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根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，內(nèi)蒙古大學(xué)黨委學(xué)生工作部（處）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，無(wú)不良記錄；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.身體健康，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡要求：18周歲以上，40周歲以下，即1984年5月10日（不含）至2006年5月10日（含）期間出生的。

6.學(xué)歷要求：具有全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士（或碩士）學(xué)位。國(guó)（境）外畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

7.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年7月31日。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）專業(yè)不限，中共黨員優(yōu)先，有高校公寓工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘崗位

學(xué)生公寓樓長(zhǎng)10個(gè)崗位（男生公寓樓長(zhǎng)5名、女生公寓樓長(zhǎng)5名）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：發(fā)送報(bào)名信息表（見附件1）及報(bào)名材料至郵箱nmgdx2024@126.com；（投遞簡(jiǎn)歷郵件標(biāo)題為：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱+ #高校人才引進(jìn)#）

2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月9日—5月19日；

3.報(bào)名需提供的資料：報(bào)名信息表，學(xué)位證書、學(xué)歷證書掃描件（或照片），身份證掃描件（或照片），相關(guān)證書掃描件（或照片）；應(yīng)屆生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載）；

4.報(bào)名與參加考試時(shí)所用證件必須一致。

（二）資格審查

網(wǎng)上報(bào)名后，黨委學(xué)生工作部（處）對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，將取消其報(bào)考資格。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消考試、體檢、聘用等資格。

（三）考試方式

 1.筆試

（1）筆試開考比例（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名人數(shù)之比）一般不低于1∶3。

（2）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力。

（3）筆試須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。

（4）筆試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站通知公告。應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照）和報(bào)名信息表參加考試。

2.面試

（1）按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和1∶5的比例確定進(jìn)入面試的人員。凡筆試成績(jī)并列且超出1∶5的，一并進(jìn)入面試范圍；

（2）面試由黨委學(xué)生工作部（處）組織實(shí)施；

（3）面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布；

（4）應(yīng)聘人員面試時(shí)用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。

3．應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算：

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)（按照四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后三位）在內(nèi)蒙古大學(xué)黨委學(xué)生工作部（處）網(wǎng)站上公布。

（四）體檢和考察

1.體檢。體檢及考察工作由內(nèi)蒙古大學(xué)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行，費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，順延綜合排名第二的人員進(jìn)入體檢，以此類推。

2.考察。黨委學(xué)生工作部（處）成立考察組，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的工作要求，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行全面考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；是否自覺鑄牢中華民族共同體意識(shí)，堅(jiān)定維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；是否自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定等。

應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)黨委學(xué)生工作部（處）研究后取消其聘用資格。

（五）公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在內(nèi)蒙古大學(xué)黨委學(xué)生工作部（處）網(wǎng)站公示7天。

公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、聘用及管理

按照相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，學(xué)校與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》繳納五險(xiǎn)一金(公積金聘用滿1年即可繳納)，工資待遇按照內(nèi)蒙古大學(xué)黨委學(xué)生工作部（處）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

五、其他

本公告內(nèi)容由內(nèi)蒙古大學(xué)黨委學(xué)生工作部（處）負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

屈老師：0471-4992542

鄭老師：0471-4994084

 

附件：

黨委學(xué)生工作部（處）招聘非編人員報(bào)名信息表.docx(點(diǎn)擊下載)    

 

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/xXeRyblAWvZqEjvz5pHZoA