人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

---

一、中心背景介紹

中國(guó)基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)協(xié)同創(chuàng)新中心成立于2012年7月，并于2014年10月通過教育部認(rèn)定，是我國(guó)教育學(xué)和心理學(xué)領(lǐng)域唯一的國(guó)家級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心。中心目前已成為基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)的國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)、高層次評(píng)價(jià)人才培養(yǎng)基地和國(guó)家基礎(chǔ)教育質(zhì)量決策支撐平臺(tái)。自成立以來(lái)，中心持續(xù)承擔(dān)國(guó)家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作，牽頭研制教育部發(fā)布的系列教育質(zhì)量評(píng)價(jià)指南，研發(fā)九大學(xué)科領(lǐng)域國(guó)家監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和工具、十余套智能化測(cè)評(píng)系統(tǒng)和平臺(tái)，助力搭建我國(guó)基礎(chǔ)教育評(píng)價(jià)的“四梁八柱”，每年監(jiān)測(cè)覆蓋全國(guó)千縣萬(wàn)校、數(shù)十萬(wàn)名學(xué)生，研制千余份各類監(jiān)測(cè)報(bào)告，支撐國(guó)家建立具有中國(guó)特色、國(guó)際可比的基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)體系，在促進(jìn)基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮了重要支撐作用。

中心是北京師范大學(xué)直屬二級(jí)院系，為研究生獨(dú)立招收和培養(yǎng)單位，聚焦教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)，在教育學(xué)和心理學(xué)兩個(gè)雙一流A+一級(jí)學(xué)科下設(shè)置四個(gè)特色專業(yè)方向，自2015年起招收碩、博士研究生。十年來(lái)，中心在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、國(guó)際交流等方面成效顯著。

二、招聘崗位信息

現(xiàn)因中心發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘人才，具體崗位需求如下：

107 算法工程師（1人）

崗位職責(zé)：

1.參與或承擔(dān)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)基本任務(wù)，完成信息上報(bào)、樣本抽取、測(cè)試項(xiàng)目準(zhǔn)備、技術(shù)答疑等監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)支持工作；

2.負(fù)責(zé)相關(guān)軟件開發(fā)項(xiàng)目管理工作，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行量化，制定工作計(jì)劃，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，推進(jìn)系統(tǒng)研發(fā)，把控交付質(zhì)量；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)流程，具備撰寫招標(biāo)文件、招標(biāo)需求、委托協(xié)議、合同等能力，能推動(dòng)執(zhí)行并達(dá)到招標(biāo)目標(biāo)，控制招標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)；

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種項(xiàng)目資源，以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，參與項(xiàng)目管理制度、文檔模版、項(xiàng)目管理知識(shí)庫(kù)建立；

5.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)的收集、整理、存儲(chǔ)和分析等工作，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的可視化展示和報(bào)告撰寫等工作。

任職條件：

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康；年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.碩士及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)和模式識(shí)別專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.熱愛計(jì)算機(jī)科學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對(duì)人工智能類產(chǎn)品有濃厚興趣；精通至少一種編程語(yǔ)言；具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、數(shù)據(jù)挖掘、分布式計(jì)算、計(jì)算機(jī)視覺、計(jì)算機(jī)圖形、語(yǔ)音識(shí)別與合成中一項(xiàng)或多項(xiàng)；

5.具備較強(qiáng)的文字功底以及溝通協(xié)調(diào)組織能力；

6.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。

108 運(yùn)維工程師（1人）

崗位職責(zé)：

1.參與或承擔(dān)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)基本任務(wù)，完成信息上報(bào)、樣本抽取、測(cè)試項(xiàng)目準(zhǔn)備、技術(shù)答疑等監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)支持工作；

2.負(fù)責(zé)相關(guān)軟件開發(fā)項(xiàng)目管理工作，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行量化，制定工作計(jì)劃，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，推進(jìn)系統(tǒng)研發(fā)，把控交付質(zhì)量；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)流程，具備撰寫招標(biāo)文件、招標(biāo)需求、委托協(xié)議、合同等能力，能推動(dòng)執(zhí)行并達(dá)到招標(biāo)目標(biāo)，控制招標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)；

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種項(xiàng)目資源，以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，參與項(xiàng)目管理制度、文檔模版、項(xiàng)目管理知識(shí)庫(kù)建立；

5.負(fù)責(zé)內(nèi)部機(jī)房及基礎(chǔ)服務(wù)器運(yùn)維管理，阿里云服務(wù)器運(yùn)維管理；

6.負(fù)責(zé)軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維等相關(guān)工作和服務(wù)。

任職條件：

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康；年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息技術(shù)與信息管理、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)有一定了解；

4.熟練使用Office辦公軟件、項(xiàng)目管理工具；

5.具備較強(qiáng)的文字功底以及溝通協(xié)調(diào)組織能力；

6.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。

109 協(xié)調(diào)發(fā)展崗（1人）

崗位職責(zé)：

1.各類文件、計(jì)劃等文本的撰寫與修改；

2.統(tǒng)籌中心內(nèi)部組織架構(gòu)的規(guī)劃、建設(shè)和管理工作；

3.區(qū)域項(xiàng)目合同的起草、簽訂與立項(xiàng)工作，以及拓展性業(yè)務(wù)相關(guān)的行政事務(wù)性工作；

4.區(qū)域項(xiàng)目的溝通、管理，制定項(xiàng)目管理計(jì)劃表，監(jiān)督和管理各部門工作質(zhì)量、進(jìn)度，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施；

