人才引進(jìn)工作地區(qū)：貴陽(yáng)

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貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1979年,歷經(jīng)貴州省建筑材料工業(yè)學(xué)校、貴州省建設(shè)學(xué)校等時(shí)期,2014年定名為貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,是貴州省教育廳直屬的全日制公辦普通高等?？茖W(xué)校,以全日制普通高等教育為主,中等職業(yè)教育、非學(xué)歷教育為輔,是貴州省以培養(yǎng)建設(shè)類技術(shù)技能型人才為主的高等職業(yè)院校。學(xué)院占地500余畝,在校中高職學(xué)生13000余人。學(xué)院設(shè)有建筑工程學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、信息管理學(xué)院、貴州省建設(shè)學(xué)校和繼續(xù)教育學(xué)院6個(gè)教學(xué)單位。學(xué)院秉持“厚德、精技、樂(lè)學(xué)、善教”的校訓(xùn),凝練了“學(xué)魯班精神、做大國(guó)工匠”的育人理念,以“山地建樓宇、智慧筑黔城”為專業(yè)特色。學(xué)院建設(shè)有國(guó)家級(jí)智能建造虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地、BIM生產(chǎn)性產(chǎn)教融合基地、國(guó)家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、國(guó)家級(jí)建設(shè)示范性職業(yè)教育集團(tuán)、國(guó)家級(jí)樓宇智能化現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、中國(guó)-東盟教育交流周“知行貴州”絲綢之路青年交流計(jì)劃項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目。

學(xué)院是國(guó)家建筑行業(yè)技能型緊缺人才培訓(xùn)基地，全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位，黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校，全國(guó)首批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實(shí)驗(yàn)校，全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制第三批試點(diǎn)驗(yàn)收單位。省級(jí)“文明校園”，省級(jí)優(yōu)質(zhì)高職院校，省級(jí)32個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈（新型建筑建材業(yè)）專業(yè)建設(shè)牽頭單位，全省教育教學(xué)綜合改革試點(diǎn)單位，貴州省高水平高職學(xué)校和高水平專業(yè)群建設(shè)單位，全省高等院校思想政治工作研究中心（高職高專）設(shè)在我院。

為建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、理念先進(jìn)、視野開(kāi)闊、能力卓越的高素質(zhì)、高技能師資隊(duì)伍，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才和高技能人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、人才需求

（一）高層次人才

崗位	學(xué)科類（專業(yè)）	學(xué)歷學(xué)位	其他條件	需求人數(shù)
專業(yè)技術(shù)崗	工學(xué)類、理學(xué)類、教育學(xué)類、馬克思主義理論（一級(jí)學(xué)科）	博士研究生		8人
		本科及以上	需具備省外正高級(jí)專業(yè) 技術(shù)職務(wù)

（二）優(yōu)秀技能人才

崗位	崗位描述	崗位要求	需求人數(shù)
專業(yè)技術(shù)崗	從事專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)、技能大賽指導(dǎo)等工作	1.一般具有技師及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）； 2.在黔工作時(shí)間未超過(guò)1年； 3.主要包括曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)，或擔(dān)任省級(jí)技能人才平臺(tái)負(fù)責(zé)人，或取得（指導(dǎo)選手取得）省級(jí)及以上職業(yè)技能賽事獎(jiǎng)項(xiàng)的人才： （1）全國(guó)行業(yè)技術(shù)能手、全國(guó)青年崗位能手、省級(jí)技術(shù)能手；獲得省級(jí)勞動(dòng)模范、省級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌母呒寄苋瞬?；享受省政府特殊津貼的高技能人才。 （2）省級(jí)技能大師工作室負(fù)責(zé)人、省級(jí)高水平專業(yè)（群）負(fù)責(zé)人、省級(jí)競(jìng)賽集訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人。 （3）世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)隊(duì)教練；世界技能大賽獎(jiǎng)牌獲得者或中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽金銀銅牌獲得者的技術(shù)指導(dǎo)老師；中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎(jiǎng)獲得者；全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能大賽一類賽、全國(guó)專項(xiàng)職業(yè)技能大賽前3名；全國(guó)職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)，全國(guó)職業(yè)院校教師教學(xué)能力大賽一等獎(jiǎng)；省級(jí)職業(yè)技能大賽第1名，省級(jí)職業(yè)院校技能大賽第1名，省級(jí)職業(yè)院校教師教學(xué)能力大賽第1名。	2人

