人才引進(jìn)工作地區(qū)：長春

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

 長春工業(yè)大學(xué)人文信息學(xué)院于1999年經(jīng)原吉林省教委批準(zhǔn)，由長春工業(yè)大學(xué)和吉林省關(guān)心下一代工作委員會(huì)聯(lián)合舉辦，是一所辦學(xué)特色鮮明的省屬普通高等學(xué)校。
  學(xué)校坐落在位于東三省地理中心的“北國春城”長春市，毗鄰凈月潭國家森林公園，地理位置優(yōu)越，人文、自然環(huán)境優(yōu)美，宜居宜業(yè)。
  學(xué)校堅(jiān)持“公有民辦”辦學(xué)體制，取得了豐碩的辦學(xué)成果?，F(xiàn)有在校生一萬余人，形成工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)六大學(xué)科門類，41個(gè)本科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)格局。為滿足教育事業(yè)長足發(fā)展需要，學(xué)校正在擴(kuò)建新校區(qū)，新校園規(guī)劃設(shè)計(jì)工作已全面啟動(dòng)，占地面積約88萬平方米。
  學(xué)校秉承開放式辦學(xué)理念，廣納賢才，熱忱歡迎高校優(yōu)秀畢業(yè)生和各行業(yè)有志之士投身高等教育事業(yè)，到校工作。當(dāng)前，學(xué)校蓬勃發(fā)展，辦學(xué)規(guī)模日益擴(kuò)大，根據(jù)教育教學(xué)工作需要，教師崗位現(xiàn)招聘博士、碩士研究生若干人，具體要求如下。
  一、基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，思想品德好，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。
  (二)有志于從事教師工作，服從組織安排。
  (三)學(xué)科專業(yè)符合應(yīng)聘崗位要求；博士研究生年齡不超過40周歲，碩士研究生年齡不超過30周歲。
  (四)具有適應(yīng)相應(yīng)崗位的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
  (五)本次招聘接受符合年齡條件規(guī)定的應(yīng)往屆博士畢業(yè)生報(bào)名，部分專業(yè)接收碩士畢業(yè)生報(bào)名（含2025屆），2025屆畢業(yè)生報(bào)名的，須確保錄用后能到崗工作，否則取消錄用資格。
  (六)有下列情形之一，不具備報(bào)名資格：
  1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
  2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或曾受過開除處分的。
  3.正在接受紀(jì)律審查司法調(diào)查的。
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
  5.因健康原因不適合聘用的。
  6.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。
  二、招聘專業(yè)、崗位條件和招聘人數(shù)
  詳見附件《招聘計(jì)劃及報(bào)名條件一覽表》
  三、招聘程序
  堅(jiān)持公開選拔、擇優(yōu)錄用的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。具體程序?yàn)椋?br />   1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上接收簡歷方式，應(yīng)聘人員如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫個(gè)人簡歷，發(fā)至指定報(bào)名郵箱。
  2.資格審查。學(xué)校根據(jù)收到的簡歷，進(jìn)行篩選與資格審查，入圍面試者將會(huì)收到考核通知。
  3.面試考核。教師崗位采取綜合面試+試講的考核方式，主要考核應(yīng)聘人員的思想政治、師德師風(fēng)、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)組織能力、邏輯思維、語言表達(dá)、儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)。
  4.確定人選。根據(jù)試講、面試等情況，確定考察對(duì)象人選。
  5.綜合考察。學(xué)校對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及與所申報(bào)職位相適情況進(jìn)行綜合考察?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
  6.體檢。
  四、入職和待遇
  經(jīng)體檢、考察均合格的人員，辦理入職手續(xù)。
  公有民辦的體制優(yōu)勢和非營利性的辦學(xué)模式，為教職工長遠(yuǎn)發(fā)展和待遇提升提供了堅(jiān)實(shí)保障。學(xué)校為聘用人員提供優(yōu)厚待遇和教學(xué)科研支持條件，同時(shí)有相應(yīng)政策鼓勵(lì)個(gè)人深造發(fā)展。具體待遇保障條件如下：
  1.博士研究生入職即享受副教授工資標(biāo)準(zhǔn)及博士津貼+課時(shí)費(fèi)；另發(fā)放安家費(fèi)15萬元/人。
  2.碩士研究生起薪6000元+課時(shí)費(fèi)。
  3.符合長春市規(guī)定畢業(yè)年限要求的畢業(yè)生入職后還可申請(qǐng)享受長春市租房和生活補(bǔ)貼（博士2500元/月、碩士1500元/月）。
  4.入職人員另享受全額帶薪寒暑假、全額五險(xiǎn)一金、定期體檢、教學(xué)(科研)成果獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日福利、免費(fèi)班車等福利獎(jiǎng)勵(lì)待遇，外地市單身教職工免費(fèi)提供教師公寓。
  5.吉林省人才分類認(rèn)定的E、D、C、B、A類人才，按分類等級(jí)享受校內(nèi)人才補(bǔ)貼300元-4000元/月。
  6.學(xué)校有薪資自然增長機(jī)制，每年為教職工增調(diào)工資。
  7.學(xué)校為教師提供公平、通暢的職級(jí)、職稱晉升通道，職級(jí)、職稱晉升后即按新標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資待遇。博士研究生均在現(xiàn)職稱基礎(chǔ)上就高一級(jí)享受工資待遇。
  8.學(xué)校鼓勵(lì)教師在職期間進(jìn)修深造，并提供專項(xiàng)資助。
  五、報(bào)名方式
  聯(lián)系人：人事處 曲老師
  聯(lián)系電話：0431-84535105、84535058
  電子郵箱：cc13601@126.com，報(bào)名者請(qǐng)將簡歷以郵件附件形式發(fā)送至本郵箱。郵件和簡歷附件均以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。簡歷模板見附件2。
  本公告長期有效，按照?qǐng)?bào)名先后順序分批次安排面試考核，各崗位招滿即止。
  鄭重聲明：
  除各高校官方渠道外，我校人才招聘工作不委托、不授權(quán)任何第三方機(jī)構(gòu)及個(gè)人。報(bào)名、面試、考核全程由學(xué)校人事處組織實(shí)施。
  本校官網(wǎng)、官微和各高校官媒公布的信息及聯(lián)系方式為唯一正規(guī)報(bào)名渠道，請(qǐng)勿相信任何其他渠道的宣傳和誘導(dǎo)，避免上當(dāng)受騙。

 

附件1：招聘計(jì)劃及報(bào)名條件一覽表

附件2：簡歷模板

來源：http://www.ccutchi.edu.cn/TemplateForm_view.aspx?id=2200&ClassOneID=22