人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣東

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中國(guó)科學(xué)院華南植物園是我國(guó)歷史悠久的植物學(xué)研究機(jī)構(gòu)，前身為國(guó)立中山大學(xué)農(nóng)林植物研究所，由著名植物學(xué)家陳煥鏞院士于1929年創(chuàng)建。1954年改隸中國(guó)科學(xué)院易名中國(guó)科學(xué)院華南植物研究所，1956年建立華南植物園和我國(guó)第一個(gè)自然保護(hù)區(qū)―鼎湖山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)，2003年10月更名為中國(guó)科學(xué)院華南植物園。2022年國(guó)務(wù)院批復(fù)設(shè)立華南國(guó)家植物園。

華南植物園的定位是：立足華南，致力于全球熱帶亞熱帶地區(qū)的植物保育、科學(xué)研究和知識(shí)傳播，在植物學(xué)、生態(tài)學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、植物資源保護(hù)與利用關(guān)鍵技術(shù)等方面建成國(guó)際高水平研究機(jī)構(gòu)，引領(lǐng)和帶動(dòng)國(guó)家植物園體系建設(shè)與世界植物園發(fā)展，為綠色發(fā)展提供科技支撐。根據(jù)學(xué)科發(fā)展與國(guó)家需求，設(shè)置了以下3大研究中心：（1）植物科學(xué)研究中心；（2）生態(tài)與環(huán)境科學(xué)研究中心；（3）農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)研究中心。3大研究中心下設(shè)46個(gè)研究方向/創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

植物細(xì)胞生物研究組是農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)研究中心屬下新成立的研究組，研究組的主要研究方向?yàn)橹参锬婢趁{迫下細(xì)胞器的重塑與功能。研究組負(fù)責(zé)人曾詠倫，是中國(guó)科學(xué)院華南植物園研究員、博士生導(dǎo)師；本科與碩士畢業(yè)于中山大學(xué)，博士畢業(yè)于香港中文大學(xué)，2016年至2022年在香港中文大學(xué)從事博士后研究工作；主要研究方向?yàn)橹参锬遗葸\(yùn)輸?shù)恼{(diào)控機(jī)制、植物細(xì)胞器在逆境脅迫中的生物形成機(jī)制及功能、營(yíng)養(yǎng)調(diào)控植物自噬體形成的分子機(jī)理；已以第一作者、并列第一作者、或通訊作者在Nature Communications、Nature Plants、Nature Protocols、PNAS (2021、2018、2015)、New Phytologist (2022、2021)、Autophagy、Trends in Plant Science等著名期刊發(fā)表近四十篇學(xué)術(shù)論文；獲香港中文大學(xué)優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，并作為Co-PI獲得香港資研局資助；現(xiàn)擔(dān)任Faculty Opinions副編輯(Associate Faculty Member)，及Nature Communications、The Plant Cell等期刊的審稿人。

植物生物細(xì)胞研究組因工作需要，公開(kāi)招聘副研究員或助理研究員1～2名、博士后若干名、科研助理1名。具體要求如下：

一、招聘崗位、應(yīng)聘條件及聘用管理及待遇

（一）副研究員或助理研究員崗位1～2名

1. 招聘條件

（1）具備扎實(shí)的植物生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)；

（2）博士研究生畢業(yè)并獲博士學(xué)位，且具有不少于2年的博士后工作經(jīng)歷，具有海外博士后經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）身體健康。

（4）已取得較為出色的研究成果，在植物或細(xì)胞生物學(xué)領(lǐng)域刊物上以第一作者發(fā)表過(guò)重要學(xué)術(shù)論文，并滿足《中國(guó)科學(xué)院華南植物園人才引進(jìn)與管理辦法》（南植〔2022〕64號(hào)）中相應(yīng)崗位的基本任職條件；

（5）熱愛(ài)研究工作，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（6）英語(yǔ)熟練，有良好的撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文的能力。