 

二、引才基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，身心健康。

4.有高尚的師德和良好的學(xué)術(shù)道德，熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作。

5.符合學(xué)院工作崗位對(duì)學(xué)術(shù)水平的要求。

6.原則上不超過(guò)45周歲，學(xué)院發(fā)展急需緊缺專業(yè)的可放寬至50周歲，但須確保參加社保年限符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和要求。

7.承諾在本校工作9年及以上。

8.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、在各級(jí)各類公務(wù)員及事業(yè)單位人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

9.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

三、引進(jìn)方式及待遇

（一）引進(jìn)全職博士研究生待遇

1.編制全職引進(jìn)。

2.提供住房安家費(fèi)不低于60萬(wàn)元（稅前）（雙方協(xié)定支付方式），安家費(fèi)具體數(shù)額，根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況面議。

3.按規(guī)定提供學(xué)院公租房一套，公租房管理按學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.按照貴州省相關(guān)政策試用期（三個(gè)月）滿后享受三年副教授級(jí)別的工資福利待遇，三年后恢復(fù)實(shí)際職稱級(jí)別工資福利待遇。

5.正式聘用后，學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類（工程技術(shù)類）不低于12萬(wàn)元，人文社會(huì)科學(xué)類不低于10萬(wàn)元；科研項(xiàng)目經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)后按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若申請(qǐng)國(guó)家、省市科研項(xiàng)目獲批，學(xué)院將給予配套科研經(jīng)費(fèi)支持。

6.學(xué)院協(xié)助申報(bào)貴州省高層次人才津貼。

7.配偶為碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，且專業(yè)符合條件的，在政策允許范圍內(nèi)解決編制問(wèn)題，配偶學(xué)歷為本科及以下學(xué)歷的可編制外聘用方式安排工作，若高層次人才離職，人才配偶須隨其同時(shí)離職。

8.學(xué)院協(xié)助協(xié)商解決子女就近入學(xué)事宜。

9.其他

引進(jìn)屬緊缺、急需學(xué)科以及學(xué)術(shù)水平造詣高的博士研究生，可采取“一事一議”的形式確定其它相關(guān)待遇。

國(guó)（境）外博士研究生引進(jìn)工作及待遇，按照上級(jí)主管部門(mén)政策規(guī)定，采取“一事一議”的形式確定。

（二）引進(jìn)省外正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格高層次人才

1.編制引進(jìn)。

2.薪酬待遇：工資績(jī)效按照貴州省相關(guān)政策和學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。

（三）高技能人才

1.編制引進(jìn)。

2.其他面議。

3.屬于緊缺拔尖的國(guó)家級(jí)技能人才，可采取“一事一議”的形式面談確定其他相關(guān)待遇。

四、應(yīng)聘方式

請(qǐng)應(yīng)聘者填寫(xiě)《貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度高層次人才、高技能人才引進(jìn)報(bào)名表》（見(jiàn)附件），并將個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱（職業(yè)）資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)、學(xué)術(shù)成果等佐證資料掃描件發(fā)送電子郵箱（15085621672@163.com）。郵件主題命名格式：應(yīng)聘崗位+本人姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+#高校人才引進(jìn)#。

五、有關(guān)事宜

（一）招聘工作在學(xué)院紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由學(xué)院組織人事部按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，學(xué)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（二）以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合學(xué)院招聘條件要求的人員學(xué)院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（三）最終擬聘用人員必須在2024年12月31日前向?qū)W院提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證原件，有工作單位的需提供原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)院將不予聘用。

（四）本方案以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn)。未盡事宜，由學(xué)院組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

學(xué)院2024年度高層次、高技能人才引進(jìn)公告自發(fā)布之日起施行，有效期至2024年12月31日。

學(xué)院地址：貴州省貴陽(yáng)市清鎮(zhèn)職教城東區(qū)百花路

聯(lián)系人：蔡老師 侯老師

聯(lián)系電話：0851-82547051

學(xué)院網(wǎng)站:https://www.gzjszy.cn/

        附件：貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度高層次人才、高技能人才引進(jìn)報(bào)名表.docx

 

來(lái)源：https://www.gzjszy.cn/n752/20240424/i12836.html