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一、用人團(tuán)隊(duì)簡介

可穿戴機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室通過機(jī)械電子、自動化、人工智能、材料、醫(yī)工等多學(xué)科交叉，在可穿戴機(jī)器人與生機(jī)電系統(tǒng)、柔性電子傳感器，外周神經(jīng)運(yùn)動和感覺功能重建、人體意圖識別、人機(jī)物理交互和認(rèn)知信息交互、神經(jīng)肌肉協(xié)同控制等方面開展了諸多研究，提出了很多創(chuàng)新性理論和技術(shù)。如面向運(yùn)動功能重建與康復(fù)的穿戴機(jī)器人“感融知控”操作理論；跨模態(tài)信號（腦電、肌電、位姿、力等）融合方法；針對肢體運(yùn)動模式的精確識別方法；人在環(huán)路的協(xié)同控制方法等。團(tuán)隊(duì)十分注重將理論運(yùn)用于實(shí)踐，研發(fā)出了隨動式步態(tài)康復(fù)機(jī)器人，上、下肢外骨骼機(jī)器人，智能上、下肢義肢，柔性穿戴傳感器、移動操作機(jī)器人、智能導(dǎo)盲眼鏡等。

實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人簡介：

李智軍，博士，博導(dǎo)，講席教授，IEEE Fellow，AAIA Fellow。現(xiàn)任同濟(jì)大學(xué)機(jī)械與能源工程學(xué)院院長，IEEE SMC學(xué)會管理委員會成員(Board of Governors）。主要從事可穿戴機(jī)器人和生機(jī)電系統(tǒng)理論及應(yīng)用研究，發(fā)表SCI/EI檢索論文400余篇，第一作者出版英文專著3部，谷歌學(xué)術(shù)引用2萬余次，H指數(shù)81。獲得發(fā)明專利授權(quán)100余項(xiàng)。主持國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、基金委重大研究計(jì)劃、基金委重點(diǎn)項(xiàng)目等30余項(xiàng)。入選IEEE機(jī)器人與自動化學(xué)會杰出講師（Distinguished Lecturer），國家杰出青年基金，國家高層次人才，科技部中青年領(lǐng)軍人才，教育部新世紀(jì)人才，中科院特聘研究員，中國自動化學(xué)會青年科學(xué)家獎，2019-2023全球高被引科學(xué)家（Highly Cited Researcher），2014-2023年Elsevier高被引學(xué)者等。近5年獲得教育部自然科學(xué)一等獎、黑龍江自然科學(xué)一等獎、安徽省自然科學(xué)二等獎等省部級獎勵10次，以及日內(nèi)瓦國際發(fā)明展特別嘉許金獎、IEEE TNNLS杰出論文獎和IEEE TMECH最佳論文提名獎等國際學(xué)術(shù)獎勵10余次。創(chuàng)立并擔(dān)任3個(gè)IEEE技術(shù)委員會主席（IEEE-RAS TC on Neuro-Robotics Systems, IEEE-SMC TC on Bio-mechatronics and Bio-robotics Systems, IEEE-SMC TC on Flexible Electronic Systems）。現(xiàn)任、曾任多個(gè)學(xué)術(shù)期刊編委：IEEE Trans. Automation Science and Engineering 資深編委(2022-2026), Journal of Intelligent & Robotic Systems 資深編委(2009-2022)，IEEE Trans. Robotics 副主編, IEEE Trans. Fuzzy Systems 副主編， IEEE Trans. Cybernetics 副主編， IEEE Trans. SMC: Systems 副主編，IEEE Trans. Mechatronics 技術(shù)編委等。

 

二、招聘崗位及具體要求

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師,1-2人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)平臺自主開發(fā)的機(jī)器人系統(tǒng)的非標(biāo)機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、改造、安裝和調(diào)試；

（2）對所開發(fā)設(shè)備機(jī)械部分資料檔案進(jìn)行管理和統(tǒng)計(jì)，跟蹤設(shè)備開發(fā)進(jìn)度，按時(shí)完成相關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)工作并實(shí)施安裝和調(diào)試的工作；

（3）負(fù)責(zé)機(jī)械加工類業(yè)務(wù)的技術(shù)支持和技術(shù)協(xié)調(diào)；

（4）平臺領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)任務(wù)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)械電子、自動化等專業(yè)，具有3年以上強(qiáng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；碩士學(xué)歷優(yōu)先；

（2）精通機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)二維與三維軟件，能夠獨(dú)立進(jìn)行三維機(jī)械零件、結(jié)構(gòu)、裝配設(shè)計(jì)，與二維圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；

（3）掌握電機(jī)選型、傳感器選型及各類齒輪、軸承等標(biāo)準(zhǔn)件選型方法，掌握常見傳動方式設(shè)計(jì)方法，能夠進(jìn)行理論計(jì)算與可行性分析；

（4）熟悉常見機(jī)械結(jié)構(gòu)件加工工藝、表面處理工藝；

（5）具有機(jī)械臂、腿足、輪式機(jī)器人結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

（6）年齡在38周歲以下，身心健康；

（7）具有踏實(shí)和敬業(yè)的工作態(tài)度、高效的工作習(xí)慣和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

待遇

• 起始月薪稅前0.7-1.2萬元；

• 適宜的辦公用房；

• 辦理社會保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)以及醫(yī)療救助保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。

嵌入式/硬件工程師，1-2人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)軟、硬件設(shè)計(jì)開發(fā)、技術(shù)支持和技術(shù)協(xié)調(diào)、可行性分析；

