人才引進工作地區(qū)：山東

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因科研需要，中心誠聘博士后、科研助理等。招聘信息長期有效。

一、 團隊簡介

山東大學(xué)核醫(yī)學(xué)分子探針與分子影像研究團隊依托山東大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院實驗核醫(yī)學(xué)研究中心，是山東省唯一的實驗核醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位授予點（1991年批準）、山東省藥學(xué)會放射性藥物專委會主委單位、山東省醫(yī)學(xué)會核醫(yī)學(xué)分會副主委單位、山東省臨床腫瘤學(xué)會核醫(yī)學(xué)分會副主委單位。

目前，團隊共有教師4人，其中正教授2人（博士生導(dǎo)師）、副教授1人、講師1人。團隊建有國內(nèi)一流的核醫(yī)學(xué)實驗室，配置了化學(xué)實驗室、放射化學(xué)實驗室、細胞實驗室及小動物PET/CT實驗室，可以開展參比/前體化合物合成、放射性核素標記及臨床前評估研究。近年來，中心聚焦新型放射性分子探針的開發(fā)與臨床前評估研究：篩選腫瘤、心血管等疾病特異性靶點，設(shè)計制備新型放射性探針，并借助小動物PET/CT等先進成像設(shè)備開展核醫(yī)學(xué)成像及臨床轉(zhuǎn)化研究；研究成果先后發(fā)表在EJNMMI、ACS nano、EJMC等學(xué)術(shù)期刊上；授權(quán)多項發(fā)明專利，主持多項研究課題。

二、崗位要求

（一）博士后

1、符合山東大學(xué)博士后招收的基本條件；藥物化學(xué)、有機化學(xué)、生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等專業(yè)博士畢業(yè)，具有良好的科研素養(yǎng)及實驗技能；

2、熱愛科研工作，近年來在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域發(fā)表過科研論文；

3、有較強的事業(yè)心、責(zé)任感以及團隊合作精神；

4、具有較好的英語交流、科研論文寫作能力；

5、能夠獨立開展實驗，并協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生和科研助理的實驗室工作。

（二）科研助理

1、藥物化學(xué)、有機化學(xué)、生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等方向碩士及以上學(xué)歷；

2、工作嚴謹，有責(zé)任心，具有良好的溝通能力和團隊合作精神；

3、協(xié)助實驗室日常管理工作，包括經(jīng)費的管理與報銷、試劑訂購、儀器維護等；

4、能熟練使用各類辦公軟件，有良好的寫作能力；

5、在化學(xué)合成、同位素標記或者動物實驗等方面有研究經(jīng)歷并有SCI論文發(fā)表者優(yōu)先考慮。

三、崗位待遇

（一）博士后

1、享受山東大學(xué)博士后待遇（特別資助類博士后30萬/年，重點資助類博士后24萬/年，項目資助類博士后18萬/年，均為稅前工資，未包含屬地濟南市6萬/年生活補貼）；

2、支持申請各類博士后基金和項目（“博新計劃”入選者可獲得每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費，20萬元為博士后科學(xué)基金，3萬元為國際交流經(jīng)費）；

3、出站后符合條件可直接轉(zhuǎn)聘為山東大學(xué)實驗核醫(yī)學(xué)研究中心教師，同時可參與齊魯青年學(xué)者等人才項目的選拔；

4、提供優(yōu)良的實驗科研條件；

5、學(xué)?，F(xiàn)有多家附屬醫(yī)院及附屬幼小中學(xué)校，可為博士后提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)和基礎(chǔ)教育服務(wù)；

6、學(xué)校為符合條件的博士后提供博士后公寓租??；

7、在站期間發(fā)表10分以上文章獎勵5萬/篇；10分以下一區(qū)文章獎勵3萬/篇。

（二）科研助理

按照山東大學(xué)科研助理的規(guī)定提供相應(yīng)待遇（不低于8萬/年），同時課題組設(shè)置了文章獎勵（入職后發(fā)表10分以上文章獎勵5萬/篇；10分以下一區(qū)文章獎勵3萬/篇）。提供良好的實驗與科研條件，支持個人長遠發(fā)展規(guī)劃，推薦優(yōu)秀的科研助理繼續(xù)科研深造。

四、應(yīng)聘方式

請將個人簡歷（包括個人學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷、工作設(shè)想等）與代表性論文發(fā)送至rggaofeng@sdu.edu.cn，并在郵件主題注明“應(yīng)聘-姓名-博士后/科研助理”。我們將根據(jù)材料對應(yīng)聘者進行初選，通過初選者將郵件通知面試并擇優(yōu)錄取。應(yīng)聘材料將予以保密。

來源：https://www.bms.sdu.edu.cn/info/1025/16055.htm