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01研究院簡(jiǎn)介

杭州電子科技大學(xué)麗水研究院是由麗水市人民政府授權(quán)麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)與杭州電子科技大學(xué)共同建設(shè)的登記設(shè)立事業(yè)單位。

研究院成立時(shí)間為2022年1月，坐落于浙江省麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)半導(dǎo)體芯片產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓，具有集科研、試驗(yàn)、眾創(chuàng)、會(huì)議、辦公于一體的基礎(chǔ)條件。研究院是搶抓長(zhǎng)三角一體化重大機(jī)遇、加快推進(jìn)共同富裕示范區(qū)建設(shè)的重要載體，聚焦智能信息處理、半導(dǎo)體檢測(cè)、智能無人系統(tǒng)、智慧醫(yī)學(xué)等研究方向，開展產(chǎn)業(yè)相關(guān)技術(shù)研發(fā)、成果孵化轉(zhuǎn)化、人才引育等工作，努力在電子信息、人工智能等領(lǐng)域建成全國(guó)一流、國(guó)際先進(jìn)的集科研、成果轉(zhuǎn)化、科研育人和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)于一體的高能級(jí)科創(chuàng)平臺(tái)，必將成為“校地戰(zhàn)略合作”的樣板和示范。

研究院簡(jiǎn)介

02招聘崗位

一、請(qǐng)掃描下方“二維碼”查看相關(guān)招聘信息

杭州電子科技大學(xué)麗水研究院招聘計(jì)劃表：（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

03薪酬待遇及福利

一、薪酬：面議

二、福利保障：

1、按照國(guó)家規(guī)定依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、享受國(guó)家法定節(jié)假日；享受包括但不限于帶薪休假、年度健康體檢、節(jié)假日禮品等福利；

2、提供人才公寓，可拎包入??；

3、輕松和諧的工作氛圍,舒適良好的辦公環(huán)境,享受包括定期發(fā)放水果、零食等福利,不定期舉辦籃球、羽毛球、桌游等趣味拓展聯(lián)誼活動(dòng)。

薪酬待遇及福利

04招聘程序

招聘將堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請(qǐng)按照以下要求進(jìn)行報(bào)名：

一、報(bào)名方式和時(shí)間：

1.采用“網(wǎng)上報(bào)名+資格初審”的方式；

2.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止；

3.報(bào)名（資格審核）材料包括：

應(yīng)聘者請(qǐng)將以下材料編輯為一個(gè)PDF格式文檔，發(fā)至郵箱：HDU_LiShui@163.com，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com”。

①個(gè)人簡(jiǎn)歷:含本人照片、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文清單、曾獲獎(jiǎng)項(xiàng)等信息；

②證明材料：從本科起至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、技能證書、代表性論文（成果）等。

二、資格初審：

1.資格初審：應(yīng)聘人員應(yīng)具有與崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件。個(gè)人信息填報(bào)不完整或提供證件與報(bào)考資格不相符者，不能通過報(bào)名資格審查。

經(jīng)過初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的人員發(fā)出面試通知。面試后擇優(yōu)錄取，待遇面議。

2.資格復(fù)審：專家組進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過人員不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

三、面試：

各崗位將以面試的方式進(jìn)行考核。考核不設(shè)置入圍比例，根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷、工作履歷符合度、科研成果證明、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等相關(guān)材料采取"一事一議"的方式進(jìn)行。

四、體檢、考察：

面試通過后，一般在市級(jí)綜合性醫(yī)院體檢，按照事業(yè)單位相關(guān)要求進(jìn)行，體檢合格的確定為考察人選。

五、聘用：

體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，擬聘用人員須在招聘單位通知報(bào)到的期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

六、其他：

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或聘用資格；

2.應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)；

3.擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期未報(bào)到者、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與我院協(xié)商不一致者和無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)者，我院有權(quán)不予保留聘用資格。

招聘程序

05聯(lián)系人及聯(lián)系電話

有意向者歡迎隨時(shí)與研究院聯(lián)系：

聯(lián)系人：高老師

聯(lián)系電話：13842395188

郵箱：HDU_LiShui@163.com

熱忱期待您的加入！

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/8zz6Z_XIAKQolKvS14INaQ