當前位置:主頁 > 科研人才 >

熱點推薦

中國社會科學院中國社會科學雜志社2023年度第一批專業(yè)技術人員招聘

發(fā)布時間:2023-02-06 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):北京

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》


一、單位簡介

中國社會科學雜志社是中國社會科學院直屬的報刊網(wǎng)采編出版單位,成立于1979年,主要負責采編出版“九刊兩報一網(wǎng)”,包括代表我國相關研究最高水平的綜合性哲學社會科學月刊《中國社會科學》、權威性學術文摘月刊《中國社會科學文摘》、面向海外的英文期刊《中國社會科學》英文版與《國際社會科學雜志》、著名專業(yè)期刊《中國社會科學評價》與《中國文學批評》、智庫性學術內(nèi)參《中國社會科學內(nèi)部文稿》,全國最大的理論學術專業(yè)報紙《中國社會科學報》、面向海外讀者的數(shù)字報《中國社會科學報》英文版,全球最大的學術門戶網(wǎng)站中國社會科學網(wǎng)。同時,還負責主辦國內(nèi)外高水平學術會議、推進中外學術交流等。2022年新辦兩本新刊《美學研究》《中國社會科學》(繁文版)。《美學研究》(季刊)與院哲學所合辦,將為繼承和弘揚中華美學精神提供重要平臺?!吨袊鐣茖W》(繁文版)每年出版,分“人文科學專輯”和“社會科學專輯”,為促進內(nèi)地與香港學術界溝通與合作發(fā)揮積極作用。因事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國誠聘優(yōu)秀人才。根據(jù)有關規(guī)定和工作需要,現(xiàn)組織實施2023年度招聘工作,有關事項公告如下:

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,無違法違紀記錄;

(二)堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;

(三)具有博士學歷學位,國內(nèi)應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位;同等條件下學術成果特別突出、具有學術期刊編輯經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;  

(四)受過系統(tǒng)的學科理論教育,具有寬闊的學術視野和較強的學術判斷力,熟悉學科領域的發(fā)展概貌與前沿動態(tài);

(五)熟練掌握一門外語(英語需國家六級以上),適應國際學術交流需要;

(六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質,適應崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

(七)性格陽光、積極向上,善于溝通協(xié)調(diào),具有團隊合作意識和奉獻精神;

(八)年齡一般不超過35周歲,即1988年1月1日以后出生。具有副高及以上職稱、且具有豐富學術媒體工作經(jīng)驗的,可放寬至40周歲,即1983年1月1日以后出生,其中國內(nèi)應屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關要求執(zhí)行;

(九)國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍

國內(nèi)應屆博士畢業(yè)生(戶籍不限)、京內(nèi)戶籍社會人員、博士后出站人員、留學人員。

四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)

招聘崗位:編輯崗位

招聘數(shù)量:3名

專業(yè)或研究方向要求:中國哲學(010102)、中國古代文學(050105)、社會學(0303)。

上述專業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008更新版)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認報名資格。

五、崗位職責

(一)做好報刊編輯工作,同時參與所在部門相關專業(yè)領域的學術研究;

(二)完成稿件約稿、初審、編輯、加工等工作;

(三)協(xié)助組織社內(nèi)相關學術會議,與學界、期刊界專家保持密切的聯(lián)系;

(四)能積極配合完成社里安排的其他工作。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告:即日起至2023年2月10日。

(二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選。通過資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考,達不到該比例的,視實際情況經(jīng)研究決定是否減少招聘人數(shù)或取消招聘。

(三)考試:考試采取筆試的方式進行。筆試成績滿分100分。考試成績合格分數(shù)線為60分。成績達到合格分數(shù)線的,根據(jù)考試成績由高到低順序,按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定業(yè)務考察人選。若合格分數(shù)線以上人數(shù)達不到該比例的,按實際人數(shù)進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。

(四)業(yè)務考察:由本單位聘用委員會和學術委員會共同召開會議進行業(yè)務考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序,如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù),由在場專家從通過人員的現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況及人崗相適度進行打分。根據(jù)打分成績由高到低順序,按照崗位招聘人數(shù)1:1比例,確定進入下一階段人選。

(五)實習:實習時間不超過2周,通過實習確認是否適應崗位工作要求。

(六)體檢:實習合格的,安排到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(七)政治考察:體檢合格的,進行應聘資格復審和政治考察。

因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺,經(jīng)研究,可視情況從崗位業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票的人中按照得分順序依次安排遞補,或不再遞補并減少招聘人員數(shù)量。

因疫情影響,實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

(八)綜合考試、業(yè)務考察、體檢、實習、政治考察等情況,雜志社黨委集體研究決定擬聘人選。

(九)擬聘人選經(jīng)人事教育局審核,報人社部審定后,在“中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺”予以公示,公示時間不少于七個工作日。

(十)報中國社會科學院人事教育局備案。

(十一)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,由社人事部門負責與聘用人員簽訂聘用合同,明確聘期目標任務,辦理入院報到手續(xù)。

七、待遇

按照國家和我院有關規(guī)定核定。

八、報名方式

應聘人員可登錄中國社會科學院招聘網(wǎng)站http://cass.gjzhaopin.cn/注冊個人賬號并按系統(tǒng)要求填寫信息。

聯(lián) 系 人:宋老師

聯(lián)系電話:85886553

來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202301/t20230116_493575.html

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關注高校人才引進網(wǎng)官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。