人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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繼續(xù)教育與教師培訓(xùn)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)院”）根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘，相關(guān)要求如下：

一、報(bào)名基本條件

1.具有較高的思想政治素養(yǎng)和政策理論水平，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致；擁有良好的師德師風(fēng)和文化素養(yǎng)。

2.具有愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守的職業(yè)精神；熱愛(ài)高等教育事業(yè)，愿意投身于成人學(xué)歷教育、成人培訓(xùn)事業(yè)。

3.具備教育領(lǐng)域或相關(guān)行業(yè)的專業(yè)知識(shí)；具有良好的文字表達(dá)能力；具有良好的語(yǔ)言溝通能力；具有良好的信息處理能力。

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、探索新路徑的意識(shí)與行動(dòng)。

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新能力，樂(lè)于在工作中分享，勇于在工作中接受挑戰(zhàn)，善于在工作中創(chuàng)新。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

二、招聘崗位

(一)崗位：項(xiàng)目研發(fā)主管，部門：兒童教育與心理發(fā)展中心（1人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)學(xué)前、托育、家庭教育、心理健康、中小學(xué)教師隊(duì)伍發(fā)展等相關(guān)領(lǐng)域的市場(chǎng)調(diào)研、并撰寫相關(guān)需求分析報(bào)告；

2.負(fù)責(zé)學(xué)前、托育、家庭教育、心理健康、中小學(xué)教師隊(duì)伍發(fā)展等相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)；

3.對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估并持續(xù)優(yōu)化，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度控制和全程跟進(jìn)；

4.負(fù)責(zé)學(xué)前、托育、家庭教育、心理健康、中小學(xué)教師隊(duì)伍發(fā)展等相關(guān)領(lǐng)域的專家資源開發(fā)、維護(hù)、溝通與合作；

5.負(fù)責(zé)中心項(xiàng)目的質(zhì)量評(píng)估和培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的梳理和總結(jié)工作；

6.主動(dòng)完成上級(jí)交辦的其他工作，并密切協(xié)同其他同事完成任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.年齡35周歲及以下，教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.有3年以上教育培訓(xùn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上教育培訓(xùn)產(chǎn)品研發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)政策及產(chǎn)品特色，有大型線上線下項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及教育行業(yè)論壇舉辦經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；

3.具有教育培訓(xùn)產(chǎn)品研發(fā)、宣傳知識(shí)，熟悉教育培訓(xùn)品牌定位、策劃以及宣傳流程；

4.工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有優(yōu)秀的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，較強(qiáng)文字功底，有敏銳市場(chǎng)意識(shí)、數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力。

(二)崗位：項(xiàng)目主管，部門：學(xué)科教師研修中心（1人）

崗位職責(zé)：

1．產(chǎn)品開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展

（1）參與教師專業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃；

（2）負(fù)責(zé)1-2個(gè)學(xué)科培訓(xùn)課程的研究與開發(fā)；

（3）獨(dú)立承擔(dān)中小型項(xiàng)目的新業(yè)務(wù)拓展和投標(biāo)工作，并完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

（4）拓展渠道，搭建并創(chuàng)新市場(chǎng)推廣模式，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2．項(xiàng)目管理與實(shí)施

（1）作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，管理客戶關(guān)系、項(xiàng)目成果、項(xiàng)目人員和資源，并做好成果凝練及宣傳推廣工作；

（2）能夠擔(dān)任至少1個(gè)學(xué)科培訓(xùn)項(xiàng)目的學(xué)術(shù)班主任，在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中從教育教學(xué)研究及課堂教學(xué)實(shí)施兩個(gè)維度引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展；

（3）實(shí)施項(xiàng)目，主動(dòng)創(chuàng)新；跟蹤訓(xùn)后，開展指導(dǎo)；將培訓(xùn)效果落地，提升市場(chǎng)認(rèn)可度。

3．主動(dòng)完成上級(jí)交辦的其他工作，并密切協(xié)同其他同事完成任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1．年齡35周歲及以下，教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，課程論方向研究背景者優(yōu)先考慮；

2．具備優(yōu)秀的課程設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理能力，以及扎實(shí)的文字功底和演講演示能力；

3．有實(shí)際參與或主導(dǎo)過(guò)教育類項(xiàng)目策劃與實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育培訓(xùn)領(lǐng)域的運(yùn)作規(guī)律。

（三）崗位：項(xiàng)目主管，部門：中華文明傳播中心（1人）

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)中心項(xiàng)目研發(fā)與策劃工作，包括撰寫師德師風(fēng)建設(shè)、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)校園、區(qū)域教育改革綜合項(xiàng)目方案、申報(bào)書和自主招生簡(jiǎn)章等；

