人才引進(jìn)工作地區(qū)：杭州

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  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定和省屬事業(yè)單位分類(lèi)推進(jìn)公開(kāi)招聘的精神，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，我校2024年下半年共有38個(gè)崗位列入特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，面向社會(huì)公開(kāi)招聘55名工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件見(jiàn)《浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)大學(xué)2024年下半年特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘需求表》（附件1）。除《浙江省省屬事業(yè)單位2024年下半年特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘信息》已明確事項(xiàng)外，現(xiàn)將我校2024年下半年特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘工作安排公布如下：

一、報(bào)名辦法
     凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，均可自招聘信息公布之日起至2024年9月20日16:00期間，通過(guò)學(xué)校指定報(bào)名途徑報(bào)名應(yīng)聘（博士研究生或副高級(jí)職稱(chēng)以上高層次人才應(yīng)聘者，不設(shè)置報(bào)名截止期限）。

1、報(bào)名途徑：
（1）博士研究生或副高級(jí)職稱(chēng)以上高層次人才采用電子郵件形式報(bào)名：下載填寫(xiě)《浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》（附件2）與相關(guān)資質(zhì)佐證材料一并發(fā)送至zimers@163.com。電子郵件標(biāo)題和應(yīng)聘人員登記表統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘崗位代碼—崗位名稱(chēng)—應(yīng)聘者姓名+#高校人才引進(jìn)網(wǎng)#。
（2）其他人才僅接受學(xué)校招聘系統(tǒng)（https://zime.zhipin8.com/）在線報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄學(xué)校招聘系統(tǒng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位，按提示在線填寫(xiě)報(bào)名表、確認(rèn)信息并保存、提交審核后視為已報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2、應(yīng)聘者需提供相關(guān)資質(zhì)佐證材料，博士研究生或副高級(jí)職稱(chēng)以上高層次人才請(qǐng)拍照或掃描以附件形式打包發(fā)送至電子郵箱，其他人才請(qǐng)?jiān)谫Y格復(fù)審時(shí)提供原件及復(fù)印件，具體形式另行通知。主要包括：

（1）身份證。

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的提供就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表，留學(xué)歸國(guó)人員提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。
（3）職稱(chēng)證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)（如有）。
（4）崗位其他條件中明確“工作經(jīng)歷”或“企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”要求的必須提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佐證材料。“工作經(jīng)歷”佐證材料一般需提供社保機(jī)構(gòu)開(kāi)具的社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）歷年參保證明（模板見(jiàn)附件4）、聘用合同等；“企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”佐證材料一般需提供實(shí)習(xí)實(shí)踐有關(guān)材料、成果材料等，也可提供社保參保證明、聘用合同等。其他條件中明確“項(xiàng)目工作”要求的必需提供項(xiàng)目佐證材料；以上時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
（5）應(yīng)聘工業(yè)設(shè)計(jì)教師（中英合作辦學(xué)）的碩士研究生須提供英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)或同等資格證書(shū)。
（6）應(yīng)聘思政教師崗人員須提供中共黨員（預(yù)備黨員）證明材料。
（8）應(yīng)聘者也可隨報(bào)名附件上傳主要工作成果證明材料，如：近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)及文獻(xiàn)收錄和引用證明（如有）。

3、學(xué)校人事處和用人部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果、資格復(fù)審及考試有關(guān)安排將通過(guò)學(xué)校招聘系統(tǒng)網(wǎng)站公布或以電子郵件形式反饋，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。應(yīng)聘者聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、學(xué)位、應(yīng)聘崗位名稱(chēng)和崗位代碼等關(guān)鍵信息、必要資質(zhì)材料缺失的，學(xué)?？刹挥璺答仭?/p>

二、招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1、學(xué)歷、學(xué)位。要求學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間為2025年3月31日以前。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)。

2、專(zhuān)業(yè)。由招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。一般由學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)、實(shí)際從事的工作崗位、以及代表性科研論文等進(jìn)行綜合認(rèn)定。學(xué)業(yè)專(zhuān)業(yè)和職業(yè)專(zhuān)業(yè)均可能成為認(rèn)定應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)要求的依據(jù)。

3、除我校公告所作的要求以外，其他要求按照《浙江省省屬事業(yè)單位2024年特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘信息》規(guī)定執(zhí)行。（詳見(jiàn)“浙江省人力資源與社會(huì)保障廳官網(wǎng)事業(yè)單位招聘”版塊，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀。）

三、選拔方式
        學(xué)校將根據(jù)各崗位符合資格條件報(bào)名情況和工作具體安排，適時(shí)研究確定具體崗位考試選拔安排，或針對(duì)特定應(yīng)聘者按規(guī)定進(jìn)行直接考核。
        全部招聘崗位不設(shè)定最低開(kāi)考比例，按實(shí)際符合資格條件人數(shù)組織考試。招聘崗位明確優(yōu)先考慮特定條件的，視為選人偏好而不是限制性條件，但在獲得符合條件人員報(bào)名的情況下，可能謝絕其他人員應(yīng)聘，也可能在考試、考核過(guò)程中體現(xiàn)用人偏好。
        特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考試一般采用面試方式，也可視崗位需要安排專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力測(cè)試。具有博士研究生、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等高層次人才采用直接考核方式，安排另行通知。

四、考察和體檢
1、考察
     考察一般采用個(gè)人檔案審查、走訪相關(guān)單位、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話以及單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主研究等形式進(jìn)行，了解應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法情況、思想品德和能力素質(zhì)等綜合情況。
2、體檢
     體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》。

五、擬聘人員公示
     學(xué)校根據(jù)考試（考核）、考察、體檢情況確定擬聘人員，名單將在學(xué)校、主管部門(mén)及浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

六、監(jiān)督與咨詢(xún)服務(wù)

       學(xué)校將在浙江省人力資源和社會(huì)保障廳和單位主管部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)下，按照招聘公告各項(xiàng)要求，認(rèn)真組織實(shí)施具體招聘工作，受理應(yīng)聘咨詢(xún)，接受社會(huì)公眾和媒體監(jiān)督。
       招聘過(guò)程相關(guān)信息一般在浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)大學(xué)招聘系統(tǒng)網(wǎng)站公布或以電子郵件形式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
       針對(duì)招聘信息、招聘程序和辦法相關(guān)的各類(lèi)意見(jiàn)建議，或者招聘實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)侵害應(yīng)聘者權(quán)利的行為，可通過(guò)來(lái)信、來(lái)電反映。聯(lián)系方式如下：
       通信地址：杭州市濱江區(qū)濱文路528號(hào)（郵政編碼：310053）

       電子郵箱：zimers@163.com
   1.招聘業(yè)務(wù)咨詢(xún)：工作日  (8:30-16:30）

      0571-87773032（人事處熊老師）

      0571-87773605（人事處鐘老師）

   2.系統(tǒng)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)：工作日（8:30-16:30）
      0571-87853702（張老師）

  3.監(jiān)督電話：0571-87773090（學(xué)校紀(jì)委辦公室）
      0571-87855238（主管部門(mén)人力資源部）

附件：
1、《浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)大學(xué)2024年特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘需求表》
2、《浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》
3、《高層次人才引進(jìn)管理辦法》
4、社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)）歷年參保證明模板

浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處

2024年8月30日

附件下載

附件1：《浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)大學(xué)2024年特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘需求表》.xlsx

附件2：浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表.xls

附件3：《浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法》.pdf

附件4：社保（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）歷年參保證明模板.pdf

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