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南昌師范學(xué)院是江西省屬公辦普通本科師范院校，前身是成立于1952年的江西省中等師資進(jìn)修學(xué)校，1958年創(chuàng)辦江西教育學(xué)院，2013年經(jīng)教育部批準(zhǔn)改制更名為南昌師范學(xué)院。2019年學(xué)校順利通過(guò)教育部本科教學(xué)工作合格評(píng)估，2022年被列為江西省“十四五”新增碩士學(xué)位授予單位重點(diǎn)建設(shè)單位。

一、招聘崗位

 

序號(hào)	崗位名稱	崗位類別	招聘人數(shù)	崗位條件
A01	數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)教師	專技崗	1	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類（0812）、軟件工程（0835）、電子信息類(0854)；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；年齡30周歲以下；限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
A02	科學(xué)教育教師	專技崗	1	科學(xué)與技術(shù)教育（045117）、科學(xué)教育學(xué)（0401Z3）；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；年齡30周歲以下；限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
A03	體育教師	專技崗	1	體育學(xué)類（0403）、體育類（0452）；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；具有田徑項(xiàng)目國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上證書；年齡30周歲以下；限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
A04	體育教師	專技崗	1	體育學(xué)類（0403）、體育類（0452）；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；具有游泳國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上證書；年齡30周歲以下；限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
A05	舞蹈教師	專技崗	1	舞蹈學(xué)（130202）、舞蹈（135106）；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；年齡35周歲以下。
A06	教務(wù)處教學(xué)科研崗	專技崗	1	教育學(xué)類（0401）、教育（0451）；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；年齡30周歲以下；限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
A07	專職輔導(dǎo)員1	專技崗	1	專業(yè)不限；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；中共黨員；年齡30周歲以下；需入住男生宿舍，適宜男性；限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
A08	專職輔導(dǎo)員2	專技崗	1	專業(yè)不限；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；中共黨員；年齡30周歲以下；需入住女生宿舍，適宜女性；限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
A09	專職輔導(dǎo)員3	專技崗	1	專業(yè)不限；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；中共黨員；年齡35周歲以下；需入住男生宿舍，適宜男性。
A10	專職輔導(dǎo)員4	專技崗	1	專業(yè)不限；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；中共黨員；年齡35周歲以下；需入住女生宿舍，適宜女性。
合計(jì)			10

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學(xué)歷報(bào)考）；

8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年5月16日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1988年5月16日以后出生。

2.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的，計(jì)算時(shí)間截止到2024年4月。全日制高校畢業(yè)生參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

3.招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》設(shè)置（見(jiàn)附件1），專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請(qǐng)?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》。

若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料，由招聘單位在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

4.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)的2024屆普通高校畢業(yè)生。

除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

2023年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。

6.2024屆普通高校畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日,特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年5月30日16:30時(shí)

2.報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：ncsfzp@126.com。郵件主題及附件請(qǐng)注明擬應(yīng)聘崗位序號(hào)+擬應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系電話（例如：A01+數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)教師＋張三＋計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)+13900000000）。請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔(dān)。

3.報(bào)名時(shí)需提交的材料包括：

（1）《南昌師范學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2、需個(gè)人手寫簽名）。

（2）《南昌師范學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員登記表》（見(jiàn)附件3）。

（3）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件。

（4）“崗位條件”要求的學(xué)歷學(xué)位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2024屆普通高校畢業(yè)生，須提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。

（5）所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。

（6）報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》）。

（7）符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件，如黨組織關(guān)系所在地出具的加蓋公章的中共黨員證明（開(kāi)具時(shí)間在2024年2月以后）。

（8）考生為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

（9）符合所應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料。包括國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員證書等。

五、資格審查

1.資格初審：根據(jù)招聘公告中的崗位招聘條件及報(bào)名要求，我校將對(duì)應(yīng)聘者資格（報(bào)名電子材料）進(jìn)行線上初審，報(bào)名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不成功。資格初審情況將在南昌師范學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目另行公布。

2.資格復(fù)審：資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員須攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶材料等事項(xiàng)將在南昌師范學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目另行公布。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

六、考核方法

（一）A01-05崗

1.考核方式：采取筆試、試講和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，其中筆試占總成績(jī)的20%、試講占總成績(jī)的30%、結(jié)構(gòu)化面試占總成績(jī)的50%，均采用百分制。總成績(jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+試講成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%（總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試主要考核崗位所需的相關(guān)知識(shí)和能力，試講主要考核專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和教育教學(xué)能力，結(jié)構(gòu)化面試主要考核職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

2.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入闈試講人員（如遇末位同分情況，一并入闈試講）。

對(duì)參加筆試人數(shù)和崗位招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到5:1比例的崗位，該崗位筆試成績(jī)60分及以上的考生全部入闈試講。

對(duì)取消或放棄試講資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績(jī)60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.根據(jù)折算筆試和試講成績(jī)之和（筆試成績(jī)×20%+試講成績(jī)×30%）從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。

對(duì)參加試講人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位，該崗位試講成績(jī)70分及以上的考生全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。

對(duì)取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位試講成績(jī)70分及以上的未入闈人員中，按折算后成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

4. 遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試（面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ)）。

5.結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

6.筆試、試講、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在南昌師范學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目公布。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

（二）A06-A10崗

1.考核方式：考核采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，筆試和結(jié)構(gòu)化面試分別占總成績(jī)的50%，均采用百分制?？偝煽?jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%（總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試主要考核崗位所需的相關(guān)知識(shí)和能力；結(jié)構(gòu)化面試主要考核職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

2.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。

對(duì)參加筆試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位，該崗位筆試成績(jī)60分及以上的考生全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。

3.對(duì)取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績(jī)60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試（面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ)）。

4.結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

5.筆試、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在南昌師范學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目公布。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

七、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考生考核總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象（如總成績(jī)相同，則按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定）。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不予聘用。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵守法紀(jì)、身心健康等情況。

3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生主動(dòng)放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺，按本崗位應(yīng)聘者考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（其結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上）。其他情況一律不予遞補(bǔ)。

八、聘用、待遇

1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入編制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.聘用人員原則上需在本崗位工作不少于5年，聘期內(nèi)服從學(xué)校統(tǒng)一安排。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0791-83813842

聯(lián) 系 人：曹老師、王老師

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:30-16:30

南昌師范學(xué)院網(wǎng)址：http://www.ncnu.edu.cn/

通訊地址：江西省南昌市經(jīng)開(kāi)區(qū)瑞香路889號(hào)

附件1：《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》.pdf

附件2：南昌師范學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

附件3：南昌師范學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員登記表.xls

 

來(lái)源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2024/5/16/art_47831_4880578.html