人才引進(jìn)工作地區(qū)：河南

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為貫徹落實(shí)中辦發(fā)[2016]50號(hào)文《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理等政策的若干意見》及院社科財(cái)字〔2018〕19號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈中國社會(huì)科學(xué)院科研財(cái)務(wù)助理管理辦法（試行）〉的通知》文件精神，結(jié)合工作實(shí)際需要，擬招聘1名科研財(cái)務(wù)助理，為中國社會(huì)科學(xué)院考古研究所駐洛陽各站隊(duì)或各個(gè)項(xiàng)目組提供財(cái)務(wù)事務(wù)服務(wù)。

　　一、崗位職責(zé)

　　1.嚴(yán)格遵守國家和中國社會(huì)科學(xué)院各類科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度；

　　2.協(xié)助駐洛陽各站隊(duì)負(fù)責(zé)人或各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，按照有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和科研經(jīng)費(fèi)管理制度，依法、據(jù)實(shí)編制科研項(xiàng)目預(yù)算和決算，辦理收支業(yè)務(wù)，整理、審核票據(jù)、合同，報(bào)銷各項(xiàng)費(fèi)用，填報(bào)報(bào)表資料，按照批復(fù)預(yù)算和合同（任務(wù)書）使用經(jīng)費(fèi)，督促科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)度，做好科研項(xiàng)目決算等有關(guān)工作；

　　3.在本單位財(cái)務(wù)部門指導(dǎo)下，對本單位科研人員宣傳，有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和科研經(jīng)費(fèi)管理制度；

　　4.積極配合財(cái)務(wù)審計(jì)，紀(jì)檢監(jiān)察等部門，或由其委托的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)，履行科研經(jīng)費(fèi)管理職責(zé)；

　　5.完成本所交辦的其他任務(wù)，并積極參加院財(cái)務(wù)基建計(jì)劃局組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　二、工作地點(diǎn)

　　河南省洛陽市中國社會(huì)科學(xué)院考古研究所洛陽工作站

　　三、報(bào)名條件

　　1.年齡不超過35周歲；

　　2.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　3.了解相關(guān)政策規(guī)章，熟悉科研團(tuán)隊(duì)運(yùn)行情況；

　　4.具有大專及以上文化程度，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和一定的管理能力，能熟練使用日常辦公軟件；

　　5.具有財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷背景；

　　6.要有足夠的時(shí)間和精力承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)任務(wù)。

　　四、聘用管理及有關(guān)待遇

　　1、實(shí)行勞動(dòng)合同聘用制，人事關(guān)系委托人才交流中心管理；

　　2、與中國社會(huì)科學(xué)院考古研究所簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納社保醫(yī)保并享受我所聘用人員相應(yīng)的福利待遇。

　　五、招聘程序

　　1.自發(fā)布招聘公告之日起10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行報(bào)名；

　　2.提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、財(cái)務(wù)專業(yè)相關(guān)證書的原件、復(fù)印件電子版；

　　3.初選合格者參加面試，其他不另回復(fù)；

　　4.一經(jīng)錄用與中國社會(huì)科學(xué)院考古研究所簽訂勞動(dòng)合同。

　　六、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者以電子郵件形式發(fā)送報(bào)名材料，收件郵箱：shizsh@cass.org.cn

來源：http://kaogu.cssn.cn/zwb/tgl/202309/t20230905_5683330.shtml