人才引進(jìn)工作地區(qū)：云南

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

    中國(guó)科學(xué)院昆明動(dòng)物研究所建于1959年，是隸屬于中國(guó)科學(xué)院的中央駐滇科學(xué)研究事業(yè)單位，具備一流的科研設(shè)施、高等級(jí)生物安全實(shí)驗(yàn)平臺(tái)和良好的科研氛圍。研究所緊密圍繞國(guó)家戰(zhàn)略需求，立足中國(guó)西南和東南亞豐富的生物資源，以“遺傳、發(fā)育與進(jìn)化”、“生物遺傳資源保護(hù)、發(fā)掘與利用”、“動(dòng)物模型與疾病機(jī)理、新藥研究”為重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，相互交叉合作，開(kāi)展基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和前瞻性的科技創(chuàng)新活動(dòng)，為國(guó)家生物資源安全、人口健康和社會(huì)進(jìn)步提供先進(jìn)的知識(shí)、理論和技術(shù)支撐。

  分子進(jìn)化與基因組多樣性學(xué)科組隸屬于“遺傳資源與進(jìn)化”國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，學(xué)科組負(fù)責(zé)人為中國(guó)科學(xué)院院士、發(fā)展中國(guó)家科學(xué)院院士張亞平研究員。學(xué)科組在張亞平院士帶領(lǐng)下發(fā)起了家犬基因組研究聯(lián)盟，承擔(dān)了“科技創(chuàng)新2030—“腦科學(xué)與類腦研究”重大項(xiàng)目”等研究工作，利用家犬等動(dòng)物模型深度探討腦重大疾病的機(jī)理和診治等科學(xué)問(wèn)題。

  現(xiàn)因?qū)W科組發(fā)展及項(xiàng)目需要，本著“公平公正、面向社會(huì)，公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用”原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)科組研究助理1名，歡迎有意者應(yīng)聘。

一、崗位職責(zé)

1. 開(kāi)展小鼠、家犬等動(dòng)物模型的神經(jīng)生物學(xué)分析平臺(tái)建設(shè)、維護(hù)與調(diào)度；

2. 獨(dú)立或協(xié)助開(kāi)展動(dòng)物模型研究工作，如病毒示蹤、鈣成像、電生理等以及數(shù)據(jù)采集分析和保存；

3. 獨(dú)立或協(xié)助開(kāi)展動(dòng)物神經(jīng)相關(guān)技術(shù)和服務(wù)的開(kāi)發(fā)與提升；

4. 參與學(xué)科組其他相關(guān)研究和管理工作，包括但不限于項(xiàng)目申請(qǐng)、成果總結(jié)報(bào)告編寫(xiě)和專利申報(bào)及學(xué)科組日常管理；

5. 完成課題組交辦的其他任務(wù)。

二、應(yīng)聘要求

1. 年齡一般不超過(guò)30歲，具有神經(jīng)生物學(xué)、動(dòng)物學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位；具有大小鼠、非人靈長(zhǎng)類等動(dòng)物實(shí)驗(yàn)（如神經(jīng)電生理、病毒示蹤、鈣成像、電生理等）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有科技論文和報(bào)告撰寫(xiě)能力，具備良好的中英文文字及口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力；

3. 身心健康，善于溝通，愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)科學(xué)研究有濃厚的興趣和激情，具備獨(dú)立思考并解決問(wèn)題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、聘后管理及待遇

1. 本崗位實(shí)施項(xiàng)目聘用，由派遣公司派遣到研究所工作，個(gè)人條件符合研究所相關(guān)要求后，可按程序轉(zhuǎn)為事業(yè)單位在編職工；

2. 本崗位薪酬待遇參照研究所事業(yè)編制職工執(zhí)行，并與其實(shí)際工作量和服務(wù)質(zhì)量掛鉤，享受本單位規(guī)定的績(jī)效工資；

3. 按云南省及昆明市規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金；

4. 其他事項(xiàng)按研究所規(guī)章制度及人事代理公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序及應(yīng)聘材料

1. 申報(bào)截至日期：崗位長(zhǎng)期招聘，直至招到合適人選為止；

2. 申請(qǐng)者請(qǐng)將申請(qǐng)材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，申請(qǐng)材料包括:

（1） 個(gè)人簡(jiǎn)歷（含獲得學(xué)位情況、發(fā)表論文、專利及其他科研成果、獲獎(jiǎng)情況介紹等）；

（2） 《中國(guó)科學(xué)院昆明動(dòng)物研究所崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件）電子版（含電子簽名）；

（3） 學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供）、專業(yè)資格證書(shū)、身份證掃描件或復(fù)印件；

（4） 其它證明相關(guān)能力的材料（如推薦信、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料、研究經(jīng)歷及工作設(shè)想等）。

3. 資格審查：根據(jù)崗位應(yīng)聘條件進(jìn)行審查，通過(guò)初審者，即通知進(jìn)行面試；未通過(guò)恕不單獨(dú)通知，應(yīng)聘材料概不退回，我們將會(huì)對(duì)所有應(yīng)聘者的材料進(jìn)行保密。

聯(lián)系人：李老師   

E-mail：lijinxiu@mail.kiz.ac.cn  

請(qǐng)盡量通過(guò)郵件方式投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷！

附件：中國(guó)科學(xué)院昆明動(dòng)物研究所崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表

來(lái)源：http://www.kiz.cas.cn/qt/tzgg/zp/rczp/bsh/202304/t20230423_6743061.html