人才引進(jìn)工作地區(qū):
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根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2024年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2024〕40號)和《2024年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合我單位工作實(shí)際,制定2024年公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下:
一、資格復(fù)審
(一)確定參加資格復(fù)審的人員
按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按5:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試人員名單,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為專業(yè)測試人選,并進(jìn)行資格復(fù)審。(名單附后)
(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:2024年6月11日至12日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。逾期視為自動(dòng)放棄。
地點(diǎn):安徽科技貿(mào)易學(xué)校辦公樓C303人事科辦公室(安徽省蚌埠市淮上區(qū)龍華路699號)。
聯(lián)系電話:0552-3077218 18355222891
(三)資格復(fù)審要求
1.資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:
(1)屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)的,但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市教育主管部門出具的書面證明、學(xué)生證和有關(guān)證件材料,以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致、學(xué)歷(學(xué)位)證書發(fā)放時(shí)間的書面承諾辦理資格復(fù)審。
屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(2)報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的,還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表),退役士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料。
2024年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。
(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
(4)屬國(境)外留學(xué)回國人員,需提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、教育部門相關(guān)認(rèn)證材料。
2.安徽科技貿(mào)易學(xué)校依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的照片與信息以及現(xiàn)場提供的相關(guān)材料,對參加專業(yè)測試人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在達(dá)到筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員范圍內(nèi),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)截止時(shí)間為2024年6月17日16:00。
3.考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄。對資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,發(fā)放專業(yè)測試通知書,按規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)。
二、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試方式
專業(yè)測試方式包括試講、面試,對不同崗位采取相應(yīng)的專業(yè)測試方式。其中:3000709、3000710、3000711、3000712、3000713、3000714、3000715、3000717、3000718、3000719、3000720、3000721等12個(gè)崗位采取試講的方式,試講成績占專業(yè)測試成績100%;3000716崗位采取試講與面試相結(jié)合的方式,試講成績占專業(yè)測試成績50%,面試成績占專業(yè)測試成績50%。
1.試講。試講主要考查考生教學(xué)基本素質(zhì)、教學(xué)組織能力和課堂教學(xué)效果等。根據(jù)所報(bào)專業(yè),現(xiàn)場抽取教材章節(jié)內(nèi)容,封閉式備課60分鐘,無生授課20分鐘,考官圍繞教育教學(xué)等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行提問,考生回答時(shí)間為5分鐘。
2.面試。面試時(shí)間每人15分鐘。根據(jù)崗位專業(yè)方向要求,主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專項(xiàng)訓(xùn)練技能水平、組織教學(xué)訓(xùn)練的能力等。
(二)專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)
2024年6月29日(具體時(shí)間安排和要求見專業(yè)測試通知書)??忌毘謱I(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(以上均為原件)參加專業(yè)測試。未按時(shí)報(bào)到的考生,視為自動(dòng)放棄專業(yè)測試資格。
(三)考生專業(yè)測試順序
按照不同崗位(專業(yè))分組,每組考生專業(yè)測試順序在當(dāng)日報(bào)到后現(xiàn)場抽簽確定。
(四)考官構(gòu)成
根據(jù)招聘崗位(專業(yè)),設(shè)立若干個(gè)專業(yè)測試考官組,每個(gè)考官組由7人組成,其中外聘考官不少于4人。
(五)專業(yè)測試成績
專業(yè)測試滿分100分,成績當(dāng)場評定并向考生公布。如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,專業(yè)測試成績需達(dá)到70分或達(dá)到當(dāng)日參加同一考場同一種類專業(yè)測試方式考生的平均分?jǐn)?shù)。該崗位專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
三、成績合成
考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時(shí),筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
計(jì)算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
考試最終成績合成確定后在安徽省糧食和物資儲(chǔ)備局網(wǎng)站(lswz.ah.gov.cn)和安徽科技貿(mào)易學(xué)校網(wǎng)站(www.ahkm.cn)公布。
四、體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。同時(shí),考察按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷”等內(nèi)容,凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,應(yīng)立即查核,未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序;對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報(bào)考資格條件的,不作為擬聘用人選。
組織考察時(shí)采取工作平臺查詢(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)、個(gè)別談話、與考察對象面談等方式,深入了解考察對象的信用情況,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
五、進(jìn)行公示
對體檢、考察均合格人員,由安徽科技貿(mào)易學(xué)校依據(jù)招聘公告規(guī)定研究確定為擬聘人員,在安徽省糧食和物資儲(chǔ)備局網(wǎng)站(lswz.ah.gov.cn)、安徽科技貿(mào)易學(xué)校網(wǎng)站(www.ahkm.cn)進(jìn)行公示,公示期為7天。
