人才引進(jìn)工作地區(qū):
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1、招聘崗位
卓越人才計(jì)劃:領(lǐng)軍人才、杰出人才、拔尖人才、優(yōu)秀人才、優(yōu)秀青年人才
教授、副教授、講師
2、招聘條件
1.愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的師德師風(fēng)、職業(yè)道德
2.和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
3.具有博士學(xué)位
4.具有較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力
5.身心健康,全職工作
招聘學(xué)科方向
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專業(yè) |
招聘方向 |
新聞學(xué) |
媒介倫理與法規(guī)、融媒體新聞實(shí)務(wù)、數(shù)據(jù)新聞 |
國(guó)際新聞
與傳播 |
國(guó)際新聞實(shí)務(wù)、國(guó)際新聞評(píng)論、國(guó)際傳播理論 |
廣告學(xué) |
廣告學(xué) |
網(wǎng)絡(luò)與新媒體(網(wǎng)絡(luò)傳播) |
交互設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)可視化、app設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、文本數(shù)據(jù)挖掘與分析、新媒體運(yùn)營(yíng) |
網(wǎng)絡(luò)與新媒體(視聽(tīng)傳播) |
戲劇與影視學(xué)、數(shù)字媒體藝術(shù)(技術(shù)) |
聘任待遇
01、“汕頭大學(xué)卓越人才計(jì)劃”聘任待遇
1杰出人才
年收入、房屋補(bǔ)貼費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)面議,搬遷費(fèi)5萬(wàn)元。
2領(lǐng)軍人才
年收入82萬(wàn)元以上;房屋補(bǔ)貼費(fèi)120萬(wàn)元;科研啟動(dòng)費(fèi)面議;搬遷費(fèi)5萬(wàn)元。
3拔尖人才
年收入61萬(wàn)元以上;房屋補(bǔ)貼費(fèi)60萬(wàn)元;科研啟動(dòng)費(fèi)理工類(實(shí)驗(yàn))120萬(wàn)元,理工類(理論)75萬(wàn)元,人文社科類50萬(wàn)元;搬遷費(fèi)5萬(wàn)元。
4優(yōu)秀人才
年收入49萬(wàn)元以上;房屋補(bǔ)貼費(fèi)50萬(wàn)元;科研啟動(dòng)費(fèi)理工類(實(shí)驗(yàn))80萬(wàn)元,理工類(理論)50萬(wàn)元,人文社科類35萬(wàn)元;搬遷費(fèi)5萬(wàn)元。
5優(yōu)秀青年人才
年收入39萬(wàn)元以上;房屋補(bǔ)貼費(fèi)40萬(wàn)元;科研啟動(dòng)費(fèi)理工類(實(shí)驗(yàn))50萬(wàn)元,理工類(理論)25萬(wàn)元,人文社科類15萬(wàn)元;搬遷費(fèi)5萬(wàn)元。
02、未入選“汕頭大學(xué)卓越人才計(jì)劃”聘任待遇
1教授
年收入最高51萬(wàn)元;房屋補(bǔ)貼費(fèi)40萬(wàn)元以上;科研啟動(dòng)費(fèi)理工類(實(shí)驗(yàn))80萬(wàn)元,理工類(理論)50萬(wàn)元,人文社科類35萬(wàn)元;搬遷費(fèi)5萬(wàn)元。
2副教授
年收入最高38萬(wàn)元;房屋補(bǔ)貼費(fèi)35萬(wàn)元;科研啟動(dòng)費(fèi)理工類(實(shí)驗(yàn))50萬(wàn)元,理工類(理論)25萬(wàn)元,人文社科類15萬(wàn)元;搬遷費(fèi)5萬(wàn)元。
3講師(博士)
年收入最高35萬(wàn)元;房屋補(bǔ)貼費(fèi)30萬(wàn)元;科研啟動(dòng)費(fèi)理工類(實(shí)驗(yàn))25萬(wàn)元,理工類(理論)15萬(wàn)元,人文社科類10萬(wàn)元;搬遷費(fèi)5萬(wàn)元。
說(shuō)明:上述待遇僅適用于符合條件的新引進(jìn)教師。
應(yīng)聘流程:
請(qǐng)應(yīng)聘者登錄汕頭大學(xué)招聘系統(tǒng),注冊(cè)賬號(hào)并在線提交報(bào)名信息及材料。
(網(wǎng)址:http://job.stu.edu.cn)
聯(lián)系人:盧老師
聯(lián)系電話:0754-86502089
郵箱:lylu@stu.edu.cn或o_media@stu.edu.cn (郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com”)
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