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重慶大學(xué)科技園辦公室勞務(wù)派遣工作人員招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2024-10-10 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

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根據(jù)工作需要,重慶大學(xué)科技園辦公室面向社會公開招聘2名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及職責(zé)

勞務(wù)派遣一般管理崗2名。

崗位1(主要負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展相關(guān)工作):

1.協(xié)助開展大學(xué)科技園建設(shè)工作,包括發(fā)展規(guī)劃、評估等相關(guān)工作。

2.負(fù)責(zé)行業(yè)研究,調(diào)研收集行業(yè)資料,整理撰寫行業(yè)分析報(bào)告;開展市場調(diào)查,掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

3.協(xié)助解決園區(qū)建設(shè)發(fā)展中的問題。

4.協(xié)助完成辦公室日常工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位2(主要負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作):

1.對接高校、科研院所及政府相關(guān)職能部門,收集、篩選科技成果及成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,保持相關(guān)政策信息的暢通。

2.協(xié)助科技成果轉(zhuǎn)化過程,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作、項(xiàng)目合作等。

3.負(fù)責(zé)相關(guān)文字材料起草、數(shù)據(jù)整理和分析等工作;

4.協(xié)助完成辦公室日常工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、應(yīng)聘條件

1.具有堅(jiān)定的政治信仰,良好的職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識及服務(wù)意識;身心健康,能吃苦耐勞,工作積極主動(dòng)。

2.熟悉技術(shù)轉(zhuǎn)移平臺管理相關(guān)工作,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、公文寫作和組織協(xié)調(diào)能力,具備熟練使用常用辦公軟件、開展信息化管理工作的能力,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和PPT制作能力。

3.年齡原則上不超過30周歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40周歲。

4.碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

5.有工科或技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)管理服務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、招聘程序

1.提交材料:應(yīng)聘表,畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證掃描件(應(yīng)屆生請?zhí)峤划厴I(yè)生推薦表掃描件或?qū)W生證掃描件)。以上材料壓縮打包后以附件形式在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2024年10月14日前)發(fā)送至zyy@cqu.edu.cn;郵件名:姓名+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位名稱;應(yīng)聘人員必須保證提供的材料真實(shí)可靠,凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

2.筆試面試時(shí)間另行通知。

四、管理和待遇

錄用人員按學(xué)校相關(guān)程序和要求采取勞務(wù)派遣用工,與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,薪酬面議。

聯(lián)系人:王老師、陳老師

聯(lián)系電話:023-65112323

重慶大學(xué)科技園辦公室勞務(wù)派遣工作人員應(yīng)聘表.docx

來源:https://rsc.cqu.edu.cn/info/1039/5121.htm

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