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中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜花卉研究所2023年度第二批公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生等人員

發(fā)布時(shí)間:2023-05-16 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):北京

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 中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜花卉研究所始建于1958年9月,是為我國(guó)蔬菜、花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)的國(guó)家級(jí)公益性專業(yè)研究所。其主要任務(wù)是緊密圍繞我國(guó)蔬菜、花卉產(chǎn)業(yè)和學(xué)科發(fā)展的重大需求,開(kāi)展應(yīng)用與應(yīng)用基礎(chǔ)研究,進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化,組織全國(guó)性重大科研課題的協(xié)作,開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn),培養(yǎng)高層次專業(yè)技術(shù)人才,編輯出版學(xué)術(shù)刊物。研究所現(xiàn)有在職職工200余人,擁有中國(guó)工程院院士、國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)專家、百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、杰青、優(yōu)青等一批國(guó)內(nèi)外知名學(xué)科帶頭人。

根據(jù)科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)就我單位2023年度第二批公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

<!--[if !supportLists]-->一、<!--[endif]-->招聘崗位

崗位均為科研崗位,共4人,具體情況詳見(jiàn)《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜花卉研究所2023年度公開(kāi)招聘崗位需求信息表》(具體見(jiàn)附件1)。

<!--[if !supportLists]-->二、<!--[endif]-->招聘范圍

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生、部隊(duì)院校畢業(yè)生),符合北京市落戶政策,在校期間為非在職人員,能如期畢業(yè)并取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

(二)社會(huì)招聘

1.年齡35周歲以下、尚未辦理就業(yè)(派遣)手續(xù)的國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員和博士后出站人員。其中,留學(xué)回國(guó)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料。非北京戶籍留學(xué)回國(guó)人員須在國(guó)外取得碩士及以上學(xué)位,并符合北京市政府關(guān)于留學(xué)回國(guó)人員申請(qǐng)?jiān)诰┞鋺粲嘘P(guān)要求。目前仍在讀的留學(xué)人員和在站工作的博士后人員,可以參照上述人員報(bào)名應(yīng)聘,但應(yīng)及時(shí)提交符合辦理接收手續(xù)的相關(guān)材料,否則取消聘用資格。

2.社會(huì)在職人員,一般不超過(guò)35周歲,應(yīng)聘七級(jí)職員以上管理職務(wù)或十一級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年1月1日以后出生),應(yīng)具有北京戶籍。

3.京內(nèi)生源應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考社會(huì)招聘崗位。

  三、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,做到“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)思想品德好,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè);

(四)關(guān)心“三農(nóng)”,有志于有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興事業(yè);

(五)工作態(tài)度積極,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),具有良好的協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

(六)具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

(七)具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件;

(八)報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

有以下情形之一者不得報(bào)考:曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分,被開(kāi)除黨籍、公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為,還在禁考期的人員,不得報(bào)名。

  四、招聘程序

(一)報(bào)名:報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年5月30日。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng):http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。

(二)資格審查:根據(jù)崗位要求和報(bào)名考生情況,進(jìn)行資格審核并確定參加筆試人員。資格審查結(jié)果可登錄研究所網(wǎng)站查看,并電話通知參加筆試人員,未入圍人員不再另行通知。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可進(jìn)行下一步環(huán)節(jié),達(dá)不到該比例的,視情況決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

<!--[if !supportLists]-->(三)<!--[endif]-->專業(yè)筆試:筆試采取百分制,合格線為60分。筆試成績(jī)60分(含)以上者有資格進(jìn)入面試。

<!--[if !supportLists]-->(四)<!--[endif]-->專業(yè)面試:根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名,按與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)不足,按通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。主要考核應(yīng)聘工作崗位需要的綜合能力。

<!--[if !supportLists]-->(五)<!--[endif]-->體檢與考察:設(shè)置筆試+面試的崗位綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?,按照筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)70%的方式進(jìn)行計(jì)算。綜合成績(jī)60分(含)以上者有資格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)各崗位綜合成績(jī)由高到低排序,按與崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢、考察人員名單,并在研究所網(wǎng)站公布,屆時(shí)請(qǐng)獲得資格的考生按要求參加。體檢由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行??疾煊煽疾煨〗M赴擬考察人員所在學(xué)?;蚬ぷ鲉挝贿M(jìn)行考察談話及查閱檔案,按照德才兼?zhèn)?、以德為先原則,全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格情況的,將視情況決定是否遞補(bǔ)人選或減少、取消相關(guān)崗位招聘。

(六)公示:根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)研究確定擬聘人選,并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和研究所網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議,且當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正。

(七)上報(bào)審批:公示后,將擬聘人員的有關(guān)材料上報(bào)審批。

(八)待遇情況:聘用人員按照事業(yè)單位編制內(nèi)人員管理,并享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。

  五、考試時(shí)間安排

專業(yè)筆試、面試時(shí)間另行通知。

  六、其它注意事項(xiàng)與說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)信息并將附件2、附件3(按格式要求填寫)及相應(yīng)證明材料(如在校成績(jī)單、研究論文、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)證明、畢業(yè)前3年以來(lái)社保繳費(fèi)記錄及個(gè)稅繳納記錄、本人承諾書(shū)等)上傳至報(bào)名系統(tǒng)。未認(rèn)真填寫,造成信息不全、有誤的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任;弄虛作假的,將被取消應(yīng)聘資格。

(二)考生在校期間應(yīng)為非在職、非就業(yè)狀態(tài),要按照要求提供全國(guó)社保及個(gè)稅繳納記錄等材料,并做書(shū)面承諾并上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

(三)京內(nèi)生源、京外生源指國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,不含留學(xué)回國(guó)及博士后出站人員。其中,京內(nèi)生源指入學(xué)前為北京市常住戶口的考生,不含北京高校集體戶口。京外生源須符合應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京落戶政策。應(yīng)聘人員要當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

(四)本次所公布崗位的學(xué)歷要求為考生所獲得的最高學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考),專業(yè)要求為考生所獲得的最高學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷)對(duì)應(yīng)的專業(yè);專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年版)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年版)》。如考生所學(xué)專業(yè)接近,但不在教育部公布的專業(yè)目錄內(nèi),招聘單位將根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)及崗位需求,綜合研判考生能否報(bào)考。

(五)應(yīng)聘人員報(bào)名后,請(qǐng)經(jīng)常關(guān)注研究所網(wǎng)站,及時(shí)了解有關(guān)筆試、面試及其他相關(guān)信息。

(六)招聘工作咨詢電話為(010)82109520,聯(lián)系人:陳老師。

特此公告。

附件下載:
·附件1:崗位需求信息表.xlsx
·附件2:報(bào)名登記表.doc
·附件3:業(yè)績(jī)一覽表.xls
·附件4:應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書(shū).docx

來(lái)源:http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/rcrs_4225/sydwrsgl/202305/t20230515_500028.html

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