（2）完成與ARM、單片機(jī)、FPGA相關(guān)的核心電路、接口電路的設(shè)計(jì)、測試、完成產(chǎn)品開發(fā)、調(diào)試、及小批量制造；

（3）完成嵌入式操作系統(tǒng)的裁剪與接口的底層驅(qū)動程序設(shè)計(jì)開發(fā)，包括電機(jī)驅(qū)動等產(chǎn)品硬件的方案設(shè)計(jì)、器件選型、原理圖、電路圖設(shè)計(jì)、制作、調(diào)試測試；

（4）完成對所開發(fā)系統(tǒng)硬件部分資料檔案進(jìn)行管理和統(tǒng)計(jì)，跟蹤設(shè)備開發(fā)進(jìn)度；

（5）其他部門開發(fā)過程中軟硬件相關(guān)的技術(shù)支持；

（6）平臺領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)任務(wù)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、自動化或電氣類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上強(qiáng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；碩士學(xué)歷優(yōu)先；

（2）精通單片機(jī)、ARM、DSP等系統(tǒng)程序的開發(fā)流程和人機(jī)交互接口的設(shè)計(jì)；

（3）精通電路原理與電路設(shè)計(jì)，掌握相關(guān)軟件的使用；

（4）有電機(jī)驅(qū)動控制、運(yùn)動控制、機(jī)器人控制等硬件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（5）年齡在35周歲以下，身心健康；

（6）具有踏實(shí)和敬業(yè)的工作態(tài)度、高效的工作習(xí)慣和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

待遇

• 起始月薪稅前1.0-1.5萬元；

• 適宜的辦公用房；

• 辦理社會保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)以及醫(yī)療救助保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。

柔性電子工程師

崗位職責(zé)：

（1） 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化柔性電子材料及其器件，包括但不限于柔性傳感器、顯示器、電子皮膚等。

（2） 負(fù)責(zé)新型柔性材料的開發(fā)，如導(dǎo)電聚合物、納米材料和有機(jī)半導(dǎo)體，功能性墨水配方等，并將其應(yīng)用于產(chǎn)品開發(fā)中。

（3） 負(fù)責(zé)進(jìn)行材料特性分析和測試，優(yōu)化材料性能以滿足特定應(yīng)用需求

（4） 參與柔性電子產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)與制作，確保產(chǎn)品在初始階段符合設(shè)計(jì)要求。進(jìn)行原型的功能測試和性能驗(yàn)證，發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。

（5） 開發(fā)和優(yōu)化柔性電子制造工藝，包括印刷、涂覆、蝕刻等工藝，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。與團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動新工藝在生產(chǎn)線上的實(shí)施和改進(jìn)。

（6） 編寫技術(shù)文檔，包括設(shè)計(jì)說明書、測試報(bào)告和工藝流程文檔，確保項(xiàng)目的技術(shù)傳承。完成對所開發(fā)系統(tǒng)資料檔案進(jìn)行管理和統(tǒng)計(jì)，跟蹤器件開發(fā)進(jìn)度；

（7） 其他團(tuán)隊(duì)開發(fā)過程中材料配置，器件制作相關(guān)的技術(shù)支持；

（8） 平臺領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)任務(wù)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，電子學(xué)、微電子、材料學(xué)、化學(xué)等專業(yè)背景，具有3年以上強(qiáng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；碩士學(xué)歷優(yōu)先；

（2）對印刷電子和柔性電子領(lǐng)域的新技術(shù)有濃厚的興趣；

（3）有較強(qiáng)的動手能力與解決實(shí)際問題的能力；

（4）具有柔性電子器件設(shè)計(jì)制備經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

（5）年齡在35周歲以下，身心健康；

（6）具有踏實(shí)和敬業(yè)的工作態(tài)度、高效的工作習(xí)慣和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

待遇

• 起始月薪稅前0.6-1萬元；

• 適宜的辦公用房；

• 辦理社會保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)以及醫(yī)療救助保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。

科研助理，1-2人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)國際會議的組織、協(xié)調(diào)以及對接工作；

（2）負(fù)責(zé)會議贊助商的調(diào)研和對接等合作；

（3）負(fù)責(zé)網(wǎng)站的和維護(hù)；

（4）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷與項(xiàng)目資料及相關(guān)合同書編寫、審核與蓋章等事宜；

（5）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)任務(wù)。

 

 任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，理工、市場營銷及英語專業(yè)優(yōu)先，本科、碩士應(yīng)屆生優(yōu)先；

2. 英語水平CET-6或TEM-4及以上；

3. 具備較強(qiáng)的文字功底，英文寫作能力和口語能力較強(qiáng)；

4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析以及總結(jié)能力，并可熟練使用辦公軟件；

5. 出色的邏輯性思維能力，富于團(tuán)隊(duì)合作的精神及良好的溝通能力；

6. 工作細(xì)致有耐心，有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

7. 有會議平臺運(yùn)營，組織學(xué)術(shù)會議及展會工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

待遇

• 起始月薪稅前0.7-1萬元，具體面議；

• 適宜的辦公用房；

• 辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金。

 

三、報(bào)名及聯(lián)系方式

1.報(bào)名截止日期：招滿即止

2.符合條件的應(yīng)聘者可將個(gè)人簡歷以電子郵件方式發(fā)送至hs_xia@#edu.cn，（郵件主題：姓名-學(xué)歷-機(jī)械學(xué)院XX工程師/科研助理申請），我院將通過郵件、電話等方式通知應(yīng)聘人員后續(xù)面試環(huán)節(jié)。

3.我院尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退回。

聯(lián)系人： 夏老師

電子郵箱：hs_xia@#edu.cn

 

來源：https://rczx.#edu.cn/info/1004/1323.htm