人才引進工作地區(qū)：廣州

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廣東技術(shù)師范大學(xué)前身為廣東民族學(xué)院，創(chuàng)辦于1957年。學(xué)校于2006年獲批為碩士學(xué)位授權(quán)單位，2021年獲批為廣東省博士學(xué)位授權(quán)單位立項建設(shè)高校，學(xué)?，F(xiàn)有廣州東校區(qū)、西校區(qū)、北校區(qū)、白云校區(qū)以及河源校區(qū)等5個校區(qū)，設(shè)有26個二級教學(xué)單位，開設(shè)有74個本科專業(yè)，其中理工類專業(yè)37個，文科類專業(yè)37個，師范類專業(yè)36個。

廣東技術(shù)師范大學(xué)河源校區(qū)位于具有“客家古邑，萬綠河源”之稱的廣東省河源市，校區(qū)交通便利，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，總占地面積1081畝，2020年9月正式招生。學(xué)校致力于將河源校區(qū)建設(shè)成為服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的示范校區(qū)、職業(yè)教育人才“中高本碩”貫通培養(yǎng)的引領(lǐng)校區(qū)。學(xué)校堅持為黨育人、為國育才，以培養(yǎng)高素質(zhì)“工匠之師”和高水平應(yīng)用型人才為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，不斷加強校地融合，緊密圍繞“河源之所需，廣師大之所能”的原則，全面融入河源市“融灣”“融深”發(fā)展戰(zhàn)略，面向地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中面臨的人才需求和產(chǎn)業(yè)需求，積極服務(wù)于當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展。

為進一步加強人才隊伍建設(shè)，促進學(xué)校各項事業(yè)更好發(fā)展，廣州校區(qū)擬向社會招聘管理人員1人和專業(yè)技術(shù)人員4人，河源校區(qū)招聘管理人員6人和專任教師17人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘崗位

廣州校區(qū)崗位詳見附件1；

河源校區(qū)崗位詳見附件2。

三、招聘基本條件

（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備報考崗位所需其他條件，詳見附件1和2。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形 

四、薪酬待遇

聘用人員納入學(xué)校崗位總量管理，非事業(yè)編制，與學(xué)校簽訂勞動合同，享受學(xué)校規(guī)定的薪酬待遇。

五、報名

（一）報名時間

2024年5月25日止。

（二）報名方式

采用郵件報名，報名郵件主題為“姓名+應(yīng)聘校區(qū)+應(yīng)聘單位+崗位代碼+#高校人才引進#”，每人限報1個崗位。應(yīng)聘人員將《廣東技術(shù)師范大學(xué)應(yīng)聘人員信息表》（附件3）和相關(guān)佐證材料文件投遞到gsrsk@gpnu.edu.cn。報名佐證材料提供不齊者，視為報名不成功。

請按下列順序?qū)⑺凶糇C材料掃描件制成一個PDF文檔（注：附件大小請勿超過8M）：

1.個人簡歷；

2.身份證；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證（含本科、碩士等學(xué)習(xí)階段），港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員還須提供教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

4.職稱證書、職業(yè)資格證書；

5.有工作經(jīng)歷者提供工作（實踐）經(jīng)歷證明（含勞動合同和社保繳費證明等可以佐證工作年限的材料），2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

6.成績單（按最高學(xué)歷提供）、外語水平等級證書；

7.業(yè)績成果、獲獎證明及招聘要求的其他證明材料（如中共黨員證明等）。

（三）注意事項

1.招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)部門蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

2.境內(nèi)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他報考人員須于報名截止時間前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，國（境）外留學(xué)回國人員還須于報名截止時間前取得由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。

3.落實回避規(guī)定要求，應(yīng)聘人員與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員與學(xué)校用人單位負責(zé)人有上述親屬關(guān)系的，一般不得應(yīng)聘與其有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

六、應(yīng)聘流程

1.資格初審：報名時間截止后，學(xué)校按照招聘崗位條件對報名者進行資格審查。參加考試人員名單和考試安排將于報名工作結(jié)束后在廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。請應(yīng)聘人員屆時登錄查看，不再另行通知。