2. 聘用管理

（1）簽訂聘用合同，工資及福利等相關(guān)待遇按中國(guó)科學(xué)院華南植物園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）提供周轉(zhuǎn)房或發(fā)放安家費(fèi)，安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：助理研究員20萬(wàn)元，副研究員30萬(wàn)元。

（二）博士后若干名

1.招聘條件

（1）獲博士學(xué)位時(shí)間不超過(guò) 3 年或已通過(guò)博士學(xué)位答辯（應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（2）具備扎實(shí)的植物生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)；

（3）已取得一定的研究成果，在植物或細(xì)胞生物學(xué)領(lǐng)域刊物上以第一作者發(fā)表過(guò)SCI論文；

（4）熱愛(ài)研究工作，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（5）英語(yǔ)熟練，有良好的撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文的能力。

2.相關(guān)待遇

（1）參照華南植物園在編副研究員待遇管理，工資福利約30萬(wàn)/年，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者上不封頂。

（2）按規(guī)定可租住園公寓。如未租住園公寓，則按2000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補(bǔ)貼。

（3）支持申報(bào)中科院特別研究助理資助項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、中國(guó)博士后科學(xué)基金等各類(lèi)基金項(xiàng)目，以及“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目”、“廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目”、“廣東省青年優(yōu)秀科研人才國(guó)際培養(yǎng)計(jì)劃博士后項(xiàng)目”等人才項(xiàng)目。

（4）博士后子女可入讀廣東省科學(xué)院幼兒園和省一級(jí)學(xué)校-長(zhǎng)湴小學(xué)，享受華南植物園職工子女同等待遇。

（5）博士后出站符合華南植物園入職條件的，可申請(qǐng)留園工作。

（三）科研助理 1名

旨在培養(yǎng)和發(fā)展為實(shí)驗(yàn)室管理負(fù)責(zé)人（lab manager）。

1.工作內(nèi)容和崗位職責(zé)

（1）協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室管理和日常運(yùn)行事務(wù)，包括實(shí)驗(yàn)室規(guī)則制定和執(zhí)行、儀器運(yùn)行維護(hù)等；

（2）實(shí)驗(yàn)室基本的財(cái)務(wù)工作，包括試劑耗材的采購(gòu)、與廠商的溝通議價(jià)、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)等；

（3）協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)申報(bào)、項(xiàng)目結(jié)題等其他課題組長(zhǎng)交辦的工作。

2.應(yīng)聘條件

（1）具有責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、熱情主動(dòng)，有較強(qiáng)的文字功底和溝通能力，并有一定的管理能力。

（2）大專(zhuān)以上學(xué)歷，生物學(xué)（特別是具備植物學(xué)背景）相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用。

3.聘用管理

實(shí)行勞務(wù)派遣，待遇面議。

二、報(bào)名要求

1.報(bào)名應(yīng)聘時(shí)間：截止到2023年12月31日或招聘到合適人選為止。

2.應(yīng)聘材料：有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《中國(guó)科學(xué)院華南植物園崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件），并將身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件及相關(guān)論文、專(zhuān)利、專(zhuān)著及代表性（首頁(yè)復(fù)印件）、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件等證明材料發(fā)送至曾詠倫老師郵箱 (yzeng@scbg.ac.cn)，郵件主題請(qǐng)寫(xiě)“應(yīng)聘XX崗位”，例如“應(yīng)聘副研究員崗位”。

3.通訊地址：廣州市天河區(qū)興科路723號(hào)中國(guó)科學(xué)院華南植物園。郵編：510650。華南植物園官網(wǎng)：http://www.scbg.ac.cn

附件:中國(guó)科學(xué)院華南植物園崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表

2023年植物細(xì)胞生物組招聘啟事（曾詠倫）-申請(qǐng)表.docx

來(lái)源：http://job.cas.cn/bns/front/IndexMember/loadTalentIntroductPolicy.do?zr=3&id=991