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南昌醫(yī)學(xué)院是由江西省人民政府舉辦、江西省衛(wèi)生健康委行政主管、江西省教育廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)成立的集教學(xué)、醫(yī)療、科研為一體的全日制普通本科高等醫(yī)學(xué)院校，主要培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的高素質(zhì)應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才。

一、招聘崗位

崗位代碼	崗位名稱	崗位類別	招聘 人數(shù)	崗位條件
A01	馬克思主義學(xué)院教師崗	專技崗	2	馬克思主義理論類（0305）、馬克思主義哲學(xué)（010101）、中國哲學(xué)（010102）、中共黨史（030204）專業(yè)；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；中共黨員;年齡30周歲以下；限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
A02	口腔醫(yī)學(xué)院 教師崗	專技崗	1	口腔醫(yī)學(xué)類專業(yè)（1003、1052）；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；年齡30周歲以下，限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
A03	醫(yī)學(xué)影像學(xué)院教師崗	專技崗	1	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類（0812）、計(jì)算機(jī)技術(shù)（085404）、人工智能（085410）、大數(shù)據(jù)技術(shù)與工程（085411）專業(yè)；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；年齡30周歲以下，限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
A04	公共學(xué)科部 教師崗	專技崗	1	體育學(xué)類（0403）、體育類（0452）專業(yè)；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；年齡30周歲以下，限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
A05	臨床醫(yī)學(xué)院 教師崗	專技崗	1	康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)（100215、105110）、醫(yī)學(xué)技術(shù)（1010，康復(fù)治療學(xué)方向）專業(yè)；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；年齡30周歲以下，限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
A06	公共衛(wèi)生與管理學(xué)院教師崗	專技崗	3	公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類（1004）、公共衛(wèi)生（1053）專業(yè)；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；年齡35周歲以下。
A07	婦幼保健與美容醫(yī)學(xué)院教師崗	專技崗	1	護(hù)理學(xué)專業(yè)（1011、1054）；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；年齡35周歲以下。對(duì)具有高校教師系列副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，學(xué)歷可以放寬至以上學(xué)科門類的本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，年齡可以放寬至45周歲以下。
A08	學(xué)院教學(xué)科研崗	專技崗	4	教育學(xué)類（0401）、教育類（0451）專業(yè)；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；年齡35周歲以下。
合計(jì)			14

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學(xué)歷報(bào)考）；

8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年6月13日以后出生。其他年齡段要求，以此類推。

2.招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》設(shè)置（見附件1），專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請(qǐng)?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》。

若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，由招聘單位在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)的2024屆普通高校畢業(yè)生。

除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

2023年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。

5.2024屆普通高校畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日,特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年6月27日17:00時(shí)。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件者均可報(bào)名。凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登錄 http://hr.ncmc.edu.cn/zp.html#/提交報(bào)名材料。請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔(dān)。

3.報(bào)考人員需提交以下材料：

（1）《南昌醫(yī)學(xué)院2024年公開招聘報(bào)名表》（見附件2、需個(gè)人手寫簽名）；

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件

（3）“崗位條件”要求的學(xué)歷學(xué)位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，國（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2024屆普通高校畢業(yè)生，須提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。

（4）所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。

（5）報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》）。

（6）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。

（7）符合所應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料。包括黨組織關(guān)系所在地開具的中共黨員證明（開具時(shí)間在2024年1月以后）、專業(yè)技術(shù)資格證書等。

（8）崗位需要的其他證明材料。

五、資格審查

1.資格初審。根據(jù)招聘公告中的崗位招聘條件及報(bào)名要求，學(xué)校對(duì)完成網(wǎng)上報(bào)名考生進(jìn)行資格審核。報(bào)名材料不全或不符合格式要求的，考生應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不成功。考生可登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員名單將在學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”欄目予以公布。

2.資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^人員須攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶材料等事項(xiàng)將在學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”欄目公布?，F(xiàn)場資格審查原則上需本人親自到場，如本人確實(shí)無法到場的，可委托他人辦理。被委托人必須攜帶委托人在身份證復(fù)印件上書寫的委托書及被委托人身份證件才能進(jìn)行資格審查。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

六、考核

1.考核方式：采取筆試與試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和試講分別占總成績的50%，均采用百分制。總成績計(jì)算辦法為：考核總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試主要考核與崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。試講主要考核教育教學(xué)能力和專業(yè)知識(shí)能力。

2.根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈試講人員（如遇末位同分情況，一并入闈試講）。

對(duì)參加筆試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位，該崗位筆試成績60分及以上的考生全部入闈試講。

3.對(duì)取消或放棄試講資格產(chǎn)生的人員空缺，按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加試講。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行試講（試講當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ)）。

4.試講成績低于75分者不予聘用。

5.筆試、試講的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績將在江西省衛(wèi)生健康委員會(huì)、南昌醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)公布。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

七、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考生考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象（如總成績相同，則按試講成績從高分到低分的順序確定）。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵守法紀(jì)、身心健康等情況。

3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，按本崗位考核總成績從高分到低分順序遞補(bǔ)一次（遞補(bǔ)人員筆試成績不得低于60分，試講成績不得低于75分），遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

八、聘用、待遇

1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入編制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.聘用人員原則上需在本崗位工作不少于5年，聘期內(nèi)服從學(xué)校統(tǒng)一安排。

九、聯(lián)系方式

咨詢聯(lián)系電話：0791-85772136   

聯(lián)系人：劉老師  曾老師 

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、14:00-16:00

地址：江西省南昌小藍(lán)經(jīng)開區(qū)匯仁大道689號(hào)

南昌醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)：http://www.ncmc.edu.cn/

附件1：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

附件2：南昌醫(yī)學(xué)院2024年公開招聘報(bào)名表.docx

來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2024/6/13/art_47831_4920245.html