人才引進(jìn)工作地區(qū)：上海

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

中國(guó)科學(xué)院上海巴斯德研究所是由中國(guó)科學(xué)院和法國(guó)巴斯德研究所合作共建的國(guó)際化研究機(jī)構(gòu)，圍繞重大傳染性疾病的致病機(jī)制與免疫病理規(guī)律等關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題，通過(guò)病原學(xué)、免疫學(xué)基礎(chǔ)研究和傳染性疾病防治產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)攻關(guān)，致力于為人類(lèi)公共健康提供理論基礎(chǔ)和技術(shù)解決方案。上海巴斯德所是國(guó)際人才匯集和高端人才培養(yǎng)的重要基地，是活躍在全球傳染病防控領(lǐng)域的一支重要力量。

　　研究組組長(zhǎng)馮歲寒畢業(yè)于德國(guó)EMBL，隨后在瑞士日內(nèi)瓦大學(xué)工作，2021年6月加入中科院上海巴斯德研究所任研究員、博士生導(dǎo)師，以第一作者在eLife、Chemical Sciences、Angewandte Chemie等期刊發(fā)表論文。在博士后期間，他提出并開(kāi)發(fā)了一種新的化學(xué)生物學(xué)技術(shù)，利用高分辨質(zhì)譜，能夠在亞細(xì)胞層面上追蹤小分子代謝。在巴斯德所的微生物、發(fā)育與健康中心（CMDH），研究組將建成一個(gè)交叉科技平臺(tái)，聚焦前沿，結(jié)合化學(xué)、代謝組學(xué)以及細(xì)胞生物學(xué)開(kāi)發(fā)新的技術(shù)，研究小分子代謝物在免疫系統(tǒng)和腸道菌群中的作用以及它們對(duì)長(zhǎng)期健康的影響。因工作需要，公開(kāi)招聘博士后和研究助理各一名。

　　[招聘崗位]

　　一、博士后（編號(hào)：FSH-P-01）：1人

　　工作內(nèi)容：

　　1. 承擔(dān)以下領(lǐng)域的課題研究：

　?。?）開(kāi)發(fā)新的化學(xué)生物學(xué)技術(shù)來(lái)精確地運(yùn)送和追蹤小分子代謝；

　　（2）開(kāi)發(fā)新的探針?lè)肿友芯棵庖叽x；

　　2. 參與相關(guān)課題的科研協(xié)作；

　　3. 參與課題組科研項(xiàng)目申請(qǐng)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.   具有或即將獲得藥物化學(xué)、有機(jī)化學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；

　　2.   具備豐富的合成經(jīng)驗(yàn)；

　　3.   熱愛(ài)科研，對(duì)化學(xué)生物學(xué)有濃厚的興趣；

　　4.   具備獨(dú)立科研能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　二、研究助理(編號(hào):FSH-RA-01):1 人 

　　工作內(nèi)容: 協(xié)助開(kāi)展或獨(dú)立承擔(dān)與化學(xué)生物學(xué)相關(guān)的研究課題。

　　應(yīng)聘條件:

　　1. 藥物化學(xué)、有機(jī)化學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷。 

　　2. 熱愛(ài)科研，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;

　　3. 有工作經(jīng)驗(yàn)或多步合成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 

　　[薪酬待遇與職業(yè)發(fā)展]

　　1. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，繳納五險(xiǎn)兩金；

　　2. 對(duì)博士后人員支持申報(bào)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、中科院“特別研究助理資助項(xiàng)目”、“中國(guó)博士后科學(xué)基金”、上海市“超級(jí)博士后”以及國(guó)家與上海市各類(lèi)科技項(xiàng)目、博士后資助項(xiàng)目和各類(lèi)青年人才項(xiàng)目等10余項(xiàng)；

　　3．對(duì)博士后人員納入“中科院特別研究助理崗位”管理，出站留所博士后將擇優(yōu)晉升為副高級(jí)；

　　4．博士后進(jìn)站即落戶上海，出站后留滬工作的博士后、配偶、子女可隨遷落戶上海。

　?。蹜?yīng)聘方式］

　　請(qǐng)將以下應(yīng)聘材料以PDF通過(guò)電子郵件同時(shí)發(fā)至hrips@ips.ac.cn，suihan.feng@ips.ac.cn郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘馮歲寒研究組**崗位（崗位編號(hào)***）”。初審合格后，將統(tǒng)一通知面試，擇優(yōu)錄用。

　　1．個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　2.  （博士后）面試完需提供兩封推薦信（一封應(yīng)為博士生導(dǎo)師）

　　3.  學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證掃描件（應(yīng)屆生可不提供）

來(lái)源：http://www.shanghaipasteur.cas.cn/qt2016/zp2016/202208/t20220829_6505114.html