當(dāng)前位置:主頁(yè) > 高校招聘 >

熱點(diǎn)推薦

北京大學(xué)光華管理學(xué)院2024年招聘3名勞動(dòng)合同制工作人員

發(fā)布時(shí)間:2024-04-12 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 


 

二級(jí)單位:

光華管理學(xué)院

用人部門:

光華思想力研究中心

崗位名稱:

助理研究專員/研究專員

崗位類型:

專技

崗位細(xì)分:

科研助理

招聘范圍:

校內(nèi)外公開(kāi)招聘

招聘人數(shù):

2

崗位職責(zé):

1. 參與光華思想力相關(guān)課題的學(xué)術(shù)研究,包括但不限于文獻(xiàn)收集、數(shù)據(jù)整理分析、課題協(xié)調(diào)等;
2. 撰寫課題相關(guān)評(píng)論文章、研究報(bào)告、政策建議等;
3. 承擔(dān)“光華思想力”智庫(kù)平臺(tái)的相關(guān)事務(wù),服務(wù)平臺(tái)發(fā)展:做好學(xué)術(shù)交流、研討會(huì)組織、文稿編輯、知識(shí)管理、成果傳播、課題策劃、溝通磋商等相關(guān)工作;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件:

1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),工作細(xì)心踏實(shí),服務(wù)意識(shí)、法紀(jì)觀念和責(zé)任心強(qiáng);
2. 已獲得經(jīng)濟(jì)、金融、管理學(xué)、信息科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)位;
3. 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力;能熟練使用SAS/ Python/R/STATA等軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析;
4. 有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、擅長(zhǎng)學(xué)術(shù)類文稿的撰寫;良好的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言溝通能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,以及較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力;
5. 有高校、智庫(kù)等相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位待遇:

薪酬面議。

應(yīng)聘程序:

1. 初選:請(qǐng)將報(bào)名材料(詳見(jiàn)“應(yīng)聘材料”)電子版發(fā)至hr@gsm.pku.edu.cn,并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱 ”;
2. 面試:招聘小組對(duì)申請(qǐng)人資料進(jìn)行初審,通知初選合格者參加面試。未通過(guò)初選者恕不另行通知,應(yīng)聘材料恕不退還。

應(yīng)聘材料:

個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷。

聯(lián)系方式:

應(yīng)聘材料投遞郵箱:hr@gsm.pku.edu.cn(郵件標(biāo)題:姓名+應(yīng)聘“崗位名稱”)

備注說(shuō)明:

此崗位系北京大學(xué)勞動(dòng)合同制(勞務(wù)派遣)崗位,無(wú)北大事業(yè)編制,不解決北京戶口。

發(fā)布日期:

2024-04-09

截止日期:

2024-04-19

來(lái)源:https://hr.pku.edu.cn/rczp/xzjf/ldhtzp/af3d622154de4dd6bc175fa42c80c13e.htm

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號(hào):gaoxiaoyinjin)。