人才引進工作地區(qū)：四川

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一、學院簡介

西財天府社區(qū)治理學院是由地方政府指導舉辦，西南財經大學天府學院與四川創(chuàng)新社會發(fā)展與管理研究院聯(lián)合創(chuàng)建的產教融合型二級學院。學院秉持“五社一體”理念，即集社區(qū)科研、教育、培訓、服務和產業(yè)于一體，形成全方位的社區(qū)治理生態(tài)系統(tǒng)。堅持“聯(lián)合辦學、聯(lián)合育人、聯(lián)合科研、聯(lián)合發(fā)展”理念，合作共建有社區(qū)教育與治理創(chuàng)新研究院（智庫）、智能社區(qū)與大健康實驗室、社區(qū)治理算法應用AI實驗室、成華區(qū)國家智能社會治理實驗綜合基地協(xié)同創(chuàng)新研發(fā)平臺等教學和科研機構。著力創(chuàng)新“政產學研用投”融合發(fā)展模式，為高質量推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻力量，以實際行動響應和服務于國家戰(zhàn)略需求，促進社會和諧與可持續(xù)發(fā)展。

二、崗位及人數(shù)

1.教師（研究專員）2人

2.教師（項目專員）3人

三、基本條件

1.堅決擁護中國共產黨的領導，堅持正確政治方向，擁護黨的理論和路線方針政策，擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的社會責任感和良好的職業(yè)道德，有利他奉獻精神，勇于承擔社會責任。

3.具有豐富經驗儲備和專業(yè)技術能力，業(yè)務成就優(yōu)異、影響廣泛。

4.無違法犯罪、失信行為、違規(guī)經營、學術不端等不良記錄。

四、職責描述及任職要求

1.研究專員

具有博士研究生學歷，參與籌建并運營社區(qū)教育與治理創(chuàng)新研究院、智能社區(qū)與大健康實驗室、社區(qū)治理算法應用AI實驗室，負責針對社區(qū)治理和服務開展相關研究，參與編寫教材資料（部分學術著作），編制社區(qū)治理與服務體系、標準、規(guī)范、方案等，承擔社區(qū)教育、社區(qū)培訓、社區(qū)科研和社區(qū)產業(yè)領域的各項科研任務，并著重在以下幾個方面考察與崗位要求的匹配程度。

①深入研究與應用導向：具備深入研究的能力，能夠在社區(qū)治理領域進行系統(tǒng)的理論探索。關注現(xiàn)實問題，提出切實可行的解決方案，推動社區(qū)治理實踐的創(chuàng)新與發(fā)展。

②跨學科知識與整合能力：社區(qū)治理涉及多個學科領域，包括社會學、政治學、經濟學等。需要具備跨學科的知識和整合能力，能夠將不同學科的理論和方法融合在一起，形成獨特的研究視角和方法論。

③政策研究與評估：具備一定的政策研究和評估能力，能聚焦政策制定和實施過程中的問題，對政策效果進行科學評估，為政府和相關機構提供決策參考和建議。

④實踐經驗與社區(qū)合作：能促進團隊實踐經驗的積累，與社區(qū)治理實踐緊密結合。通過與社區(qū)、政府和非政府組織的合作，深入了解社區(qū)治理的實際情況，為研究成果的應用提供有力支撐。

⑤學術誠信與創(chuàng)新能力：應秉持學術誠信，遵守學術規(guī)范，確保研究成果的真實性和可靠性。同時，他們應具備創(chuàng)新能力，勇于探索新的研究領域和方法，為社區(qū)治理學科的發(fā)展做出貢獻。

同時至少應具備以下一項條件：

①從事智慧城市、智慧社區(qū)、智慧民生服務等技術研發(fā)與管理、應用軟件開發(fā)、信息基礎設施管理及建設、數(shù)據(jù)資源開發(fā)管理及建設、網(wǎng)絡安全和數(shù)據(jù)安全體系建設等領域工作，具備突出的技術研發(fā)創(chuàng)新或經營管理能力，在智慧治理領域形成具有較高質量的工作成果，具備良好的應用效果和引領釋放效應。

②入選國家或省部級本土人才培養(yǎng)計劃，或為國家級或省級重點學科、重點實驗室、工程技術中心、企業(yè)技術中心等負責人，主持過重大智慧治理領域項目，并獲得市級以上政府單位或由市級以上行業(yè)協(xié)會等機構評選的具有權威性、行業(yè)性和公信力的獎項。

③在智慧治理、智慧服務、“人工智能+”社會學領域應用核心期刊發(fā)表論文（論文作者排名前三）3篇及以上，或公開出版學術專著（排名前三）1部及以上。

④作為主要作者為智慧社區(qū)、社會心理健康服務、社區(qū)服務社會化等相關領域建言獻策，研究成果獲得區(qū)（市）縣采納并投入應用實踐，且獲得好評的。

⑤具有機關或大中型企業(yè)工作、社區(qū)鍛煉實訓經歷且實際工作能力較強的。

2.項目專員

具有碩士研究生學歷，并著重考察以下幾個方面與崗位要求的匹配程度。

①專業(yè)知識與技能：具備社區(qū)治理、社會工作、公共管理等相關領域的專業(yè)知識與技能。有軟件工程背景、參與過智慧社區(qū)研究實施、熟悉人工智能領域相關算法、有社工證或社區(qū)工作經驗者優(yōu)先。

②溝通協(xié)調能力：具備良好的溝通能力，能與他人建立信任和聯(lián)系，準確分析收集需求和問題，并通過有效溝通與協(xié)調解決問題。

③資源拓展與整合能力：擅長構建多元聯(lián)系、開拓市場、有效整合各類資源，有強烈內驅力以驅動業(yè)務推進。

④項目執(zhí)行與管理經驗：具備一定項目執(zhí)行經驗與項目管理能力，能獨立策劃項目方案與推動實施。

⑤調研與撰寫報告的能力：掌握基本的定量與定性研究方法技巧，有過一定實踐經驗，能夠獨立完成調研任務，收集并分析數(shù)據(jù)，準確撰寫調研報告。

⑥具備上述條件且擁有其他能力者優(yōu)先考慮：行政辦公、黨建工作、公文寫作、新媒體宣傳與運營能力。

五、其他信息

1.凡符合條件且愿意應聘者，填寫附件中的簡歷表。在郵件主題中注明:“姓名+XX崗位+#高校人才引進網(wǎng)#”。電子郵箱：liyue@tfswufe.edu.cn。

2. 簡歷接收截止日期：

①研究專員：因學校事業(yè)發(fā)展需要，常年引進。

②項目專員：2024年9月30日。

3.專職博士學校將提供年綜合收入30萬元-56萬元，柔性引進博士年綜合收入15萬元-30萬元，其他崗位根據(jù)實際工作議定。

4.對于特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。

溫馨提示：簡歷請使用我校簡歷模板！

附件【簡歷模板2024版.docx】

 

來源：https://www.tfswufe.edu.cn/info/1585/42196.htm