2．負(fù)責(zé)中心項(xiàng)目的實(shí)施與管理，包括項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目具體實(shí)施細(xì)節(jié)落實(shí)，撰寫項(xiàng)目需求報(bào)告、自評(píng)報(bào)告和相關(guān)檔案收集整理等；

3．協(xié)助進(jìn)行中心日常工作，包括項(xiàng)目報(bào)銷、培訓(xùn)物資管理、撰寫會(huì)議紀(jì)要等；

4．主動(dòng)完成上級(jí)交辦的其他工作，并密切協(xié)同其他同事完成任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1．年齡35周歲及以下，教育學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

2．具備常用辦公軟件應(yīng)用能力、文字寫作能力；較強(qiáng)的組織能力、溝通能力與協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的抗壓能力；

3．具有傳統(tǒng)文化教育工作經(jīng)歷優(yōu)先。

（四）崗位：項(xiàng)目主管，部門：教育領(lǐng)導(dǎo)力研修中心（1人）

崗位職責(zé)：

1．設(shè)計(jì)、組織實(shí)施并拓展短期及長(zhǎng)期教育領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目；

2．根據(jù)部門業(yè)務(wù)定位，主攻某一研究方向并按要求提交研究成果；

3．根據(jù)與部門業(yè)務(wù)定位相關(guān)的教育政策設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目；

4．通過(guò)與項(xiàng)目學(xué)員的常態(tài)溝通挖掘培訓(xùn)需求并據(jù)此設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目；

5．主動(dòng)完成上級(jí)交辦的其他工作，并密切協(xié)同其他同事完成任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1．年齡35周歲及以下，教育學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

2．有2年以上培訓(xùn)調(diào)研、組織與實(shí)施的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施的全流程；

3．具備較強(qiáng)的文獻(xiàn)與信息檢索能力、思考能力、寫作能力與創(chuàng)新能力，對(duì)基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升項(xiàng)目設(shè)計(jì)有新思考；

4．具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目拓展能力與抗壓能力，能接受每月出差；

5．有教師資格證書者優(yōu)先。

（五）崗位：市場(chǎng)開拓主管，部門：干部研修中心（1人）

崗位職責(zé)：

1．研究培訓(xùn)市場(chǎng)需求，完成定額性市場(chǎng)拓展目標(biāo)；

2．開展政策分析和市場(chǎng)需求調(diào)研，凝練推廣品牌項(xiàng)目；

3．做好客戶開發(fā)與管理工作，能夠獨(dú)立挖掘獲取新客戶和大客戶資源；

4．開拓、落實(shí)、擴(kuò)充培訓(xùn)項(xiàng)目的協(xié)同單位資源和師資資源；

5．加強(qiáng)部門品牌宣傳，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化落地；

6．高質(zhì)量申報(bào)、投標(biāo)遴選和招標(biāo)類項(xiàng)目或成功應(yīng)答單一來(lái)源采購(gòu)項(xiàng)目；

7．主動(dòng)完成上級(jí)交辦的其他工作，并密切協(xié)同其他同事完成任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1．年齡35周歲及以下，教育學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬到全日制本科；

2．在教育培訓(xùn)的市場(chǎng)拓展領(lǐng)域具有不少于5年的工作經(jīng)歷，擁有穩(wěn)定的、可遷移的客戶資源和項(xiàng)目拓展渠道；

3．累計(jì)不少于3年的教育項(xiàng)目申報(bào)和投標(biāo)公開招標(biāo)和響應(yīng)單一來(lái)源采購(gòu)項(xiàng)目的工作經(jīng)歷；

4．在市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌宣傳領(lǐng)域有代表性作品或案例；

5．具有國(guó)家機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位培訓(xùn)項(xiàng)目合作經(jīng)歷者。

（六）崗位：高級(jí)市場(chǎng)主管，部門：對(duì)外合作部（1人）

崗位職責(zé)：

1．制定部門市場(chǎng)推廣計(jì)劃，完成市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)；

2．負(fù)責(zé)學(xué)院主要業(yè)務(wù)的行業(yè)研究分析與市場(chǎng)需求分析，研究并挖掘教育培訓(xùn)市場(chǎng)需求，跟蹤市場(chǎng)反饋，為學(xué)院業(yè)務(wù)拓展與開發(fā)提供決策依據(jù)；

3．負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷，制定營(yíng)銷策略，策劃營(yíng)銷活動(dòng)并實(shí)施，有效提升品牌影響力；

