人才引進工作地區(qū)：北京

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根據(jù)工作需要，北京航空航天大學航空科學與工程學院決定公開招聘聘用編科研工程師/科研管理工程師，具體事項如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

科研工程師（管理服務系列） ，3-4名

科研管理工程師（研究系列）， 1-2名

二、 崗位職責：

1、科研工程師崗位職責：

1) 參與科研項目的申報、論證評審、驗收結題等工作；

2) 參與課題研究，制定項目執(zhí)行計劃并按照分工貫徹實施；

3) 參與科研成果的獎勵申報及成果轉化、推廣、應用工作；

4) 協(xié)助課題組完成質(zhì)量體系項目開展與部分管理；

5) 協(xié)助組織和承辦學術交流活動及項目評審等會議；

6) 完成團隊負責人安排的其他事務。

2、科研管理工程師崗位職責：

1) 組織科研項目的申報、論證評審、驗收結題等工作；

2) 組織課題研究，制定項目執(zhí)行計劃；

3) 組織科研成果的獎勵申報及成果轉化、推廣、應用工作；

4) 組織和承辦學術交流活動及項目評審等會議；

5) 協(xié)助完成團隊負責人安排的其他事務。

三、 任職條件：

1、科研工程師任職條件：

1) 本科及以上學歷、計算機及其他理工科專業(yè)；

2) 具有國家安全意識，有3年以上科研項目參研經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3) 具有良好的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、溝通表達能力、團隊意識強。

2、科研管理工程師任職條件：

1) 博士以上學歷、計算機及其他理工科專業(yè)；

2) 具有國家安全意識，有5年以上科研項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3) 具有良好的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、溝通表達能力、團隊意識強。

四、工資待遇：

1、一經(jīng)聘用，按照《勞動合同法》及《北京航空航天大學聘用編教職工管理辦法（試行）》簽訂勞動合同、繳納社會保險；

2、具體待遇面議，按照聘用編職工相關標準執(zhí)行。

五、招聘程序：

1、應聘者通過電子郵件將個人簡歷（PDF形式）發(fā)送至郵箱mingm@buaa.edu.cn：簡歷中應包括主要個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、期望待遇、個人近照等，發(fā)送郵件和附件均以“崗位名稱+姓名+#高校人才引進網(wǎng)#”命名，報名截止時間為2024年5月20日；

2、簡歷遴選，原則上2024年5月20日前未收到面試通知的人員即為簡歷遴選未通過，遴選結果不再另行通知；

3、面試，具體時間及方式另行通知。

六、工作地點：

北京航空航天大學(學院路/沙河校區(qū)，自行通勤)

來源：https://rsc.buaa.edu.cn/info/1049/5720.htm