人才引進工作地區(qū)：鄭州

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河南貫恒人力資源服務有限公司公開招聘員工2名，擬派遣至鄭州大學藥物安全性評價研究中心，從事藥物分析、病理診斷、動物技術等相關工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）藥物分析人員1名，

（二）病理診斷人員1名。

二、應聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，能堅決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應工作需要。

（二）崗位職責及條件

（三）有下列情況之一者，不得應聘：

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報名，長期有效，招滿為止；

（二）有意應聘者請如實填寫應聘人員登記表（詳見附件）；

（三）請將下列材料發(fā)送至報名郵箱：zdap@zzu.edu.cn，郵件主題請按下列格式注明：“應聘崗位+畢業(yè)院校+姓名+#高校人才引進網(wǎng)#”。例：“科研助理+鄭州大學+張**+#高校人才引進網(wǎng)#”。

1、應聘人員登記表（Excel格式）；

2、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書，獲獎證書及現(xiàn)有專業(yè)技術資格證書等材料，所有文件由PDF合并為一個文件，以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與應聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”。例：“鄭州大學+張**”。

四、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應聘，后果自負；

（二）報名資料不全或電子照片不符合要求的，應聘人員應按公司要求補充或者更換，并及時提交，未按期提交的視為自動放棄；

（三）應聘人員應按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為自動放棄應聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關材料原件（身份證、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書，專業(yè)技術資格證書、職稱證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場復審材料未通過，則取消應聘資格。

五、體檢

考核通過人員由河南貫恒人力資源服務有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

六、聘用及派遣

（一）考核通過且體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學人事部備案后，派遣至鄭州大學藥物安全性評價研究中心工作；

（二）擬聘人員試用期為2個月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)按照合同履行職責。試用期期間經(jīng)鄭州大學藥物安全性評價研究中心考核不合格者，派遣公司將與其解除勞動合同；

（三）在應聘之前有工作經(jīng)歷的人員，需提供與原單位解除聘用合同的證明。

七、工資待遇

稅前工資：6000-10000元左右/月（含單位和個人承擔的各項社會保險、住房公積金等），具體面議。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：武老師、楊老師

聯(lián)系電話：0371-67781965

 

 

河南貫恒人力資源服務有限公司

鄭州大學藥物安全性評價研究中心

2024年9月2日

附件【應聘人員登記表.xls】

 

來源：http://www.zzu.edu.cn/info/1442/84162.htm