2.考試

分為兩個階段，“第一階段考試（筆試+崗位技能測試）+第二階段考試（綜合面試）”。

第一階段考試（筆試+崗位技能測試）

（1）筆試時間和地點：另行通知。

（2）筆試主要測評基本能力和素質(zhì)，采取閉卷考試形式進行，不指定考試復(fù)習(xí)用書。

筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位，60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后公布筆試成績，并在筆試成績合格者中根據(jù)成績高低順序，每個招聘崗位按1：3的比例公布參加崗位技能測試人員名單。未達到上述比例要求則按實際符合崗位技能測試條件的人數(shù)進行。如果發(fā)生筆試成績相同情況，則成績相同人員視為并列名次。

（3）崗位技能測試主要考查應(yīng)聘者的師德師風(fēng)及應(yīng)具備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、數(shù)字化技能和崗位工作技能等。時間和地點：另行通知。

崗位技能測試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位，80分為合格分?jǐn)?shù)線，崗位技能測試成績不合格者不列入綜合面試人員名單，崗位技能測試成績在考生測試完畢后公布。如同一崗位考生的崗位技能測試成績相同的，視為并列名次。在成績合格者中根據(jù)成績高低順序，每個崗位按招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定列入學(xué)校綜合面試人員。如果入圍人數(shù)達不到1:2的，按照實際符合學(xué)校綜合面試條件的人數(shù)進行。

（4）第一階段考試成績

第一階段考試成績=筆試成績*40％＋崗位技能測試成績*60％

第二階段考試（綜合面試）

學(xué)校成立綜合面試評審小組負責(zé)面試評審工作。綜合面試采取現(xiàn)場問答的方式進行，綜合面試的具體安排由學(xué)校另行通知列入綜合面試人員。綜合面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位，80分為合格分?jǐn)?shù)線，綜合面試成績不合格者不予聘用。綜合面試成績在考生面試完畢后公布。

考試總成績的計算方法如下：

考試總成績＝第一階段成績*50％＋第二階段考試成績*50％。

考試總成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位?？荚嚳偝煽冊诰C合面試完畢后當(dāng)場公布。如同一崗位考生的考試總成績相同的，則按照崗位測試成績高低順序確定名次；如崗位測試成績?nèi)匀幌嗤?，則按綜合面試主評委給分高低順序確定名次。

3.體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分的排序，每個招聘崗位按1：1比例確定體檢人員，經(jīng)體檢、考察合格后提交學(xué)校討論確定擬聘人選。擬聘用人選經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)要求辦理后續(xù)手續(xù)。擬聘用人員原則上須在公示期滿后30個工作日內(nèi)提交齊備入職材料，未按規(guī)定提交齊備入職材料者視為自動放棄。

七、有關(guān)問題的說明

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守招聘紀(jì)律，應(yīng)聘時提供的所有材料必須全面、真實、準(zhǔn)確，且與在《廣東技術(shù)師范大學(xué)應(yīng)聘人員信息表》中填寫的內(nèi)容一致，資格審查貫穿招聘錄用全過程，如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、隱瞞個人情況、師德師風(fēng)不端等不良行為，一經(jīng)查實，一律取消應(yīng)聘資格和成績，已簽訂的聘用合同或協(xié)議無效。

（二）如因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響、個人放棄聘用或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，可遞補。遞補時按規(guī)定在同崗位符合條件的候選人中，從高分到低分進行等額遞補。

（三）本公告自公布之日起施行，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。本公告由學(xué)校人事處負責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-38256619（廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處）

監(jiān)督投訴電話：020-38256612（廣東技術(shù)師范大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室）

 

附件：

1.廣州校區(qū)招聘崗位表

2.河源校區(qū)招聘崗位表

3.廣東技術(shù)師范大學(xué)河源校區(qū)應(yīng)聘人員信息表

4.專業(yè)參考目錄

 

廣東技術(shù)師范大學(xué)

2024年5月11日

附件【附件1：廣州校區(qū)招聘崗位表.docx】

附件【附件2：河源校區(qū)招聘崗位表.docx】

附件【附件3：廣東技術(shù)師范大學(xué)應(yīng)聘人員信息表.xlsx】

附件【附件4：專業(yè)參考目錄.xls】

 

來源：https://rsc.gpnu.edu.cn/info/1044/4647.htm