人才引進(jìn)工作地區(qū)：河南

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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理人員44人。

一、學(xué)校簡介

平頂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于河南省平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)長安大道西段，是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)成立、教育部備案的一所公辦全日制普通高等?？茖W(xué)校。學(xué)校辦學(xué)歷史悠久，辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大。目前，學(xué)校共有兩個校區(qū)（新校區(qū)和園丁校區(qū)），總占地面積550余畝，校舍建筑面積近18萬平方米。學(xué)校學(xué)科齊全，設(shè)有中文系、旅游與酒店管理系、計(jì)算機(jī)系、教育系等16個教學(xué)系（部），60多個專業(yè)，各級各類在校生1.6萬余人。學(xué)校師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工五百多人，具有碩士以上學(xué)位教師265人。

學(xué)校先后獲得“國家級語言文字規(guī)范化示范學(xué)校”“全國學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位”“全國百佳藝術(shù)類教育先進(jìn)單位”“河南省級文明校園”“河南省優(yōu)秀基層黨組織”“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”“河南省職業(yè)教育教學(xué)研究工作先進(jìn)單位”“河南省園林單位”“河南省高校安全維穩(wěn)工作先進(jìn)單位”“河南省依法治校示范學(xué)校”等榮譽(yù)。學(xué)校是教育部職業(yè)院校文化素質(zhì)教育指導(dǎo)委員會心理健康教育專門委員會副主任單位、中國智慧工程研究會教育數(shù)字化工作委員會副主任單位、教育部師范生免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格試點(diǎn)單位、全國研學(xué)旅行產(chǎn)教融合共同體（職教集團(tuán)）副理事長單位等。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法，全面履行公開招聘程序，切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）負(fù)責(zé)實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘工作辦公室（以下簡稱“辦公室”），辦公室設(shè)在組織部（人事處），具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

四、招聘對象、招聘崗位及招聘人數(shù)

（一）招聘對象

全日制普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位且第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。國(境)外留學(xué)歸來人員需提供國家教育部頒發(fā)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。詳見招聘崗位計(jì)劃表。

（二）招聘崗位、人數(shù)及要求

1.專任教師崗：30人；

2.輔導(dǎo)員崗：6人；

3.其他專技崗：8人。

招聘崗位、專業(yè)、年齡、學(xué)歷等相關(guān)要求詳見《平頂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

五、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

3.熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.年齡在30周歲以下，即1994年1月1日及以后出生；

5.服從學(xué)校工作安排和崗位調(diào)整；

6.符合教師準(zhǔn)入制度的要求；

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他要求。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘公告在平頂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.pdszy.edu.cn）發(fā)布，發(fā)布時間為2024年5 月13日到報(bào)名截止時間。

（二）報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員可在平頂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站上（http://www.pdszy.edu.cn）下載報(bào)名表，通過電子郵件發(fā)送報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名（郵件中請務(wù)必寫明本人聯(lián)系郵箱，以備接收電子準(zhǔn)考證。郵件主題為姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+報(bào)考崗位，具體材料以附件方式發(fā)送。附件應(yīng)為2個，第1個是以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+報(bào)考崗位”為文件名的報(bào)名表，第2個是以本人姓名為文件名的壓縮包，包含本人簡歷，本科學(xué)歷、學(xué)位證書，碩士學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、身份證、榮譽(yù)證書、職業(yè)資格證書、中共黨員證明材料等掃描件，本人近期免冠正面1寸電子版彩色照片1張，照片文件大小不超過１M(文件名后綴應(yīng)為.JPG）。材料清單詳見資格審查要求。拍照或掃描件應(yīng)盡可能清晰可辨），電子信箱為：pdszyjsxy@126.com。報(bào)名時間:2024年5月13日到5月27日18：00，截止時間以郵件接收時間為準(zhǔn)，屆時將不再接受報(bào)名。

注：每位考生限報(bào)一個崗位，不得兼報(bào)，請應(yīng)聘人員慎重選報(bào)。通過報(bào)考資格初審的人員，不可再報(bào)考其他崗位；未通過資格初審的人員，可以在現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)和資格審核時改報(bào)其他崗位。

2.現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)和資格審查

時間：2024年5月29日至2024年5月31日，每天08:30至17：30。

地點(diǎn)：平頂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓2樓 （地址：河南省平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)長安大道西段）

應(yīng)聘人員須攜帶與報(bào)名時通過電子郵件發(fā)送的掃描件內(nèi)容一致的有關(guān)材料原件，按照通知的時間地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審查，審查不合格、審查材料有重大不一致或不按照規(guī)定時間進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)與資格審查的，取消應(yīng)聘資格。通過現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)和資格核查的應(yīng)聘人員方可取得筆試資格。

屆時須攜帶的材料應(yīng)包括：

①本人身份證原件及1份復(fù)印件；

②《平頂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘報(bào)名表》打印件一份（附件2）；

③本人近期免冠正面1寸彩色照片3張；

④本人第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件、復(fù)印件、在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”“中國學(xué)位與研究生信息網(wǎng)”下載打印的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。暫未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2024年應(yīng)屆碩士研究生須出具《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件（限2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生），同時提供“學(xué)信網(wǎng)”注冊下載的碩士階段《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）。

