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寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院公開(kāi)招聘工作人員

發(fā)布時(shí)間:2023-05-26 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):浙江

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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院是寧波市人民政府直屬全額撥款公益一類事業(yè)單位(寧波市發(fā)展和改革委員會(huì)代管),機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于寧波市行政正局級(jí)。主要承擔(dān)組織或參與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略研究、規(guī)劃研究和規(guī)劃編制;研究和編制全市重點(diǎn)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃;全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中急需解決的重大問(wèn)題的分析研究,提出對(duì)策性建議;全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要理論和實(shí)踐問(wèn)題的研究,提出有學(xué)術(shù)價(jià)值的研究報(bào)告;全市性經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要政策和規(guī)劃的實(shí)施評(píng)估,以及市政府重大投資項(xiàng)目的評(píng)估咨詢;市委、市政府交辦的涉及全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有關(guān)問(wèn)題的課題研究及其它相關(guān)任務(wù);市發(fā)展和改革委員會(huì)委托的相關(guān)工作和研究任務(wù)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)資格審查、面試、技能測(cè)試、考核和體檢等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

崗  位

崗位類別

人數(shù)

職位職責(zé)

學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)要求

招聘

范圍

其他資格條件

產(chǎn)業(yè)研究、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究、

專業(yè)技術(shù)

1

負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究與規(guī)劃編制

學(xué)歷(學(xué)位)要求碩士研究生及以上;

專業(yè)要求經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)類。

面向全國(guó)

年齡在35周歲以下。

 

注:年齡的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。2023年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年9月30日取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。2022年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員可等同于國(guó)內(nèi)2023年普通應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2023年12月31日前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(到時(shí)未取得的不予錄用),專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn),報(bào)名時(shí)提供國(guó)(境)外院校主干課程證明。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2023年6月16日。

2.報(bào)名辦法:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或到寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院現(xiàn)場(chǎng)咨詢、報(bào)名。應(yīng)聘人員下載并填好報(bào)名表(詳見(jiàn)附件),通過(guò)有效途徑(如現(xiàn)場(chǎng)提交或郵寄、發(fā)郵件等)提供報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證,國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員憑國(guó)境外院校學(xué)籍證明或國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件復(fù)印件或掃描件,通過(guò)郵件形式報(bào)名的須電話確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。

3.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審,符合招聘條件的,方可獲得資格復(fù)審資格。通過(guò)資格初審人員由院辦公室通知本人,同時(shí)告知資格復(fù)審及面試的時(shí)間、地點(diǎn)。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格初審。   

4.招聘崗位在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將核減或取消本次招聘。

5.報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)名單將于資格初審結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院網(wǎng)站上公布。

(二)考試

本次公開(kāi)招聘崗位考試采取技能測(cè)試+面試的辦法進(jìn)行,均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題,招聘單位具體組織實(shí)施。

1.資格復(fù)審:面試前招聘單位將對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員接到電話通知后攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證,國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員憑國(guó)境外院校學(xué)籍證明或國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))等原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過(guò)者不能參加面試,不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄。

2.技能測(cè)試:技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者的寫(xiě)作能力、專業(yè)知識(shí)水平等。技能測(cè)試總分100分,技能測(cè)試分?jǐn)?shù)70分及以上的進(jìn)入面試。

3.面試:面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分淘汰。報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄。

4.成績(jī):總成績(jī)?yōu)榧寄軠y(cè)試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和,滿分100分。在結(jié)構(gòu)化面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,總成績(jī)相同,按技能測(cè)試成績(jī)排序。結(jié)構(gòu)化面試和總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在市發(fā)規(guī)院網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核??己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

(五)聯(lián)系方式與咨詢

有關(guān)本次招聘工作的具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接聯(lián)系。

單位地址:寧波市鄞州區(qū)福明街道和濟(jì)街118號(hào)(發(fā)展大廈A座)

報(bào)名郵箱: tongjiali27@163.com

咨詢電話:0574-89187892;15958273690(聯(lián)系人:童老師)

咨詢時(shí)間:上午9:00-11:30,下午2:00-5:00,節(jié)假日除外。

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話:0574-89186700。

寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院招聘工作人員報(bào)名表.docx

來(lái)源:http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2023/5/23/art_1229676740_4265372.html

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