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為充實(shí)工作力量、優(yōu)化人才隊(duì)伍，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事宜如下：

 

一、單位簡(jiǎn)介

 

學(xué)校簡(jiǎn)介詳見(jiàn)佳木斯大學(xué)（http://www.jmsu.edu.cn）。

 

二、招聘計(jì)劃

 

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員195名，詳見(jiàn)《佳木斯大學(xué)2025年公開(kāi)招聘崗位需求計(jì)劃》（附件1）。

 

三、招聘條件

 

報(bào)考人員須具備以下條件：

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

（二）遵守憲法和法律。

 

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

（四）報(bào)考人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月14日，應(yīng)為18周歲以上，其中： 

 

校本部崗位：30周歲及以下（1993年10月15日至2006年10月14日出生）。

 

附屬醫(yī)院崗位：本科生30周歲及以下（1993年10月15日至2006年10月14日出生），碩士研究生35周歲及以下（1988年10月15日至2006年10月14日出生）。

 

部分崗位對(duì)年齡有特殊要求，詳見(jiàn)附件1。

 

（五）崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件。

 

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

（七）具備報(bào)考崗位要求的其他條件。

 

（八）應(yīng)聘者須通過(guò)大學(xué)公共外語(yǔ)四級(jí)及以上等級(jí)考試（音樂(lè)學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、體育學(xué)院、護(hù)理崗位，附屬醫(yī)院醫(yī)技、其他專業(yè)技術(shù)、管理崗位和留學(xué)歸國(guó)人員不作要求）。

 

（九）學(xué)歷（學(xué)位）須為國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)，港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。本、碩專業(yè)方向須相同或相近(管理崗位、輔導(dǎo)員崗位除外)。應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)于2025年7月31日前取得，否則將取消聘用資格。

 

（十）附屬醫(yī)院落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào)）以及《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2021年重點(diǎn)工作任務(wù)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2021〕20號(hào)）政策：“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”。

 

下列人員不得報(bào)考：

 

（一）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

（二）現(xiàn)役軍人。

 

（三）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員。

 

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

（五）以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員。

 

（六）報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的人員。

 

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

 

四、招聘程序

 

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程進(jìn)行。

 

（一）發(fā)布公告。

 

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)（http://gkzp.renshenet.org.cn）、佳木斯大學(xué)人才招聘欄目（http://rsc.jmsu.edu.cn）發(fā)布。

 

（二）報(bào)名和資格審查。

 

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可于2024年10月15日9時(shí)—11月14日16時(shí)期間登錄http://zp.cpta.com.cn進(jìn)行報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提供個(gè)人信息和相關(guān)材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

符合條件的“三支一扶”“西部計(jì)劃”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵（含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至2024年10月14日（含）。

 

2.資格審查。招聘單位將于2024年10月15日9時(shí)起對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查看資格審查結(jié)果，已經(jīng)通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位；報(bào)名申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，報(bào)名截止時(shí)間前可以改報(bào)其他崗位。

 

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)）規(guī)定，筆試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為180元（共4科，每人每科45元）。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可于2024年10月15日9時(shí)至11月20日17時(shí)期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

 

繳費(fèi)成功人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定縮減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。對(duì)于急需、緊缺崗位，經(jīng)學(xué)校研究決定后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，對(duì)于降低開(kāi)考比例的崗位，將設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試總成績(jī)低于40分者不能進(jìn)入面試。原報(bào)考崗位被取消的，該崗位報(bào)考人員可于2024年11月22日16時(shí)前登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位，只能改報(bào)1次。報(bào)考人員應(yīng)關(guān)注“佳木斯大學(xué)人才招聘欄目”，及時(shí)查看崗位計(jì)劃縮減、取消等信息，未按時(shí)完成改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

 

4.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生應(yīng)于2024年11月25日9時(shí)至12月8日9時(shí)期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載、打印準(zhǔn)考證，并仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息。如有問(wèn)題，須及時(shí)與0454-8618393聯(lián)系。

 

（三）考試。

 

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試、面試總成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%，即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（卷面成績(jī)+政策性加分）×50%+面試成績(jī)×50%，其中筆試卷面成績(jī)、面試成績(jī)均為100分。

 

1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試為閉卷，共分為4科：1.政治理論；2.職業(yè)能力（教育學(xué)、心理學(xué)、師（醫(yī)）德師（醫(yī)）風(fēng)）；3.綜合能力（人文、歷史、文化、經(jīng)濟(jì)、科技、其他知識(shí)）；4.公文寫(xiě)作能力。

 

筆試采取100分制計(jì)分方式，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。

 

筆試成績(jī)計(jì)劃于筆試后3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布，發(fā)布后一周內(nèi)考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線等信息。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，持本人準(zhǔn)考證、身份證，到佳木斯大學(xué)人事處申請(qǐng)復(fù)核；其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

 

2.面試。根據(jù)同一崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。

 

（1）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。擬進(jìn)入面試人員須在指定時(shí)間、地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為主動(dòng)放棄面試資格；現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料等事宜在佳木斯大學(xué)人才招聘欄目（http://rsc.jmsu.edu.cn）另行通知。

 

（2）面試。面試采取試講、答辯或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度及專業(yè)技能等。面試滿分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），滿分為100分，低于60分者不予錄取，不予聘用。如招聘崗位出現(xiàn)僅1人參加面試的情況，則設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為不低于70分，如此類面試考生面試成績(jī)低于面試最低合格分?jǐn)?shù)線，則不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)在佳木斯大學(xué)人才招聘欄目（http://rsc.jmsu.edu.cn）另行通知。

 

面試后，按照各崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；若仍然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布?？荚嚦煽?jī)面試當(dāng)場(chǎng)公布，進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)人員名單將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在佳木斯大學(xué)人才招聘欄目（http://rsc.jmsu.edu.cn）公布。

 

（四）體檢、考察。

 

1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢不合格者，不予聘用。

 

2.考察。體檢合格者方可參加考察。通過(guò)調(diào)閱檔案、個(gè)別談話等方式，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。

 

（五）公示及聘用

 

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人員后，在佳木斯大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

 

五、注意事項(xiàng)

 

（一）本次招聘過(guò)程信息通過(guò)佳木斯大學(xué)人才招聘欄目（http://rsc.jmsu.edu.cn）發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進(jìn)程，保持電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

 

（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄報(bào)考或聘用資格。

 

（三）資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，均取消報(bào)考或聘用資格。

 

（四）正式辦理入職手續(xù)時(shí)，需提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（本、碩、博）原件及人事檔案等。

 

（五）根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

（六）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定處理。

 

本公告由佳木斯大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由佳木斯大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

 

政策咨詢電話：0454-8618393

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0454-8618848

 

 

 

附件：1.佳木斯大學(xué)2025年公開(kāi)招聘崗位需求計(jì)劃

 

       2.佳木斯大學(xué)2025年公開(kāi)招聘工作人員政審表

附件1:附件1：佳木斯大學(xué)2025年公開(kāi)招聘崗位需求計(jì)劃.pdf

附件2:附件2：佳木斯大學(xué)2025年公開(kāi)招聘人員政審表.docx

附件3:

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