5.相關(guān)事務(wù)性工作（會(huì)議組織籌備等）和部門間的協(xié)調(diào)溝通工作；

6.推進(jìn)合作地區(qū)的協(xié)議簽署和招投標(biāo)工作；

7.中心交辦的其他工作。

任職條件：

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康；年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.具有5年及以上高校行政、人事或財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；溝通能力、協(xié)調(diào)能力、文本撰寫方面能力較強(qiáng)；

5.性格開朗，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心。

110 財(cái)務(wù)管理崗（1人）

崗位職責(zé)：

1.日常報(bào)銷和勞務(wù)申報(bào)審核制單；

2.協(xié)助入賬管理(含借票)；

3.協(xié)助經(jīng)費(fèi)管理與溝通協(xié)調(diào)。

任職條件：

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康；年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.碩士及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.具有高校財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、交流溝通能力，能熟練應(yīng)用日常辦公軟件；

5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

111工具研發(fā)崗（2人）

崗位職責(zé)：

1.參與監(jiān)測(cè)相關(guān)領(lǐng)域政策、研究文獻(xiàn)、研究項(xiàng)目的調(diào)研及分析；

2.參與學(xué)科監(jiān)測(cè)與監(jiān)測(cè)影響因素問卷的工具研發(fā)、數(shù)據(jù)采集及分析；

3.參與監(jiān)測(cè)相關(guān)工作的溝通及協(xié)作；

4.完成相關(guān)事務(wù)性工作（會(huì)議組織籌備等）和部門間的協(xié)調(diào)溝通；

5.參與問卷題庫(kù)建設(shè)；

6.完成中心交辦的其他工作等。

任職條件：

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康；年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.碩士及以上學(xué)歷，心理學(xué)、教育學(xué)（教育技術(shù)、教育統(tǒng)計(jì)與測(cè)量、教育經(jīng)濟(jì)、體育教育優(yōu)先）、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)專業(yè)；

3.熟練使用常用辦公軟件、統(tǒng)計(jì)軟件（如SPSS、Mplus等）；有大型調(diào)研項(xiàng)目背景、問卷編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作執(zhí)行力強(qiáng)。

112 學(xué)前監(jiān)測(cè)崗（1人）

崗位職責(zé)：

1.參與學(xué)前監(jiān)測(cè)相關(guān)領(lǐng)域政策文件、國(guó)內(nèi)外研究項(xiàng)目的調(diào)研及分析；

2.負(fù)責(zé)與工具研制專家組溝通并配合專家完成相關(guān)研制工作；

3.協(xié)助督導(dǎo)評(píng)估培訓(xùn)方案、指導(dǎo)手冊(cè)、評(píng)估指導(dǎo)案例等培訓(xùn)材料的準(zhǔn)備；

4.撰寫幼兒園督導(dǎo)評(píng)估報(bào)告；

5.部門其他相關(guān)工作。

任職條件：

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康；年齡30周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.碩士及以上學(xué)歷，心理學(xué)、教育學(xué)、學(xué)前教育學(xué)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.熟悉常用的數(shù)據(jù)分析方法；熟悉了解國(guó)家學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀，具有學(xué)前教育評(píng)估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或科研經(jīng)歷；

4.組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字撰寫能力強(qiáng)，工作認(rèn)真、有責(zé)任心；

5.具有英語(yǔ)六級(jí)證書。

三、崗位性質(zhì)

北京師范大學(xué)勞動(dòng)合同制人員（非事業(yè)編，不解決北京戶口）。

四、發(fā)展空間與待遇

1.中心根據(jù)個(gè)人工作能力與績(jī)效提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金；

2.一經(jīng)錄用，即入北京師范大學(xué)校內(nèi)工作，可享受北師大圖書館、體育場(chǎng)、校園食堂等校內(nèi)公共資源；

3.中心工作環(huán)境溫馨，氛圍融洽，晉升渠道暢通，有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；

4.中心有寒暑假，可入校工會(huì)參與各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)及享受相關(guān)福利；

5.學(xué)習(xí)資源豐富，可參加校內(nèi)多種培訓(xùn)課程、本科及研究生課程學(xué)習(xí)；符合相關(guān)條件者可參加心理學(xué)、教育學(xué)、教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)等方面的行業(yè)頂尖會(huì)議、出國(guó)學(xué)習(xí)等；

6.工作滿三年、有能力者可申請(qǐng)進(jìn)一步攻讀學(xué)位。

五、選拔方式和程序

面向校內(nèi)外進(jìn)行公開招聘。按照個(gè)人申請(qǐng)、材料審核、面試等環(huán)節(jié)，對(duì)擬聘候選人進(jìn)行綜合考察，擇優(yōu)錄用。

六、申請(qǐng)方式

以上招聘崗位參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的社保公積金待遇。崗位薪酬參照中心薪資體系執(zhí)行，特別優(yōu)秀者待遇面議。有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：jcxtzx-hr@bnu.edu.cn，簡(jiǎn)歷和郵件主題都請(qǐng)注明“崗位代碼+崗位名稱+姓名+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校名稱+#高校人才引進(jìn)網(wǎng)#”。

截止時(shí)間：2024年10月21日。

 

來(lái)源：https://hr.bnu.edu.cn/rcgzbgs/zpxx2/qtzp1/d4570137f450475cbc819125a7711a39.htm