2011年4月，經教育部批準轉設為普通本科高等學校，更名為哈爾濱劍橋學院。學校艱苦創(chuàng)業(yè)、大膽創(chuàng)新、努力創(chuàng)優(yōu)，各項事業(yè)得到快速發(fā)展。學校不斷加大投入，優(yōu)化辦學條件，強化教學建設，深化教學改革，細化教學管理，注重文化育人，奠定了扎實的辦學基礎，形成了良好的育人環(huán)境，2023年通過教育部普通高等學校本科教學工作合格評估。

學校辦學思路清晰。學校堅持社會主義辦學方向，堅定應用型辦學定位。貫徹“育人為本，質量立校，特色發(fā)展”的辦學理念，堅持立德樹人根本任務、堅持應用型人才培養(yǎng)、堅持以學生發(fā)展為中心、堅持產教一體化育人，鑄造應用型辦學特色之魂、立穩(wěn)服務地方發(fā)展之根、強固產教融合之本，努力為新時代區(qū)域經濟社會發(fā)展培養(yǎng)高素質應用型人才，辦好人民滿意的教育。目前，學校已成為全國應用型人才培養(yǎng)工程產教融合示范基地、黑龍江省博士后創(chuàng)新實踐基地。

學校辦學條件逐步完善。學校占地面積72萬余平方米，建筑面積約45萬平方米；固定資產總值近14億元，現(xiàn)有教學科研儀器設備總值9059余萬元；各類實驗室（中心）176個，總使用面積17544平方米；圖書館館藏紙質圖書131.73萬冊，電子圖書175.10萬冊，電子期刊60.52萬冊；建有國家級校企協(xié)同就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范實踐基地、IEM產教融合中心等校內綜合實訓基地，學校共建校外實習、實訓基地274個；“華中數(shù)控機器人”“博眾精工智能制造”“科技賦能學前教育”等現(xiàn)代產業(yè)學院以及對接黑龍江省四大經濟的產業(yè)學院集群。

學校學科專業(yè)發(fā)展協(xié)調。學校下設9個二級學院、2個教學部，設有27個本科專業(yè)，涵蓋工學、教育學、管理學、藝術學、經濟學、文學6大學科門類，形成了“以工學、教育學為主，管、藝、經、文等多學科協(xié)調發(fā)展”的專業(yè)布局。其中，學校現(xiàn)有4個黑龍江省一流本科專業(yè)建設點，1個黑龍江省重點建設學科；會計學學士學位課程通過澳洲會計師公會（CPA）認證，成為中國華北東北地區(qū)唯一通過該認證的民辦高校。學校面向國家和區(qū)域產業(yè)需求，構建了“H”型學科專業(yè)架構（教育學、工學優(yōu)先發(fā)展，數(shù)字化、智能化緊密融合），組建了智能制造、汽車產業(yè)、教師教育、現(xiàn)代服務4個專業(yè)集群，新增信息技術、創(chuàng)意設計2個專業(yè)集群，重點建設智能制造和現(xiàn)代服務2個特色專業(yè)集群。不斷提高服務區(qū)域經濟和社會發(fā)展的能力。立足地方、校企協(xié)同、重點突出、應用特色的學科專業(yè)布局趨于完善。

學校師資隊伍建設不斷加強。學校自有專任教師具有碩士、博士學位教師占比82.67%；具備專業(yè)（行業(yè)）職業(yè)資格和任職經歷的“雙師雙能型”教師占比36.8%；擁有“中國軟件十大領軍人物”“全國優(yōu)秀教師”“國家一流專業(yè)帶頭人”“博士生導師”“龍江學者”“省重點學科帶頭人”等高層次人才。

學校人才培養(yǎng)質量和社會聲譽持續(xù)提升。學校強化內涵建設，打造產教融合育人特色，人才培養(yǎng)質量和社會聲譽逐年提升。近年來，學校畢業(yè)生用人單位滿意度平均為94%以上。建校以來，學校已向社會輸送了各類人才3萬余名。學校先后獲得中國民辦高等教育優(yōu)秀院校、黑龍江省文明校園、中國雙創(chuàng)典型示范高校等榮譽稱號。學校的改革發(fā)展經驗先后被《新華社》《人民網》《中國網》《光明網》《黑龍江網》《黑龍江日報》等媒體報道和轉發(fā)500余次。

一、基本要求

1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良；

2.身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實；

3.一般應具有博士學位、副高級及以上職稱，具有碩士以上研究生指導教師資格；

4.能全職到校工作，年齡一般在70周歲以下，特殊情況可聘至75周歲；博導、一線教學科研及教學管理經驗豐富、學科專業(yè)帶頭人優(yōu)先聘用。  

二、崗位職責

聘任為專任教師崗位，承擔的教學任務達到同層次本校專任教師平均水平。以學校需求為導向，圍繞辦學定位，開展課程教學、教學指導、課題研究、學科專業(yè)建設、團隊建設，擔任青年教師導師，采取傳、幫、帶方式，發(fā)揮師承效應，形成學科和專業(yè)梯隊，打造“銀齡智庫”，指導所在學院教師做好教育教學和科研等工作，完成單位交辦的其他工作。

三、招聘計劃

四、相關待遇

1.薪酬待遇：薪酬按月發(fā)放，高于上級指導標準，綜合收入在本地區(qū)行業(yè)內處于領先水平，具體面議。擔任學科專業(yè)帶頭人等特殊人才可以“一人一策、一事一議”協(xié)商確定。

2.福利項目：年終績效獎金、節(jié)日禮金、午餐補貼、帶薪寒暑假、法定休假、免費通勤班車、居住哈市區(qū)以外的可提供住宿、孫子女在集團所屬學校入學可享受優(yōu)惠等。

五、應聘程序和報名方式

1.個人報名、組織推薦、資格審查、學校遴選、本人體檢、簽訂協(xié)議等程序進行。

2.報名方式：

應聘者可下載下方附件填寫《哈爾濱劍橋學院銀齡教師應聘人員申請表》。將《應聘人員申請表》、一張近期全身生活照以及各階段的學歷證、學位證、職稱證、獲獎證書等掃描件，以壓縮包形式發(fā)送至電子郵箱：rsc@oceg.com

郵件命名規(guī)則：銀齡教師+專業(yè)+姓名。

聯(lián)系電話：姚老師0451-87066591；丁老師0451-86615631；

學校地址：黑龍江省哈爾濱市香坊區(qū)哈平路239號

3.學校遴選安排將以電話形式通知，請務必確保報名時填寫的郵件地址和手機號碼準確無誤。

哈爾濱劍橋學院銀齡教師應聘人員申請表.doc

來源：https://www.hcc.edu.cn/2024/0328/c731a33346/page.htm