六、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由安徽科技貿(mào)易學(xué)校按照規(guī)定將相關(guān)材料報(bào)省糧食和物資儲(chǔ)備局審查后,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格;對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,安徽科技貿(mào)易學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試及有關(guān)工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、省糧食和物資儲(chǔ)備局指導(dǎo)下開展。安徽科技貿(mào)易學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,規(guī)范招聘程序,落實(shí)人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責(zé)任追究等制度,認(rèn)真組織實(shí)施專業(yè)測試工作。省紀(jì)委監(jiān)委派駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組、省糧食和物資儲(chǔ)備局機(jī)關(guān)紀(jì)委、學(xué)校紀(jì)委全程參與監(jiān)督,并自覺接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:安徽科技貿(mào)易學(xué)校0552-3077218 18355222891
監(jiān)督電話:0551-62870593(省糧食和物資儲(chǔ)備局機(jī)關(guān)紀(jì)委);0551-62602183(省紀(jì)委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組);0552-3036887(安徽科技貿(mào)易學(xué)校紀(jì)委)
上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于工作日辦公時(shí)間使用。
附件:安徽科技貿(mào)易學(xué)校2024年公開招聘入圍專業(yè)測試資
格復(fù)審人員名單
安徽科技貿(mào)易學(xué)校
2024年6月3日
附件
安徽科技貿(mào)易學(xué)校2024年公開招聘
入圍專業(yè)測試資格復(fù)審人員名單
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
準(zhǔn)考證號 |
職測 |
綜合 |
總分 |
備注 |
3000709 |
1 |
3134303902520 |
129.5 |
78.5 |
208 |
|
3134303902427 |
113.5 |
92 |
205.5 |
|
||
3134303902423 |
107 |
97.5 |
204.5 |
|
||
3134303902527 |
109 |
94.5 |
203.5 |
|
||
3134303902430 |
98.5 |
100.5 |
199 |
|
||
3000710 |
1 |
3134303902717 |
100 |
97 |
197 |
|
3134303902724 |
100.5 |
96 |
196.5 |
|
||
3134303902624 |
102 |
92.5 |
194.5 |
|
||
3134303902617 |
105.5 |
85 |
190.5 |
|
||
3134303902619 |
104.5 |
82.5 |
187 |
|
||
3000711 |
1 |
3134303902904 |
112 |
113.5 |
225.5 |
|
3134303902918 |
120.5 |
90.5 |
211 |
|
||
3134303902802 |
124 |
79 |
203 |
|
||
3134303902922 |
110.5 |
85 |
195.5 |
|
||
3134303902910 |
106 |
89 |
195 |
|
||
3000712 |
1 |
3134303903008 |
102.5 |
77.5 |
180 |
|
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
準(zhǔn)考證號 |
職測 |
綜合 |
總分 |
備注 |
3000713 |
1 |
3134303903118 |
111.5 |
101 |
212.5 |
|
3134303903111 |
109 |
101.5 |
210.5 |
|
||
3134303903115 |
112 |
88.5 |
200.5 |
|
||
3134303903103 |
106 |
90 |
196 |
|
||
3134303903106 |
102.5 |
91 |
193.5 |
|
||
3000714 |
1 |
2134301201901 |
113 |
92.5 |
205.5 |
|
2134301201921 |
108.5 |
90 |
198.5 |
|
||
2134301201923 |
98.5 |
99 |
197.5 |
|
||
2134301201917 |
113 |
83 |
196 |
|
||
2134301201908 |
100 |
95 |
195 |
|
||
3000715 |
1 |
2134301202225 |
115 |
105.5 |
220.5 |
|
2134301202325 |
104.5 |
110 |
214.5 |
|
||
2134301202020 |
111.5 |
95 |
206.5 |
|
||
2134301202323 |
102 |
104 |
206 |
|
||
2134301202322 |
112.5 |
88.5 |
201 |
|
||
3000716 |
1 |
2134301202408 |
92.5 |
80.5 |
173 |
體育類 |
2134301202420 |
83 |
88 |
171 |
體育類 |
||
2134301202419 |
82 |
87 |
169 |
體育類 |
||
2134301202402 |
92.5 |
71 |
163.5 |
體育類 |
||
2134301202407 |
97.5 |
64 |
161.5 |
體育類 |
||
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
準(zhǔn)考證號 |
職測 |
綜合 |
總分 |
備注 |
3000717 |
1 |
2134301202530 |
114 |
103 |
217 |
|
2134301202501 |
114 |
95.5 |
209.5 |
|
||
2134301202609 |
109 |
99 |
208 |
|
||
2134301202504 |
107 |
98 |
205 |
|
||
2134301202704 |
109 |
92.5 |
201.5 |
|
||
3000718 |
1 |
2134301202717 |
105 |
88 |
193 |
|
2134301202724 |
87 |
93 |
180 |
|
||
2134301202712 |
95.5 |
80 |
175.5 |
|
||
2134301202721 |
100 |
70.5 |
170.5 |
|
||
2134301202710 |
90 |
74.5 |
164.5 |
|
||
3000719 |
1 |
2134301203015 |
117 |
103 |
220 |
|
2134301203008 |
111.5 |
99.5 |
211 |
|
||
2134301202925 |
116 |
93.5 |
209.5 |
|
||
2134301203012 |
103.5 |
106 |
209.5 |
|
||
2134301203024 |
110.5 |
98.5 |
209 |
|
||
3000720 |
1 |
3134303903206 |
100.5 |
113.5 |
214 |
|
3134303903209 |
99 |
89.5 |
188.5 |
|
||
3134303903210 |
98.5 |
88 |
186.5 |
|
||
3134303903208 |
97 |
71.5 |
168.5 |
|
||
3134303903211 |
73 |
78 |
151 |
|
||
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
準(zhǔn)考證號 |
職測 |
綜合 |
總分 |
備注 |
3000721 |
1 |
2134301203213 |
110.5 |
115.5 |
226 |
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2134301203412 |
117.5 |
103 |
220.5 |
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2134301203526 |
117.5 |
92.5 |
210 |
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2134301203322 |
112.5 |
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208 |
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2134301203429 |
118.5 |
88 |
206.5 |
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來源:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/80592399.html
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