4．負(fù)責(zé)整合相關(guān)市場(chǎng)資源，開拓新客戶，不斷加強(qiáng)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系；

5．主動(dòng)完成上級(jí)交辦的其他工作，并密切協(xié)同其他同事完成任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1．年齡35周歲及以下，市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、廣告學(xué)、新聞傳播、教育學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬到全日制本科；

2．了解教育行業(yè)政策及地方教育發(fā)展需求，了解中小學(xué)學(xué)校需求，管理者、教師繼續(xù)教育需求；

3．有3年以上教育行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開拓市場(chǎng)并促成大項(xiàng)目、區(qū)域性項(xiàng)目合作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

4．具有相關(guān)市場(chǎng)行業(yè)資源；

5．良好的溝通能力和抗壓能力，具有一定的創(chuàng)新能力；

6．有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性，有良好的總結(jié)和目標(biāo)導(dǎo)向思維；

7．能適應(yīng)出差。

（七）崗位：高級(jí)項(xiàng)目主管，部門：對(duì)外合作部（1人）

崗位職責(zé)：

1．圍繞“百千萬(wàn)計(jì)劃”，制定品牌建設(shè)規(guī)劃，策劃系列品牌活動(dòng)并運(yùn)營(yíng)，提升品牌影響力；

2．研究市場(chǎng)需求，結(jié)合市場(chǎng)需求，策劃并撰寫項(xiàng)目方案、設(shè)計(jì)產(chǎn)品與教育服務(wù)，完成項(xiàng)目與產(chǎn)品更迭；

3．負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類教育資源，確保項(xiàng)目高質(zhì)量按時(shí)交付；

4．把控并管理項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，規(guī)劃審核項(xiàng)目成本；

5．協(xié)助落實(shí)部門業(yè)務(wù)拓展，維護(hù)客戶關(guān)系；

6．主動(dòng)完成上級(jí)交辦的其他工作，并密切協(xié)同其他同事完成任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1．年齡35周歲及以下，市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

2．具有3年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3．熟悉基礎(chǔ)教育及教師培訓(xùn)行業(yè)政策要求、市場(chǎng)需求，了解區(qū)縣教育發(fā)展的重難點(diǎn)；

4．擁有相關(guān)的行業(yè)資源；

5．優(yōu)秀的邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃與文字功底；

6．有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí)；

7．在教育領(lǐng)域具有相關(guān)品牌策劃與運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目管理的經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)；

8．能適應(yīng)出差。

（八）崗位：高級(jí)項(xiàng)目主管，部門：學(xué)校文化發(fā)展研修中心（1人）

崗位職責(zé)：

1．能獨(dú)立或帶團(tuán)隊(duì)完成教育培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、實(shí)施及管理，能夠建設(shè)部門培訓(xùn)項(xiàng)目管理的制度、工作流程與標(biāo)準(zhǔn)；

2．能夠高效率收集整合業(yè)務(wù)需求，以此策劃培訓(xùn)項(xiàng)目，書寫專業(yè)的方案，對(duì)項(xiàng)目是否能夠達(dá)成預(yù)期目標(biāo)負(fù)責(zé)；

3．對(duì)教育培訓(xùn)信息及國(guó)家相關(guān)教育政策有深度了解，并能夠根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)設(shè)定培訓(xùn)規(guī)劃及各階段的工作目標(biāo)，為前端業(yè)務(wù)中心提供有支撐性的策略方案；

4．精通“互聯(lián)網(wǎng)+教育”培訓(xùn)領(lǐng)域或其垂直細(xì)分領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能，對(duì)所在專業(yè)領(lǐng)域有較深研究，能統(tǒng)籌和整合專家資源及課程資源等；

5．能夠配合前端業(yè)務(wù)中心提供校園文化教育專業(yè)支持，如最新政策、理念及理論，制作解決方案PPT，并提供專業(yè)講解；

6．有較強(qiáng)的適應(yīng)性，能夠快速熟悉業(yè)務(wù)，適應(yīng)頻繁出差，協(xié)調(diào)跨部門工作事務(wù)，指導(dǎo)他人開展工作；

7．主動(dòng)完成上級(jí)交辦的其他工作，并密切協(xié)同其他同事完成任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1．年齡35周歲及以下，市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

2．具有3年以上市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，1年以上市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗(yàn)；

3．在教育培訓(xùn)領(lǐng)域具有2年以上市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)政策及產(chǎn)品特色，有豐富的政府、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)等渠道開拓經(jīng)驗(yàn)；

