人才引進(jìn)工作地區(qū)：遼寧

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一、  研究院簡(jiǎn)介

大連理工大學(xué)碳中和研究院是以開(kāi)展雙碳領(lǐng)域拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)為核心、以高水平研究為主要任務(wù)、以學(xué)科交叉為特色的校級(jí)機(jī)構(gòu)，依托能源與動(dòng)力學(xué)院、化工學(xué)院、海岸和近海工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教育部海洋能源利用與節(jié)能教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家低碳能源與碳封存工程技術(shù)中心、遼寧省工業(yè)裝備數(shù)字孿生重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、遼寧省雙碳創(chuàng)新工程技術(shù)中心等多家學(xué)院和省部級(jí)實(shí)驗(yàn)室，面向國(guó)家雙碳戰(zhàn)略需求及世界相關(guān)科技前沿，聚焦低碳能源技術(shù)、節(jié)能與能源管理和碳捕捉利用與封存（CCUS）等重要方向。研究院發(fā)揮科研優(yōu)勢(shì)，深化校企融合，推動(dòng)協(xié)同創(chuàng)新，促進(jìn)行業(yè)綠色低碳發(fā)展，匯聚世界頂尖人才，積極服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求和遼寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，全力支撐我校一流大學(xué)建設(shè)，為早日實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和貢獻(xiàn)新力量。

二、崗位需求

綜合管理/行政助理（勞務(wù)派遣，1名）

（一）崗位職責(zé)：

協(xié)助做好與研究院科研教學(xué)相關(guān)的行政事務(wù)類工作，為科研教學(xué)提高支持和服務(wù)。

（二）工作內(nèi)容：

1、公文及政策制度撰寫(xiě)、研究院網(wǎng)站建設(shè)與管理；

2、人事保障相關(guān)工作，主要包括入職報(bào)到協(xié)助、人事檔案整理、人才服務(wù)保障等；

3、培訓(xùn)及活動(dòng)策劃相關(guān)工作，主要包括新員工培訓(xùn)、大型會(huì)議及團(tuán)建等內(nèi)外部活動(dòng)策劃、協(xié)調(diào)與支持等；

4、研究院行政管理工作的制度建設(shè)及完善；

5、資產(chǎn)盤點(diǎn)、部分對(duì)外聯(lián)絡(luò)等綜合行政工作；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（三）任職要求：

1、大學(xué)及以上學(xué)歷，管理類、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有2年以上高?；蚩蒲性核芾斫?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具有較強(qiáng)的中英語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力，能夠撰寫(xiě)管理相關(guān)公文、制度及報(bào)告等，能夠熟練使用各類辦公軟件；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃、執(zhí)行及應(yīng)變能力；

3、品行端正，做事認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，思路清晰，耐心細(xì)致，有較好的抗壓能力。

（四）薪酬待遇

1、簽訂勞務(wù)派遣合同，比照學(xué)校機(jī)關(guān)管理人員，提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（面議），享受五險(xiǎn)一金、帶薪假期等福利保障，根據(jù)工作情況發(fā)放年底一次性績(jī)效。

2、按照崗位職責(zé)，實(shí)行聘期崗位考核管理。首個(gè)聘期一般為兩年，試用期兩個(gè)月，聘期結(jié)束后，考核通過(guò)可繼續(xù)聘任。具體聘期及待遇面議。

三、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

1、請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和個(gè)人陳述發(fā)送至郵箱：lianzq75@dlut.edu.cn，郵箱標(biāo)題為“行政助理申請(qǐng)+姓名+#搞笑人才引進(jìn)#”。研究院將綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試。

2、聯(lián)系人：連老師，18641181139。

3、截止日期：2024年5月10日。

來(lái)源：https://rczp.dlut.edu.cn/s/AVn26v