⑤留學(xué)回國人員須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件、復(fù)印件及有相應(yīng)資質(zhì)公司翻譯的檔案材料和公司證件（復(fù)印件蓋章）;

⑥在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明;

⑦中共黨員由所在黨組織開具證明信。

重要提示：招聘工作中的具體事宜，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注我校官方網(wǎng)站（http://www.pdszy.edu.cn）。若本人不及時閱讀相關(guān)信息造成后果的，責(zé)任自負(fù)。

溫馨提示：請參加現(xiàn)場資格復(fù)審的應(yīng)聘人員務(wù)必按要求攜帶以上相關(guān)材料，并按順序排放。

資格審查結(jié)束后，學(xué)校將在學(xué)校官網(wǎng)上公布通過人員名單。若通過資格審查報(bào)考某個崗位的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。本次招聘工作最終報(bào)名人數(shù)以資格審核通過人員為準(zhǔn)。

注：資格審查貫穿于招聘工作全過程。對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

3.打印準(zhǔn)考證

資格審查通過的考生，學(xué)校將把電子版準(zhǔn)考證發(fā)送到應(yīng)聘人員提供的電子信箱，考生自行下載打印（A4紙格式），并根據(jù)《準(zhǔn)考證》上標(biāo)識的信息參加考試。應(yīng)聘人員參加筆試、面試時均須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場，否則不得入場。

（三）考試

考試包括筆試和面試，考試由平頂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

1.筆試

（1）筆試時間：請關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)。

（2）分值：滿分100分

（3）筆試內(nèi)容

筆試主要測試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、時事政治及政治理論、高等教育學(xué)及心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、寫作等反映職業(yè)素養(yǎng)的通識性知識。本次招聘所有崗位筆試同一試卷、同時進(jìn)行。

注：筆試不指定復(fù)習(xí)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的考前輔導(dǎo)班，所有輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)或考前輔導(dǎo)均與我校無關(guān)。筆試以閉卷方式進(jìn)行（入場注意攜帶2B鉛筆），筆試成績會及時在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

2.面試

（1）面試時間：請關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)。

（2）分值：滿分100分。

（3）確認(rèn)面試人選

分崗位按照筆試成績從高分到低分按3:1比例確定面試人選，如遇最后一名筆試成績相同則同時進(jìn)入面試。因報(bào)考人員自動放棄或因被取消面試資格而出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若面試人選與招聘崗位達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低開考比例、調(diào)整或核減招聘計(jì)劃。

筆試成績?yōu)?者不允許參加面試。面試人選名單在學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。

（4）面試內(nèi)容

專任教師崗面試采用微型課方式（內(nèi)容選自專業(yè)主干課程，現(xiàn)場抽取一節(jié)）；輔導(dǎo)員崗及其他專技崗面試為結(jié)構(gòu)化面試，具體面試方案另行公布。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競爭的，應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到所在考場全部應(yīng)試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

注：面試環(huán)節(jié)將全程錄像，面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布本考場的面試成績。

3.考試總成績

（1）總成績計(jì)算辦法：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

注：筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（四）體檢和考察

1.體檢（含心理健康測試）

（1）確定體檢與心理健康測試人員

根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢與心理健康測試人員。若考試總成績相同，面試成績高者排名在前。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）體檢結(jié)果

體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時告知體檢人員。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格或心理測試不合格，出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對象從報(bào)考相應(yīng)崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

（4）體檢和心理健康測試時間、地點(diǎn)和其它要求另行通知。未按時參加體檢和心理健康測試的，取消錄用資格。

2.考察

根據(jù)考試、體檢和心理健康測試的結(jié)果等額確定考察人選。由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、列為失信聯(lián)合懲戒對象以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。因考察不合格出現(xiàn)空崗時不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

（五）準(zhǔn)入查詢

根據(jù)河南省教育廳（教人〔2023〕228號）文件進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，擬聘用教職員工經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，不予錄用；擬聘用教師經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不予聘用為從事教育教學(xué)工作的教師。

（六）擬聘人員公示

考察合格人員（經(jīng)準(zhǔn)入查詢無問題的）即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在平頂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿后，由學(xué)校進(jìn)行綜合考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的人員，根據(jù)工作需要安排至各院系，聘用后須在輔導(dǎo)員崗位工作時間滿5年。

受聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

八、待遇

（一）在聘期內(nèi)人事關(guān)系實(shí)行人事代理，簽訂固定期限勞動合同。

（二）執(zhí)行與事業(yè)編制內(nèi)同級同類人員國家規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校成立由紀(jì)委書記任組長的招聘工作紀(jì)律監(jiān)督小組，紀(jì)律監(jiān)督小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在校紀(jì)委，負(fù)責(zé)對整個招聘工作進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假以及違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘或聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0375－7066913（平頂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委）

十、特別說明

招聘工作中具體事宜，均以學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站通知公告欄（因本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成的后果由應(yīng)聘者個人承擔(dān)）。

咨詢電話：0375—7066090，7066091

本公告解釋權(quán)歸平頂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

平頂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年5 月13 日

 

附件1.平頂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘崗位計(jì)劃表

附件2.平頂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘報(bào)名表

附件【附件1.平頂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘崗位計(jì)劃表.xlsx】

附件【附件2平頂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘人員報(bào)名表.docx】

來源：https://www.pdszy.edu.cn/info/1073/7404.htm