4．具有一定的行業(yè)相關(guān)資源；

5．具備較強(qiáng)的資源整合能力、統(tǒng)籌能力，邏輯思維能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)、商務(wù)談判能力及較強(qiáng)的文字功底，擁有將復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行歸納總結(jié)并形成產(chǎn)品方案落地的能力；

6．具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力；

7．優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通技能和項(xiàng)目管理技能；

8．具有進(jìn)行獨(dú)立項(xiàng)目實(shí)施、大型業(yè)務(wù)的培訓(xùn)項(xiàng)目落地的經(jīng)驗(yàn)，具備行業(yè)的專業(yè)資源，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷（參與或主導(dǎo)規(guī)模在200w以上項(xiàng)目的執(zhí)行，并獲得良好社會(huì)聲譽(yù)）；

9．能適應(yīng)出差。

（九）崗位：市場(chǎng)開拓高級(jí)主管，部門：學(xué)校文化發(fā)展研修中心（1人）

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓工作，組織實(shí)施市場(chǎng)開拓計(jì)劃，完成市場(chǎng)開拓業(yè)績(jī)目標(biāo)，創(chuàng)新校內(nèi)外合作機(jī)制；

2．主動(dòng)開拓客戶促成合作完成簽約目標(biāo)，根據(jù)需要聯(lián)合各中心提供高品質(zhì)的溝通方案；

3．參與學(xué)院拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù)，以得到客戶在政策、資源和信息等方面的最大支持；

4．做好渠道開發(fā)工作；

5．全力配合完成產(chǎn)品營(yíng)銷策劃及推廣活動(dòng)；

6．完成項(xiàng)目招投標(biāo)的商務(wù)標(biāo)撰寫等；

7．深度調(diào)研市場(chǎng)并出具專業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告；

8．主動(dòng)完成上級(jí)交辦的其他工作，并密切協(xié)同其他同事完成任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1．年齡35周歲及以下，市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬到全日制本科；

2．具有3年以上市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，1年以上市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗(yàn)；

3．在教育培訓(xùn)領(lǐng)域具有2年以上市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)政策及產(chǎn)品特色，有豐富的政府、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)等渠道開拓經(jīng)驗(yàn)；

4．具有一定的行業(yè)相關(guān)資源；

5．具備較強(qiáng)的資源整合能力、統(tǒng)籌能力，邏輯思維能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)、商務(wù)談判能力及較強(qiáng)的文字功底，擁有將復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行歸納總結(jié)并形成產(chǎn)品方案落地的能力；

6．具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力；

7．優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通技能和項(xiàng)目管理技能；

8．具有進(jìn)行獨(dú)立項(xiàng)目實(shí)施、大型業(yè)務(wù)的培訓(xùn)項(xiàng)目落地的經(jīng)驗(yàn)，具備行業(yè)的專業(yè)資源，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷（參與或主導(dǎo)規(guī)模在200w以上項(xiàng)目的執(zhí)行，并獲得良好社會(huì)聲譽(yù)）；

9．能適應(yīng)出差。

三、聘用方式及薪酬待遇

聘用方式為勞動(dòng)合同制，薪酬待遇面議。

四、選拔測(cè)評(píng)

選拔測(cè)評(píng)包括個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、筆試、面試、公示等環(huán)節(jié)，全面考核，擇優(yōu)錄用。

五、報(bào)名時(shí)間及材料提交

1.中文簡(jiǎn)歷一份，并需附上學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)成果證書等材料的掃描件。簡(jiǎn)歷內(nèi)容包括但不限于個(gè)人信息、教育背景、家庭狀況、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、以及近3年來(lái)主要工作成果或業(yè)績(jī)。須將上述簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料合并成1個(gè)PDF格式電子文件，文件命名為“姓名+部門名稱+崗位名稱+#高校人才引進(jìn)#”。

2.留學(xué)歸國(guó)人員需出具海外學(xué)習(xí)、工作證明掃描件。

3.請(qǐng)將上述電子版材料發(fā)送至郵箱：scettzhaopin@bnu.edu.cn，郵件主題請(qǐng)注明“姓名+部門名稱+崗位名稱”。

4.截止時(shí)間：招到即止。

六、資格審核和測(cè)評(píng)安排

學(xué)院將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。對(duì)資格審核通過(guò)者，學(xué)院將以郵件或電話方式通知筆試、面試等事宜。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師 010-58802550

郵箱：scettzhaopin@bnu.edu.cn

 

              繼續(xù)教育與教師培訓(xùn)學(xué)院

                                               2024年4月26日

 來(lái)源：https://hr.bnu.edu.cn/rcgzbgs/zpxx2/qtzp1/b53a0d29d2cf4fd9b976accb90bc848a.htm