人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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   根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，為廣納賢才、充實(shí)我校管理人員隊(duì)伍，學(xué)校擬面向社會公開招聘非教師崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
        機(jī)關(guān)、直屬單位、教學(xué)科研單位辦公室招聘管理崗位11人。
二、應(yīng)聘人員基本條件
        1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
        2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
        3.具有碩士學(xué)位人員，年齡在30周歲以下（1994年1月1日及其以后出生）；具有博士學(xué)位人員，年齡在35周歲以下（1989年1月1日及其以后出生）。
        4.身心健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求。
        5.具備崗位所需的專業(yè)、技能或其他條件。
三、應(yīng)聘方式
        應(yīng)聘人員需登陸中國石油大學(xué)（北京）人才招聘網(wǎng)進(jìn)行注冊，如實(shí)填寫個(gè)人簡歷信息，選擇應(yīng)聘崗位，并上傳報(bào)名所需材料。（網(wǎng)址：http://hrzp.cup.edu.cn/zp.html#/）。
        個(gè)人必須提交上傳的附件材料包括：（1）已獲得的所有學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（留學(xué)歸國人員請?zhí)峁读魧W(xué)回國人員證明》及《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；如無《留學(xué)回國人員證明》，請?zhí)峁﹪鈱W(xué)校錄用材料、出入境記錄）；（2）各階段成績單掃描件；（3）本人身份證、學(xué)生證（應(yīng)屆生）掃描件。
四、報(bào)名時(shí)間
        報(bào)名時(shí)間為2024年4月30日～2024年5月13日。
        報(bào)名截止后，學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘人員的自身?xiàng)l件、招聘崗位要求及應(yīng)聘人員與崗位的匹配度進(jìn)行審核篩選，通過短信或郵件方式通知審核通過者參加選拔考試。考試擬定于2024年5月下旬進(jìn)行，后續(xù)工作通知將通過我校人才招聘網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
五、注意事項(xiàng)
        應(yīng)聘人員須符合規(guī)定的報(bào)考條件，保證所提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。凡與報(bào)考條件不符或報(bào)考信息不實(shí)的，取消錄用資格；郵件報(bào)名無效。
六、相關(guān)待遇
        1.戶檔管理
        與學(xué)校簽訂勞動合同，如果學(xué)校當(dāng)年在京就業(yè)落戶指標(biāo)有剩余，可以按照上級規(guī)定為符合條件的留學(xué)歸國人員和博士后出站人員辦理在京就業(yè)落戶；工作滿1年后，學(xué)校可以按照上級規(guī)定為符合條件的人員申請北京市工作居住證。學(xué)校委托第三方公司為錄用人員統(tǒng)一管理人事檔案。
        2.崗位聘任與薪資待遇
        非教師崗位人員可以參加學(xué)校的崗位晉升、職稱評審和干部選聘，工資結(jié)構(gòu)按照事業(yè)單位工作人員工資制度執(zhí)行。定崗聘任前（一般為2年）執(zhí)行協(xié)議工資制（試用期稅前工資為碩士10000元/月、博士12000元/月；試用期滿轉(zhuǎn)正后稅前工資為碩士11000元/月、博士13000元/月，另外享受校齡工資和年底獎勵性績效工資）。
        3.學(xué)校按照國家和北京市相關(guān)規(guī)定為錄用人員繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。
七、聯(lián)系方式
        聯(lián) 系 人：趙老師 繆老師 
        聯(lián)系電話：010-89733060
        電子郵箱：zhaopin@cup.edu.cn
 

中國石油大學(xué)（北京）人事處
2024年4月30日

注：通過學(xué)校筆試后組織選報(bào)具體崗位。
 

來源：https://hrzp.cup.edu.cn/zp.html#/notice/RmTIPjOejMYPAATTP3HJDPAATTP